Ich hab mich bei Hermes Versand als Fachinformatiker Anwendungsentw. beworben und bin zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Jetzt hab ich mal ein paar Fragen:

Wieviel verdiene ich UNGEFÄHR so als Azubi? Das krieg ich einfach nicht raus. Und was muss ich am allerwichtigsten beachten, beim Gespräch?

Dankeschön im Voraus.

beim vorstellungsgespräch musst du nicht viel beachten...

- bleib einfach so wie du bist (verstell dich nicht)

- sei freundlich

- nicht lügen (irgendwann kommt es so oder so raus)

- sei aufmerksam (denk während des gesprächs nicht an andere

dinge)

...ja und was man so verdient ist von betrieb zu betrieb verschieden ca. 350 - 500 € netto im 1.Lehrjahr....

...viel Glück

...2-force

Sei einfach du,

versuche deutlich zu definieren das du an der Ausbildung Interesse hast,

Was du Verdienst das wirst du ja mitgeteilt bekommen im Vorstellungsgespräch wenn nich frage einfach nach,

Fragen Kostet nix oder?

Viel Glück noch:)

ich würde nicht so unbedingt fragen, da sie denken könnten das du den job nur wegen des geldes machen willst...bei meinem vorstellungsgespräch haben sie mir auch nicht gesagt wieviel ich bekomme...

....warte es ab, wenn sie dich nehmen, dann belommst du einen Ausbildungsvertrag und da steht drin was du bekommst....

ist es dann nicht mehr zu spät...falls man sehr wenig bekommt? sollte man doch eher vorher prüfen, oder nicht?

ich denke nicht das es ein problem ist, zu fragen wie viel man während der ausbildung kriegt...

weil die leute beim einstellungsgespräch wissen, dass diese frage die meisten bewerber interessiert - da kommts nur noch drauf an ob du einfach fragst was dich interessiert oder nicht - wie gesagt sei offen und ehrlich - und wenn die dich fragen ob du noch fragen hast, kannst du denk ich auch nach der vergütung fragen...

Eben nicht, wenn du dann den Ausbildungsvertrag vorgezeigt bekommst und ihn dir durchliest dann kannst du auch sagen das du damit nich einverstanden bist und die Ausbildungsstelle nich antrittst.

KAnn dabei nix passiern denn du hast ja noch nich unterschrieben.

:cool:

vielleicht habt ihr ja doch recht....

Fragen kostet nie was!

Nix fragen, ist schlecht.

Die Personalleiter, Einstellungleiter usw. möchten gerne mit einem aktiven, interessierten, aufgewecktem Gegenüber sprechen. Dazu gehört nicht "Duckmäuserich" zu sein.

Stellt also aktive Fragen. Zum Umfeld, zu den Kollegen und auch zu den Verdienstmöglichkeiten. Geld sollte vieleicht nicht der erste Punkt sein, aber er ist wichtig. Für beide Seiten. Zu verhandeln ist da zwar nix, aber die Information ist doch recht wichtig. Schließlich will man sich doch ordentlich auf die Ausbildung vorbereiten und seine Möglichkeiten abstecken. Meist stehen die Gehälter fest. Entweder von der Firma selbst oder durch die Vorgaben der übergordneten Organisationen der einzelnen Firmen.

Also, fragt. Nicht bevor ihr euch vorgestellt habt aber dennoch irgendwann im Laufe des Termins.

Gruss

Original geschrieben von LINK

ist es dann nicht mehr zu spät...falls man sehr wenig bekommt? sollte man doch eher vorher prüfen, oder nicht?

Also ich bin der Meinung, dass es in der Ausbildung nicht wichtig ist, wieviel man verdient! Is eh zu wenig! Ob das jetzt 100 € mehr oder weniger sind is egal! Die Hauptsache ist, dass Du eine gute Grundlage für Dein späteres Berufsleben bekommst. Wenn Du während der Ausbildung viel lernst, biste danach umso wertvoller und kannst dann kassieren!

Bis denn

Zornas

Original geschrieben von 2-force

ich würde nicht so unbedingt fragen, da sie denken könnten das du den job nur wegen des geldes machen willst...

Sorry, aber wenn du nicht gerade Unterhalt von deinen Eltern beziehst, solltest du schon wissen, wieviel du verdienst, damit du eventuell Förderungen beantragen kannst, denn von deinem Gehalt wirst du dir sicher keine Existenzgrundlage mit Wohnung, Lebensmittel etc. aufbauen können. Das wissen die Betriebe auch.

Hi!

Also, du verdienst als AZUBI im ersten Lehrjahr ca. 950 Mark -macht äh sag ma 475 €.

Hallo Gi0vanE,

willkommen an Board.

Original geschrieben von Gi0vanE

Also, du verdienst als AZUBI im ersten Lehrjahr ca. 950 Mark -macht äh sag ma 475 €.

Ähm... so pauschal kann man das nicht sagen. Ich hatte das oben schon mal erwähnt. Das hängt u.a. vom Arbeitgeber ab. Oder den Gewerkschaften oder, oder, oder......

Wir haben zum Beispiel einen sehr begabten Auszubildenen eingestellt, der auch Angebote von anderen Firmen hatte und überlegte studieren zu gehen. 75€ mehr im Monat, und er hat sich für uns entschieden.

Gruss

es ist nicht egal, wieviel du verdienst! schließlich musst du wissen, wie du deinen lebensunterhalt finanzieren kannst

ich z.B. müsste für meine ausbildung umziehen, bei uns in der nähe gibt es halt nichts vernünftiges

da muss man schon zusehen, dass man ein vernünftiges angebot erhält, oder etwa nicht?