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Bereits unterschriebenen Arbeitsvertrag vor Arbeitsantritt kündigen

socrates
in IT-Arbeitswelt

Empfohlene Antworten

Veröffentlicht

Hi zusammen,

 

ich hätte eine Frage zu diesem Thema - Folgender Fall: 

Wir gehen davon aus, ich habe eine neue Position bekommen und der Vertrag wurde ebenfalls unterschrieben etc. Start wäre bspw. am 01.10.2016

Gibt es eig. eine gesetzliche Regelung / Gesetz, ob der "neue" AN bevor er die Stelle überhaupt angetreten hat, zu kündigen und ob das überhaupt rechtlich zugelassen ist ? Im Vertrag konnte ich nichts darüber finden, vielleicht hattet ihr eine ähnliche Erfahrung bereits durchgemacht oder wisst darüber bescheid.

 

Danke euch für eure Hilfe.

 

VG

socrates

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