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david.peterson

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Alle Inhalte von david.peterson

  1. Klar werde ich das nicht sagen im Gespräch, man sollte andere ja nicht schlecht machen, um sich besser darzustellen. Man kann aber doch durchaus seine eigenen Stärken hervorheben, diese Darstellen, mit Projekten, die man geleistet hat, untermauern und sich selbst so gut verkaufen. Klar muss man aufpassen, nicht arrogant rüberzukommen, ein gesundes Selbstvertrauen kann aber nicht schaden. Man muss halt geschickt argumentieren.
  2. Ja, du hast schon Recht. Generell kann man das natürlich nicht sagen, es gibt reife und verantwortungsbewusste 20 jährige und 30 jährige, die nicht so ausgeprägte Soft-Skills haben. Ich habe das jetzt eher auf mich bezogen, ich war mit 20 um einiges unorganisierter als jetzt und hätte mir selbst auch keine größeren Verantwortungen gegeben. Ich sehe halt nur, dass ich, im Vergleich zu anderen Azubis schon relativ viel Verantwortung bekomme. Ich werde meine Soft-Skills gut darstellen und damit argumentieren.
  3. Sehe ich anders. Wenn man älter ist, hat man eine andere Lebenserfahrung und ist dementsprechend organisierter und verantwortungsbewusster, übt also während der Ausbildung auch erweiterte Tätigkeiten aus. Zumindest war das bei mir so, wenn ich meine Tätigkeiten mit 20 jährigen Azubis in der Firma vergleiche und die Verantwortungen, die ich bekommen habe. Meint ihr echt, dass man "nur" 36k anpeilen sollte? Halte ich für München doch echt für sehr wenig. Wie soll man davon leben können? Eine kleine Wohnung kostet schon um die 900-1000€ warm, das wären dann 52% des Monatsnettos nur für die Miete, was echt viel ist. Dazu dann noch die generell sehr teuren Preise für Lebensmittel usw., da schauts mit Auto / Urlaub / Freizeit schon sehr schlecht aus.
  4. Hi, kurz zu mir: Alter: 28 Letzter Ausbildungsabschluss: FiSi Sommer 2018 Systemintegration Berufserfahrung: 2 Jahre vor der Ausbildung in einer anderen Branche Arbeitsort: München Größe der Firma: 500+ Branche der Firma: IT-Dienstleister Arbeitsstunden pro Woche: 40 Ich bin jetzt im Sommer 2018 mit meiner Ausbildung fertig. Ich habe vorher schon in einer anderen Branche gearbeitet, aber ohne Berufsabschluss (Studium abgebrochen). Habe mich dann dazu entschlossen zu kündigen und eine Ausbildung zu beginnen. Ich habe mit Monitoring / Applikationsbetrieb angefangen und mache mittlerweile Infrastrukturthemen (Server, CMS Systeme) und Electronic Data Interchange: IT-Logistik, EDI-Consulting, Datenkonvertierung also schon relativ "spezielle" Themen, die eigentlich nichts mit "normalen" Admintätigkeiten eines FiSI zu tun haben. Was meint Ihr, wieviel man hier als "Einstiegsgehalt" bei einer Übernahme nach der Ausbildung verlangen kann? Sollte eigentlich schon mehr machbar sein als bei 'nem 20 jährigen Azubi, der in seiner Ausbildung "nur" Support gemacht hat, oder?
  5. Hallo liebe Leute, ich schreibe am 28.02. Zwischenprüfung Fachinformatiker Systemintegration in Bayern. Nun arbeite ich in der Berufsschule in den Tests gerne mit Schmierblättern, da man gerade bei "komplexeren" Aufgaben sich Sachverhalte / Zusammenhänge aufzeichnen kann. Ist in der IHK-Zwischenprüfung ein Schmierblatt erlaubt? VG
  6. Hallo, da die ZP hier in Bayern am 28.02 stattfindet, bräuchte ich alle Zwischenprüfungen FISI mit Lösungen ab 2015. Also 2015, 2016 und 2017, sowohl Frühjahr als auch Herbst. Könnte mir das jemand per Mail an dpeterski@gmail.com schicken? Oder auch per PN! Danke!
  7. Hallo. Suche die Zwischenprüfungen für Fachinformatiker / Systemintegration, da ich diese Ausbildung mache und am 28. Februar Zwischenprüfung habe. Ich möchte mich gut vorbereiten. Suche speziell neuere Zwischenprüfungen (2014 - 2017), aber alte gehen auch, einfach das, was vorhanden ist. Würde mich sehr freuen! E-Mail Adresse: dpeterski@gmail.com

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