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maraph

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  1. Ebenfalls neuer Job ab 01.07.: Alter: 30 Wohnort: Süddeutschland (8000 Einwohner, 650€ warm inkl Strom und Garage mit 90m²) Ausbildung: FIAE Berufserfahrung: 11 Monate Arbeitsort: Süddeutschland (keine Großstadt) Größe der Firma: 5 ~50.000 MA Tarif: Außertarifliche Vergütung Branche der Firma: Agentur Industrie Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Gesamtjahresbrutto: 30.000 ~ 45.000 € Anzahl der Monatsgehälter: 12 (+ 105% eines Monatsgehaltes durch Urlaubs und Weihnachtsgeld, steigt jährlich um 10% auf maximal 150%) Anzahl der Urlaubstage: 26 30 Sonder- / Sozialleistungen: Wegegeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebsrente, VWL Variabler Anteil am Gehalt: - Verantwortung: - Tätigkeit: Full Stack Entwicklung Portale und eCommerce (C# / Angular), TDD, SOA (DevOps)
  2. Dem kann ich mich nur anschließen. Bin direkt nach der Ausbildung mit 2400 Brutto, 12 Monatsgehälter und 26 Urlaubstage eingestiegen. 6 Monate später 2500€ (30k p.a). Jetzt nach insgesamt 9 Monaten Berufserfahrung wechsel ich in ein großes Unternehmen (40.000 Mitarbeiter) und verdiene ~45k im Jahr bei 13 Monatsgehälter (steigt in den nächsten Jahren auf 13 1/2), 30 Tage Urlaub, Wegegeld und Home Office Möglichkeiten. Vor ein paar Monaten dachte ich noch wie es jemals möglich sein sollte dass ich die 50k überschreite. Jetzt wird es wohl noch maximal 2 Jahre dauern und als Senior (8-10 Jahre Erfahrung) ist man dann locker bei über ~60k im Jahr. Muss aber auch dazu sagen, dass ich seit 14 Jahren programmiere (ja hab die Ausbildung erst mit Ende 20 gemacht) und ich entsprechend in den Vorstellungsgesprächen auftreten kann. Auch habe ich die Ausbildung in SAE und ITS mit einer 1,0 abgeschlossen. Die Moral von der Geschichte: Such dir was ordentliches.

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