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Hey 😊
zu deiner Frage: Jobs, bei denen man schnell reinkommt und gut angelernt wird findest du oft in Bereichen wie IT-Support, Helpdesk, Technischer Kundendienst oder Systemadministration für Einsteiger. Dort ist es üblich, dass man eingearbeitet wird und nicht sofort alles perfekt können muss. Auch IT-Dienstleister, die Wartung und Installation anbieten, suchen oft Leute, die motiviert sind und sich einarbeiten wollen.
Ebenso schließe ich mich auch meinen Vorpostern an.
LG Audrey 😁

Hey 😊
zu deiner Frage: Jobs, bei denen man schnell reinkommt und gut angelernt wird findest du oft in Bereichen wie IT-Support, Helpdesk, Technischer Kundendienst oder Systemadministration für Einsteiger. Dort ist es üblich, dass man eingearbeitet wird und nicht sofort alles perfekt können muss. Auch IT-Dienstleister, die Wartung und Installation anbieten, suchen oft Leute, die motiviert sind und sich einarbeiten wollen.
Ebenso schließe ich mich auch meinen Vorpostern an.
LG Audrey 😁

Hey 😊
zu deiner Frage: Jobs, bei denen man schnell reinkommt und gut angelernt wird findest du oft in Bereichen wie IT-Support, Helpdesk, Technischer Kundendienst oder Systemadministration für Einsteiger. Dort ist es üblich, dass man eingearbeitet wird und nicht sofort alles perfekt können muss. Auch IT-Dienstleister, die Wartung und Installation anbieten, suchen oft Leute, die motiviert sind und sich einarbeiten wollen.
Ebenso schließe ich mich auch meinen Vorpostern an.
LG Audrey 😁

Heyy,
ich finde, wenn du KI in deiner Projektpräsentation einsetzt, sollte das einen klaren Bezug zu deinem Projekt haben. Die Prüfer wollen sehen, dass du die Inhalte selbst beherrschst und frei präsentieren kannst. Wenn du einfach 2–3 Folien von einer Sprach-KI vortragen lässt, könnte das schnell so wirken, als würdest du dich drücken und das kommt nicht gut an.
Anders sieht es aus, wenn du KI als Teil deiner Lösung demonstrierst, z. B. weil du im Projekt eine KI-Funktion entwickelt oder integriert hast. Dann ist es ein Mehrwert und zeigt dass du moderne Tools verstehst und sinnvoll einsetzt. Wichtig ist denke ich dass du den Einsatz begründen kannst und im Fachgespräch erklärst warum du das gemacht hast. Somit schließe ich mich meinen Vorpostern an.
Also einfach nur so zum Spaß? Lieber nicht. KI als Bestandteil deiner Projektarbeit? Gerne aber zeige auf, dass du deine Präsentation selbst im Griff hast.
LG Audrey 😊

Heyyy,
Wenn ein Personaler deinen Lebenslauf aufschlägt sieht er zuerst einen 38-Jährigen ohne Abschluss und ohne Berufspraxis. Neun­einhalb Jahre Uni ohne Ergebnis schreien für ihn nach „bricht Projekte ab, wenn es zäh wird“. Er überlegt, warum er einen Praktikanten in deinem Alter nehmen soll, wenn gleichzeitig 20-Jährige vor der Tür stehen, die günstiger sind und der Firma länger erhalten bleiben. Das ist wahrscheinlich die Ausgangslage. Hart aber real.
Gib den Personalern einen Beweis, dass das ewige „abbrechen“ vorbei ist. Schließe dein aktuelles Webprojekt sauber ab, stell den Code auf GitHub, dokumentiere alles verständlich, pack eine Demo online. Mach ein handfestes Zertifikat LPIC-1, CompTIA Network+ oder einen CCNA-Kurs. Das zeigt Durchhaltevermögen und liefert Papier, das in der Personalakte besser aussieht als eine lange Erklärung.
Bei der Bewerbung lässt du sämtliche medizinischen Details raus. Schreib statt „Studienabbruch“ lieber „Studium ohne Abschluss, Schwerpunkte Soziologie bzw. Germanistik/Philosophie“. Klingt immer noch holprig, aber deutlich weniger nach Scheitern. Die Uni-Zeit kannst du sogar drehen: wissenschaftliches Arbeiten, Textsicherheit, Präsentations­erfahrung alles Dinge, die im IT-Umfeld nützlich sind, wenn es um Doku oder Kundengespräche geht.
Dann wirst du konkret: „Ich habe eine mehrstufige Web­anwendung aufgesetzt: Debian 12, Nginx, MariaDB, HTTPS mit Let’s Encrypt, Fail2ban, automatisiertes Backup-Skript. Hier ist der Link. Wenn Sie wollen, richte ich Ihnen das morgen bei Ihnen ein.“ So ein Satz zählt zehnmal mehr als jede Rechtfertigung für deine Vergangenheit. Personalchefs wollen wissen, welchen Schmerz du ihnen heute nimmst, nicht warum du gestern keinen Abschluss geschafft hast.
Wähle eine Richtung und bleib dabei. „Allrounder“ klingt nach Planlosigkeit. Sag klipp und klar, dass du als Fachinformatiker Systemintegration starten willst, weil dich Netze und Sicherheit reizen. Erklär, dass du dich nach dem Einstieg weiter in Richtung Security spezialisieren willst. Das wirkt fokussiert.
Wenn du diese sechs Monate nutzt Projekt fertig, GitHub sauber, ein Zertifikat in der Tasche, sichtbare Präsenz im Netz und im echten Leben kannst du das Etikett „Risiko­kandidat“ zwar nicht ganz loswerden, aber du schaffst ein Gegengewicht. Dann lautet die Reaktion beim Chef nicht mehr „Oh Gott, neun Jahre Uni ohne Abschluss“, sondern „Okay, der hat zwar einen krummen Weg, aber er liefert, was wir brauchen geben wir ihm eine Chance.“ Mehr musst du im ersten Schritt nicht erreichen.
Ich hoffe das war dir ehrlich und ausführlich genug.
LG Audrey 😁

Heyyy,
Wenn ein Personaler deinen Lebenslauf aufschlägt sieht er zuerst einen 38-Jährigen ohne Abschluss und ohne Berufspraxis. Neun­einhalb Jahre Uni ohne Ergebnis schreien für ihn nach „bricht Projekte ab, wenn es zäh wird“. Er überlegt, warum er einen Praktikanten in deinem Alter nehmen soll, wenn gleichzeitig 20-Jährige vor der Tür stehen, die günstiger sind und der Firma länger erhalten bleiben. Das ist wahrscheinlich die Ausgangslage. Hart aber real.
Gib den Personalern einen Beweis, dass das ewige „abbrechen“ vorbei ist. Schließe dein aktuelles Webprojekt sauber ab, stell den Code auf GitHub, dokumentiere alles verständlich, pack eine Demo online. Mach ein handfestes Zertifikat LPIC-1, CompTIA Network+ oder einen CCNA-Kurs. Das zeigt Durchhaltevermögen und liefert Papier, das in der Personalakte besser aussieht als eine lange Erklärung.
Bei der Bewerbung lässt du sämtliche medizinischen Details raus. Schreib statt „Studienabbruch“ lieber „Studium ohne Abschluss, Schwerpunkte Soziologie bzw. Germanistik/Philosophie“. Klingt immer noch holprig, aber deutlich weniger nach Scheitern. Die Uni-Zeit kannst du sogar drehen: wissenschaftliches Arbeiten, Textsicherheit, Präsentations­erfahrung alles Dinge, die im IT-Umfeld nützlich sind, wenn es um Doku oder Kundengespräche geht.
Dann wirst du konkret: „Ich habe eine mehrstufige Web­anwendung aufgesetzt: Debian 12, Nginx, MariaDB, HTTPS mit Let’s Encrypt, Fail2ban, automatisiertes Backup-Skript. Hier ist der Link. Wenn Sie wollen, richte ich Ihnen das morgen bei Ihnen ein.“ So ein Satz zählt zehnmal mehr als jede Rechtfertigung für deine Vergangenheit. Personalchefs wollen wissen, welchen Schmerz du ihnen heute nimmst, nicht warum du gestern keinen Abschluss geschafft hast.
Wähle eine Richtung und bleib dabei. „Allrounder“ klingt nach Planlosigkeit. Sag klipp und klar, dass du als Fachinformatiker Systemintegration starten willst, weil dich Netze und Sicherheit reizen. Erklär, dass du dich nach dem Einstieg weiter in Richtung Security spezialisieren willst. Das wirkt fokussiert.
Wenn du diese sechs Monate nutzt Projekt fertig, GitHub sauber, ein Zertifikat in der Tasche, sichtbare Präsenz im Netz und im echten Leben kannst du das Etikett „Risiko­kandidat“ zwar nicht ganz loswerden, aber du schaffst ein Gegengewicht. Dann lautet die Reaktion beim Chef nicht mehr „Oh Gott, neun Jahre Uni ohne Abschluss“, sondern „Okay, der hat zwar einen krummen Weg, aber er liefert, was wir brauchen geben wir ihm eine Chance.“ Mehr musst du im ersten Schritt nicht erreichen.
Ich hoffe das war dir ehrlich und ausführlich genug.
LG Audrey 😁

Heyyy,
ich schließe mich meinen Vorpostern an, ich finde ja es schadet nicht dem potenziellen AG zu zeigen was man schon gemacht hatte. Eventuell findet die das gut, kann aber auch nach hinten losgehen. Deshalb würde ich sagen, entscheide spontan wie viel du zeigen und geben möchtest. Auf keinen Fall solltest du damit angeben.
LG Audrey 😊

Wechsel des AG zum 01.01.2026, von daher neues Jahr, neues Glück oder so.
Alter: 28
Wohnort: NDS
letzter Ausbildungsabschluss: FISI 2020
BE: 5 Jahre
Grösse der Firma: Weltweit ~ 20.000, deutschlandweit ~ 7.000
Tarif: Ja, Vergütung außertariflich
Gesamtjahresbrutto: 84.000
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38h
Anzahl der Gehälter: 14
Anzahl der Urlaubstage: 30 (dabei Möglichkeit, die Bonusgehälter als Urlaubstage umzuwandeln, somit wäre im Tausch für 2 Bonuszahlungen insgesamt 50+ Urlaubstage möglich)
Sonder-/ Sozialleistungen: Mobiles Arbeiten, Corporate Benefits, Jobrad, Jobticket, Hardwareleasing; Fitnessstudios, Bars und Kantinen kostenlos auf dem Betriebsgelände

Gab also mal einen kleinen Sprung von ~30% :)

Gebrauchtes ThinkPad z.B. https://www.luxnote-hannover.de/?gad_source=1&gad_campaignid=11227499659&gclid=CjwKCAiAzrbIBhA3EiwAUBaUdZQspKojuD1nDK6TJdPnrnGZMruV9Hf22hXfdSpPUZWab-Q5ZtryZRoCUkYQAvD_BwE

Heyy,
Microsoft hat mal wieder eine STörung. Ich selbst komme auch nicht rein. Alternativ kannst du dich über die owa anmelden.
https://www.microsoft.com/de-de/microsoft-365/outlook/log-in?market=de
LG Audrey 😊

Gebrauchtes ThinkPad z.B. https://www.luxnote-hannover.de/?gad_source=1&gad_campaignid=11227499659&gclid=CjwKCAiAzrbIBhA3EiwAUBaUdZQspKojuD1nDK6TJdPnrnGZMruV9Hf22hXfdSpPUZWab-Q5ZtryZRoCUkYQAvD_BwE

Bei uns:
7 Standorte, 140 Mitarbeiter. Wir sind 2,5 Leute in der IT.
LG Audrey

Bei uns:
7 Standorte, 140 Mitarbeiter. Wir sind 2,5 Leute in der IT.
LG Audrey

Heyyy,
ein paar Punkte solltest du dir nochmal anschauen. Zum Beispiel ist die Themenformulierung etwas allgemein gehalten „moderne audiovisuelle Präsentations- und Konferenzlösung“ klingt zwar professionell, aber auch ein bisschen schwammig. Du könntest hier konkreter werden und den IT-Fokus stärker betonen, etwa mit „Integration einer AV-Konferenzlösung mit Videokonferenzsystem und zentraler Signalverteilung“.
Ein weiterer Punkt ist die technische Tiefe. Du erwähnst viele Komponenten wie HDMI-Matrix, Displays, Audioanlage und Kamera, aber es bleibt etwas unklar, wie tief du wirklich in die Konfiguration gehst. Prüfer achten darauf dass du nicht nur Geräte anschließt, sondern auch Netzwerke planst und IP-Adressen vergibst ebenso Rechte konfigurierst usw. Wenn du das im Antrag noch etwas klarer herausarbeitest könntest wirkt das Ganze deutlich technischer und fachlich fundierter.
Was du auch im Blick behalten solltest: AV-Technik kann schnell in den Bereich der Haustechnik oder Elektrotechnik abrutschen. Wenn du z. B. Halterungen montierst oder Kabelkanäle verlegst, solltest du im Antrag klarstellen, dass solche Tätigkeiten nicht Teil deiner Projektarbeit sind, sondern von anderen übernommen werden. Sonst könnte es sein, dass der IT-Bezug zu schwach wirkt.
Und zuletzt: Die Dokumentationsphase ist mit 9,5 Stunden recht lang. Das ist zwar erlaubt, aber du solltest sicherstellen, dass du in der Zeit wirklich fundierte Inhalte erstellst also nicht nur Screenshots sammelst, sondern auch technische Zusammenhänge erklärst, Konfigurationen dokumentierst und eine verständliche Anleitung für die Nutzer schreibst. Sonst könnte das wie ein Zeitpuffer wirken.
Liebe Grüße Audrey 😁

Bist du sicher, dass du optimized Discovery unter Windows gedrückt hast oder doch in deinem Bios/UEFI, denn damit setzt du für gewöhnlich nur das Bios/UEFI auf Werkseinstellungen. Wahrscheinlich hast du nun die Bootreihenfolge oder den Bootmodus oder Secure Boot/tpm deaktiviert, weshalb sich Windows 11 nicht mehr starten lässt, aber das kriegt man alles hin! Nun gibt es verschiedene Optionen, zum einen könntest du anfangen und die EInstellungen, die ich dir genannt habe wieder aktivieren und gucken ob es dann klappt. Wenn es dann immernoch nicht funktioniert, würde ich mir mit einem USB-Stick ein neues Windóws 11 Medium erstellen, wo es diverse Anleitungen und ein Tool von Windows zu gibt https://www.microsoft.com/software-download/windows11. Der Lizenz Schlüssel sollte eigentlich noch in deinem BIOS gespeichert sein und somit automatisch aktiviert werden. LG

Gerne, dann kannst du den Post ja als quasi gelöst markieren, bei Fragen gerne melden.

Ein bekannter hatte ein sehr ähnliches Problem, bei ihm hatte die eingebaute Netzwerkkarte des Mainboards einen defekt, da sich das Mainboard leider außerhalb der Garantie befand haben wir eine 15€ PCI-E Netzwerkkarte in den 2ten Slot eingebaut. 
Seitdem sind keine Abbrüche zu verzeichnen gewesen. 
Also falls du Softwareseitig alles überprüft hast (Konfiguration Firewall/Netzwerkkarte/Treiber/aktuelles BIOS) könntest du dir zu testzwecken eine 2te Netzwerkkarte einbauen. Falls der Fehler dadurch behoben wurde, wird dein Mainboard vielleicht Werkseitig einen Fehler haben.
Sofern Garantie -> melden!!

Hey @Antonk4!
Du hast grundsätzlich keinen Denkfehler, aber es gibt ein paar technische Hürden, die man beachten muss, wenn man ein VPN-Netzwerk innerhalb von Docker aufbauen und Container darüber erreichbar machen will. Ich möchte dir kurz erklären worauf es ankommt und wie du es umsetzen kannst.
Also dein Ziel ist:
Der Zugriff auf Docker-Container über WireGuard-VPN.
Clients sollen sich mit diesem VPN verbinden.
Die Clients sollen Zugriff auf andere Docker-Container im selben Host oder Docker-Netzwerk erhalten.
Am häufigsten treten Probleme beim "vernetzen" der VMs auf deshalb sind Docker-Container standardmäßig in einem isolierten Netzwerk. Wenn dein WireGuard-Container in einem eigenen Netzwerk läuft, kann er nicht direkt auf andere Container zugreifen – und umgekehrt.
Lösung dazu:
Verwende den host-Netzwerkmodus für den WireGuard-Container oder bringe alle relevanten Container in ein gemeinsames benutzerdefiniertes Docker-Netzwerk.
docker network create \ --driver=bridge \ --subnet=10.10.0.0/24 \ custom-vpn-net
Dann startest du alle Container mit --network custom-vpn-net.
 
Außerdem musst du das Routing und IP-Forwarding beachten d.h. WireGuard-Container muss IP-Forwarding aktivieren und Routen korrekt setzen, damit Clients über das VPN andere Container erreichen können.
Lösung dazu:
Stelle sicher, dass net.ipv4.ip_forward=1 im Container oder Host gesetzt ist.
In der WireGuard-Konfiguration (wg0.conf) musst du PostUp und PostDown Regeln setzen, z. B.:
PostUp = iptables -A FORWARD -i %i -j ACCEPT; iptables -t nat -A POSTROUTING -o eth0 -j MASQUERADE PostDown = iptables -D FORWARD -i %i -j ACCEPT; iptables -t nat -D POSTROUTING -o eth0 -j MASQUERADE  
Zu guter letzt braucht der Client die richtige Client-Konfiguration den er Client muss wissen, welche IP-Routen über das VPN laufen sollen. Wenn deine Container z. B. im Netz 10.10.0.0/24 sind, dann:
AllowedIPs = 10.10.0.0/24  
Ich hoffe ich konnte dir helfen! 😊
Viel Erfolg beim Einrichten deines VPN-Setups
LG Audrey
 
 

Na ja das ist leichter gesagt als getan haha.
Bei uns ist das halt so, die die Kinder haben werden halt bevorzugt in der urlaubsplanung und dadurch dass die ja durch die Ferien nicht so flexibel sind. Aber die sind ja teilweise dann die ganze Woche im Homeoffice weil das Kind irgendwie früher Schule Schluss hat oder sonstiges.
Und weil wir diese blöde Regelungen haben das immer einer vor Ort sein muss trifft es zu 90% immer mich.
LG Audrey

Kann nur nach meiner Erfahrung nach sagen das es immer vorkam, ist aber bei mir auch schon etwas her.

Huhu 😊

In der AP1 wird vor allem Wissen abgefragt, das normalerweise im ersten Ausbildungsjahr vermittelt wird. Dazu gehören die Grundlagen der Programmierung, einfache Algorithmen, Datenbankkenntnisse (vor allem SQL), objektorientierte Konzepte, UML-Diagramme und ein bisschen Projektplanung. Auch Themen wie IT-Systeme und Netzwerke können vorkommen aber eher auf einem grundlegenden Niveau.
Wenn du das erste Jahr übersprungen hast lohnt es sich gezielt die Inhalte nachzuholen, die in der Prüfung besonders häufig vorkommen. Alte Prüfungen sind dafür sehr gut geeignet. Auch Lernplattformen, YouTube-Tutorials und Prüfungsvorbereitungsbücher können dir helfen.

Was die Themen angeht: Konzentriere dich auf die Programmierlogik, objektorientierte Programmierung, SQL und UML. Dinge wie tiefergehende Hardwaredetails oder komplexe Netzwerkprotokolle sind für die AP1 meist weniger relevant.
Ich wünsche dir viel Erfolg bei der Vorbereitung! 🍀

Liebe Grüße Audrey 😁

Naja ich hatte leider keinen kaufmännischen Unterricht weil ich die Einzige Kauffrau war und stattdessen sollte ich dann zu den Anwendungsentwicklern in die Klasse. AE ist für mich aber nicht Prüfungsrelevant gewesen.

SanterCJ ist FiSi in Bayern.
Bei einigen Freunden lief das ähnlich, die haben den Vertrag erstmal angenommen und sich während dessen etwas neues gesucht. Dann hast du zumindest erstmal etwas (was auch deinem gelernten Beruf entspricht) und kannst dann immer noch wechseln. Oder du findest voher natürlich etwas viel besseres und wechselst direkt nach Abschluss der Ausbildung.
LG Audrey

Hallo zusammen,
mein Name ist Audrey Fischer und bin seit circa 3 Jahren in diesem Forum aktiv. Ich bin in Kanada geboren und lebe inzwischen seit vielen Jahren in Deutschland.
Ich bin ausgebildete Informatikkauffrau und habe meine Ausbildung mit einem guten Abschluss (Note 2,0) bei einer öffentlichen Verwaltung absolviert.
Nach meiner Ausbildung bin ich in die Privatwirtschaft gewechselt und arbeite seitdem bei einem Steuerberater, wo ich gemeinsam mit drei Kolleginnen und Kollegen die Verantwortung für die IT-Infrastruktur trage.
Meine fachlichen Schwerpunkte liegen in der DATEV-Administration – ich bin DATEV-KOB – sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Umgebung als M365-Admin. Dabei kümmere ich mich um Themen wie Benutzerverwaltung, Sicherheit, Automatisierung und die Integration neuer Tools in den Arbeitsalltag.
Neben meiner beruflichen Tätigkeit interessiere ich mich sehr für digitale Organisation, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit – besonders im Kontext kleiner und mittelständischer Unternehmen.
Ich spreche Deutsch und Englisch fließend und kann mich auch auf Französisch gut verständigen, was mir besonders in internationalen IT-Projekten oder bei der Arbeit mit mehrsprachigen Systemen zugutekommt.
Privat bin ich ein großer Fan von Wandertouren im Schwarzwald, liebe es, neue Kaffeesorten auszuprobieren und beschäftige mich gerne mit Fotografie (vor allem Natur- und Landschaftsaufnahmen). Außerdem bin ich begeisterte Podcast-Hörerin, besonders zu den Themen Tech-Trends, Persönlichkeitsentwicklung und True Crime.
Fun Fact: Ich habe einmal versehentlich ein ganzes IT-Team in einem Online-Meeting stummgeschaltet und es erst nach fünf Minuten bemerkt. Seitdem bin ich Expertin für Meeting-Etikette und Teams-Einstellungen 😄
Ich freue mich auf den Austausch mit euch und bin gespannt auf neue Impulse und Ideen!
Liebe Grüße Audrey 😉
 

Heyyy,
deine Idee für die Projektarbeit klingt erstmal ganz gut.
Die Idee mit der Testumgebung für Azubis erscheint mir sinnvoll. In vielen Firmen fehlt sowas und dann arbeiten Azubis direkt auf produktiven Systemen was ab und an ein Risiko ist. Mit deiner Umgebung könnten sie gefahrlos rumprobieren, VMs installieren, Skripte testen, mit Dateien und Konfigurationen arbeiten, ohne dass gleich was kaputtgeht.
Was ich gut finde, das Du klare Rechte vergeben willst, die Umgebung absichern (Firewall, VLAN, VPN) möchtest, den Datenschutz und DSGVO beachtest, ein Backup-Konzept einbauen mochtest und sogar Schulungen anbieten würdest.
ABER du muss natürlich schauen, dass der Umfang passt. Du hast viele gute Ideen, aber nicht alles muss direkt umgesetzt werden. Manche Sachen wie z. B. die AD-Anbindung oder ein komplexes Backup-System kannst du auch als „Ausblick“ oder Erweiterung einbauen. Wichtig ist, dass du den Kern sauber umsetzt und dokumentierst.
Was du noch konkretisieren könntest waäre
Welche Hardware du nutzt (z. B. vorhandener PC oder kleiner Server)
Welche Virtualisierungssoftware du nimmst (Proxmox wäre z. B. kostenlos und gut geeignet)
Wie du mit Testdaten umgehst, damit du DSGVO-technisch auf der sicheren Seite bist
Wie du die Rechtevergabe genau steuerst (z. B. über Gruppenrichtlinien oder Rollen?)
Ansonsten hätte ich als nicht Prüfer nichts dran auszusetzen. Vielleicht sollte ein @charmanta mal drüber schauen?
LG Audrey 😉