Hallo,

nach der Ausbildung(Fachinformatiker AE ,dieses Jahr) wurde meine Kollege nicht als Fachinformatiker AE im Arbeitsvertrag sondern als Junior Softwareentwickler angestellt. Welche Gründe kann das haben? Bei ihm macht es sich vor allem in der Bezahlung bemerkbar. Muss unser Chef diese Berufsbezeichnung wählen damit er nicht die „standard“ Gehälter bezahlen muss? Mit wie viel Jahren Berufserfahrung ist man dann kein Junior Softwareentwickler?

Hat da jemand Erfahrungen?

PS: Unser Dienstleistungsunternehmen gehört keiner Gewerkschaft an.

Hi,

naja Fachinformatiker ist für mich auch keine Berufsbezeichnung.

Ne Berufsbezeichnung hat was mit deinen Aufgaben zu tun.

Bsp:

- Netzwerkadministrator

- C/C++-Entwickler

- Datenbankadmin

- Webentwickler

Also überlege was du in der Firma machst und schlag das dann vor ...

cya

alligator

Hallo Owell,

ich sehe das ganz genauso wie alligator:

"Fachinformatiker" ist keine Berufsbezeichnung; eingestellt wird man als Webentwickler, Softwareentwickler, Administrator etc.

Mit der Höhe des Gehalts hat dies nichts zu tun.

Mit wie viel Jahren Berufserfahrung ist man dann kein Junior Softwareentwickler?

Das entscheidet ganz allein dein jeweiliger Chef

Ich z.B. wurde sofort als "Softwareentwickler" eingestellt, weil es bei uns gar keine Unterscheidung zwischen "Junior Softwareentwickler" und "Senior Softwareentwickler" gibt.

So manch einer, der in seiner alten Firma "Senior SE" war und in eine Firma mit anderen Aufgabengebieten wechselt (und sich dort erst mal diverse neue Kenntnisse aneignen muss), wird u.U. plötzlich wieder zum "Junior SE".

Viele Grüße,

Technician

Junior und Senior hat nix mit dem Alter zu tun, sondern mit dem Erfahrungsstand in einem bestimmten Bereich. Senior bist du wenn du "genügend" Erfahrung und Wissen hast.

Bei dem ein oder anderen Arbeitgeber macht der Junior auch die gleiche Arbeit bekommt aber weniger Geld. Da ist das dann halt einfach die Außenwirkung.