Veröffentlicht 19. Dezember 20168 j Hallo zusammen, da die Verdienstmöglichkeiten je nach Tätigkeiten stark variieren, wollte ich mal Wissen welche Gehaltsvorstellung ich haben kann zu verschiedenen Positionen im Raum NRW. Junior IT Consultant Betriebsgröße zwischen 5-50 Aufgaben: Mitarbeit in Projekten im Bereich Rechenzentrum, Vernetzung und Sicherheit Installation und Konfiguration von Produkten verschiedener Hersteller Anfertigen von Testplänen und Dokumentationen Unterstützung bei Rollouts und Vor-Ort-Installationen Betriebsunterstützung 1st und 2nd Level Der Arbeitgeber lockt mit überdurchschnittlich Leistungsgerechte Bezahlung. Was könnte man hier als Gehaltsvorstellung nennen, ohne zu übertreiben? Weiterhin interessiert es mich was man als ServiceDesk Mitarbeiter verlangen kann? Wieder im Raum NRW.
19. Dezember 20168 j 7 minutes ago, Shanks06 said: Junior IT Consultant Wie viel Berufserfahrung hast du? Was für Qualifikationen hast du? Zählt Anreise zum Kunden zu deiner Arbeitszeit? Pauschal kann man das schlecht sagen.
19. Dezember 20168 j Autor vor 29 Minuten schrieb Klebrig: Wie viel Berufserfahrung hast du? Was für Qualifikationen hast du? Zählt Anreise zum Kunden zu deiner Arbeitszeit? Pauschal kann man das schlecht sagen. Noch keine Berufserfahrung, da ich noch in der Ausbilung bin. Zertifikate MTA, ITIL Ob die Anreise zählt weiß ich nicht, wieviel macht es denn aus?
19. Dezember 20168 j 2 minutes ago, Shanks06 said: Ob die Anreise zählt weiß ich nicht, wieviel macht es denn aus? Das kommt drauf an wie viel Reisebereitschaft du hast. Wo die Kunden sind, wie lange du fährst etc. Das muss verhandelt werden. Ich würde sagen 40k könnten realistisch sein.
19. Dezember 20168 j Ich bin da skeptischer, ich könnte mir eher was zwischen 30k-36k vorstellen, aber einen Firmenwagen sollte es geben. Consulting geht halt von besserer Verkäufer bis zu Fachspezialist mit großem Wissen. Aber ein gewisser Vertriebsanteil --> also, das was man tut dem Kunden "zu verkaufen", ist immer mit dabei. Ob dir das liegt kannst nur du beurteilen. Ich selbst werde jetzt nach meiner Ausbildung auch die Firma wechseln und in den Bereich Consulting gehen. Leistungsgerechte Bezahlung kann auch mit variablem Anteil sein. Hier lohnt es sich zu schauen, wie hoch dieser ist, respektive ob auch bei Nichterreichen von diesem das Geld noch reicht. Genauso wie schon erwähnt Reisebereitschaft, Entfernung zu den Kunden (nur regional, oder Deutschlandweit, oder gar noch weiter). Hier dann auch noch Aspekte wie Vergütung von Fahrtzeiten usw. usf. Das klingt übrigens nach einer Anzeige die ich selbst schon angeschaut habe, Raum OWL? Edit: Servicedesk würde ich mir gut überlegen, und nur im Notfall machen. Gerade im Bereich 1st/2nd Level kann man schnell "kleben" bleiben, da sich aus dem Lebenslauf/den Aufgaben keine Argumente für bessere Stellen ergeben. Das kann, wenn man Pech hat, eine Einbahnstraße sein. Bearbeitet 19. Dezember 20168 j von -JP-
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