maestro impostor

Wollte es nur noch mal gesagt haben ?

Die Mutter meiner Freundin ist auch "Sekretärin" vom Chef. Die geht mit ~90k p.a. nach Hause. Dazu kommen dann noch Boni etc. Allerdings hat die auch eine 50-60h Woche

Das sowieso nicht da ich mit der Mutter seit einigen Jahren getrennt Lebe. Macht das ganze umso schwerer. Meine Partnerin würde mich erschlagen wenn sie von 5 Minuten mit dem Fahrrad auf 1h mit dem Auto pro Richtung wechseln müsste. Als Beamtin ist es dann nicht so einfach einen neuen Job in der Nähe zu finden

Also war die Aussage beabsichtigt und sarkastisch? Nein Umzug ist definitiv keine Option. Da würde ich mich direkt aus meinem sozialen Umfeld rausisolieren. Vom Geld habe ich dann auch nichts. Okay kann mir vielleicht ein paar Bekante dazukaufen. Da kann ich auch direkt im Büro schlafen. Freunde, Familie und mein Kind sind mir dann doch wichtiger. Das ist ja aktuell schon genug kacke mit dem Kind.

Im Fachkräfte-Mängel Thread sind doch Stellen für 70 - 90k p.a. ausgewiesen. Deswegen wundern mich eigentlich die Angaben im Entgeldatlas... mir kommt das ziemlich niedrig vor

Tja das ist eine gute Frage. Ich weiß es leider ebenfalls nicht. Aber ja. Ich werde es absagen. Bringt ja nichts mit schlechtem Gefühl zu starten...

Das ist es mir nicht Wert. Ich habe hier vor Ort Familie, Partnerin, Freunde und mein Kind. Dann kann ich direkt im Firmengebäude leben da jeden Tag in meinen sozialen Kreis zu fahren schwachsinn ist. Wobei ich glaube das ich mich dennoch nicht 100%ig dafür entscheiden könnte auch wenn ich direkt nebenan wohnen würde.

Ich würde auf: Ja tippen da von einem Übernahmegespräch die Rede ist. Kann mir kaum vorstellen das es um die Übernahme nach der Probezeit geht, weil dann wäre das Gehalt ja scheinbar noch niedriger.

Das musste ich schmerzlich bei Java bzw. Groovy feststellen... in der IDE wird alles schön ohne Fehler kompiliert und ausgeführt. Sobald aber an irgend einer Stelle was falsch ist (bspw. String ansteller einer Objektinstanz an eine Methode übergeben) knallt es an dem Punkt im laufenden Betrieb.

Genau, deswegen funktioniert var myVar = null; auch nicht. Bedingt aber eben auch das die Methoden etc. vernünftig und nachvollziehbar benannt sind: var instance = getNewOnlineAvailableResultInstance(); var instance2 = getNewInstance();

Als SW-Entwickler gehe ich nicht davon aus das mich das fachlich an der Stelle weiter bringt (7 Jahre im Job). Da ist Pluralsight sicherlich sinnvoller aber das bekomme ich jetzt auch schon hin das noch nach der Arbeit oder am Wochenende ein paar Stunden zu machen. Das Studium sehe ich zum einen als ein persönliches Ziel an und zum anderen erhoffe ich mir dadurch etwas mehr "Sicherheit" auf dem Arbeitsmarkt. Ob ich das Studium aber letztendlich erfolgreich zum Abschluss bringen werde steht natürlich auf einem anderen Blatt. Mein Gedanke ist dabei auch in ferner Zukunft mal Richtung Projektleitung zu gehen falls ich keine Lust mehr auf die Entwicklung habe. Ich besitze zwei Microsoft Zertifikate. Microsoft Certified Professional und Microsoft Specialist in C# Es handelt sich beiden Angebote um "Konzerne". Eins in der Medizinbranche / eHealth Das andere im Machinen / Anlagenbau / automatisierter Materialflusssysteme

Jup, kenne dort einen dort ebenfalls angestellt ist seit ~1 Jahr. Allerdings, wenn ich jetzt wieder absage, dann brauche ich da nicht mehr antanzen. Das weiß ich jetzt schon. Ich schiebe die Unterschrift schon seit Anfang Oktober vor mich hin ?. Dafür muss ich das Studium erst mal schaffen was "nebenbei" natürlich kein Zuckerschlecken ist und später da überhaupt (noch) hin wollen. Aktuell bekomme ich es nicht mal hin mich dafür zu entscheiden. Verzichten will ich auf das Studium nicht. Nur weiß ich nicht ob ich das überhaupt schaffen werde. Ich habe immerhin noch 4 Jahre vor mir. Nachverhandeln wird auch nichts mehr, wie gesagt aufgrund des ewigen aufschiebens ?.

Na das möchte ich ja. Nur die Entscheidung welches ist schwer. Hmm. Stimmt. Das wären #1 220*82*0,343 = 6187€ #2 222*40*0,343 = 3018€

Nun ja... ist ja auch gemütlich hier. Foren, Heise, Pluralsight... was will man mehr. Dass das aber nicht mein Anspruch ist weiß ich aber auch. Die Komfortzone ist halt eben zu gemütlich. Inhaltlich ist das auch Interessant. Ein Kollege der dort arbeitet nervt auch täglich das ich dort endlich anfangen soll. Von meinen Eltern habe ich immer gelernt "Stell dich nicht so an. Es gibt Leute die Fahren länger für weniger..." gut meine Eltern fahren auch nur eine Richtung 15 Minuten zur Arbeit. Aber klar nervt die Pendelei. Keine Frage. Das verstehe ich allerdings nicht ganz. Ich wollte es nicht nur, ich will es auch. #2 geizt nun wieder rum ?. Wollen max. 60.600 direkt zu beginn ohne Erhöhung nach der Probezeit. Dann noch 3.000 Bonus bei erreichen von definierten Zielen. Gehen wir bei den beiden Angeboten vom Fix Betrag aus ergibt sich eine Differenz von Netto 2.878,82 € p.a. (60.600 im Vergleich zu 66.500)

Egal würde ich jetzt nicht sagen. Geld ist immerhin Geld ;). Aber nein - Garantiert das ich in 3 Jahren 75k verdiene steht nirgends. Da gebe ich dir wohl recht. Ich weiß eben nur von Gesprächen das jährlich Gehaltsanpassungen stattfinden. Wie die ausfallen: Keine Ahnung. Na ja, so wirklich entschieden habe ich mich leider noch nicht. Mein Bauch / Intuition hat sich schon seit dem zweiten Gespräch gegen etwas entschieden. Sonst würde ich nicht so herumtanzen und mir wie verrückt darüber den Kopf zerbrechen. Prestige lasse ich jetzt einfach mal so dahingestellt. Beides irgendwo "Konzerne" wenn man das so nennen mag. Herje herje.... in 10 Jahren hocke ich noch immer hier und jammer das ich kein .NET mache ?

Hat den von euch auch mal jemand reale Beispiele oder sogar vakante Stellenausschreibungen für "vernünftige" Benefits die nun eben nicht bei großen Firmen ausgeschrieben sind? Ich hab sogar schon Stellen gesehen wo garkeine Benefits ausgewiesen worden sind. Nur Punkte die man selbst im Gepäck haben muss. Was das Unternehmen dem Mitarbeiter bietet wird allerdings nirgendswo erwähnt.

Das ist mir schon bewusst. Ich rede auch in Kombination mit Berufserfahrung. Das die Chancen mit einem Studium besser sind ist klar. Wenn auch mir nicht ganz klar warum dies so ist.

Nun es geizen auch schon viele bei ~60k rum. Sagen wir mal so: Das nicht vorstellen können basiert auch mehr auf Erfahrung. Ich frage mich aber wie viel die Region Einfluss auf das Gehalt hat.

Ich finde 65k schon verdammt viel Holz ?. Ist das Lohnniveau in Stuttgart denn so viel höher? Ich persönlich kann mir Gehälter die 70k übersteigen überhaupt nicht vorstellen. Gut. Liegt vielleicht auch daran das ich „nur“ eine Ausbildung habe.

Genau so sehe ich das auch. In dem vorliegenden Vertrag muss man das 13. Gehalt zurück zahlen wenn man kündigt. Das trübt dann schon das Jahresgehalt. Für mich ist das definitiv ein Unterschied ob ich das Jahresgehalt auf 12 oder 13 bekomme. Klar am Ende des Jahres kommt es auf das Gleiche raus. Allerdings finde ich es angenehmer monatlich einen größeren Spielraum zu haben als am Ende des Jahres einen Berg an Geld zu bekommen. Ich verstehe in dem Zuge auch nicht warum man in der Stellenausschreibung nicht einfach darauf Hinweist das 13 Gehälter gezahlt werden. Die Überraschung kommt dann immer erst beim BW Gespräch bzw. beim Vertrag. Bei mir war es so das da kein Wort drüber verloren wurde sondern erst mit dem Vertrag ersichtlich wurde.

Was soll das bspw. sein?

Jep, kann mir eins von beiden am Ende des Monats aussuchen. Ist trotzdem blöd das man die Arbeitszeit nach der Verkehrslage aussuchen muss. Vor allem weil man bei der google-maps Zeit meist noch 10-15 Minuten drauf rechnen muss. Jep, habe ich. Weil ich daran irgendwie keine Freude hatte das zu unterschreiben. Hab nur die Zahl im Auge gehabt. Sachen wie die Pendelei und die Auslandsreisen habe ich dabei komplett ausgeblendet. Innerlich hat sich aber alles dagegen gewehrt. War total unruhig, schlecht gelaunt etc. Das war kein Zustand. Mein Kopf sagt ich bin doof wenn ich das ablehne weil ich nirgends so viel € bekommen werde. Mein Bauch wehrt sich aber dagegen und äußert das in der entsprechenden Stimmung. Nach der Absage hat mein Kopf mich fertig gemacht wie ich sowas ablehnen konnte... habe mich dann noch mal gemeldet, neuen Vertrag mit gleichen Konditionen zugesendet bekommen aber irgendwie sträube ich mich immer noch davor das anzunehmen. Die beiden besten Angebote waren die die ich gepostet habe. Klar. Pendeln ist auch anstrengend. Volle B1. Dauerhaft Stop&Go. Viele Ampeln. A44 auch total voll. Das zerrt schon und merkt man wenn man nach Hause bzw. zur Arbeit kommt. Allerdings machen das doch viele andere auch. Ob Dienstreisen in Ausland zur Inbetriebnahme anstrengend sind weiß ich natürlich nicht. Nichts desto trotz: 66.000 auf 13 mit Luft nach oben ist schon eine Menge Holz im Gegensatz zu 65.00 wobei 2.5 - 3k Variable ohne noch wirklich Luft nach oben. Schon nicht einfach und ein "Luxusproblem".

Welche Region soll das denn sein? Hier im Ruhrgebiet, Raum Dortmund, findet man nur massig Dienstleister / Bodyleaser. Kaum was brauchbares dabei.

Solche benefits sind aber total selten. Bei den Stellenausschreibungen findet sich immer das gleiche an „Schein“Benefits. Vor allem finde ich es super das 13. Gehalt als Zusatzleistung beworben wird aber dann ins Jahresgehalt mit eingerechnet. Im Vertrag findet sich dann die Klausel dass das Freiwillig ist, kein Anspruch etc.

Inwiefern selbes Problem? Sicher, .NET Core ist kein Hexenwerk. Habe die letzten Tage paar Web APIs mit ASP.NET Core umgesetzt. Hilft ja aber meistens nicht wenn man es nicht in seiner beruflichen Vita hat. In einem "Projektgetriebenem"-Umfeld gehe ich aber davon aus dass das nicht der Fall ist. Na ja. Momentan mache ich eigentlich nur Überstunden um anstatt 1,5h pro Strecke zu brauchen nur 45 Minuten zu brauchen da sich der Verkehr gegen Abend hin meistens entspannt^^ Das hier ist leider das größte Problem und das um diese Uhrzeit: Wir haben schon überlegt 10-15 km näher heran zu ziehen, allerdings würde ich dadurch lediglich 10 Minuten pro Richtung gewinnen und meine Partnerin 10-15 Minuten pro Richtung verlieren. Sie ist in der Komfortablen lage nur 5 Minuten zur Arbeit zu brauchen. Es wäre quatsch wenn nun beide Pendeln müssten was dann eben die Haushaltskasse mehr belastet. Zudem habe ich vor Ort meine Freunde, Familie und mein Kind (welches nicht bei mir wohnt)