VenomVelvet

Auf gar keinen Fall spiegelnd, das bereust du ganz schnell!

Diese Kurse sind wirklich … Deutsch, Mathematik, Dreisatz, Textaufgaben, wie benutze ich Word und Excel, Allgemeinwissen…

ich fürchte, da sind wir wieder dabei, daß wir wegen möglichen rechtlichen Folgen nicht über konkrete Bildungsträger reden sollen... Das mit der Werbung für Lernapps ist vermutlich so ähnlich wie "ihr bekommt einen Laptop gestellt den ihr nach erfolgreicher Ausbildung behalten dürft"... Persönlich würde ich eine Lernapp nicht als Kriterium verwenden, eher, wie effektiv die Zeit eingesetzt wird, die man beim Bildungsträger verbringt, auch wenn das vermutlich vorher nicht feststellbar ist.

Beim automatisch rausfiltern hast du die Daten bereits ‚verarbeitet‘. Ich würde mit meinem Chef reden und ein anderes Projekt finden. DAS Thema in DER Art wäre mir viel zu heiß…

Das würde man, so man - was man nicht sollte - wollen würde, ja auch mit MS Copilot hinbekommen.

also zumindest hier in meiner Gegend bildet der öffentliche Dienst aus, da er Vorgaben hat, das zu tun. Übernimmt dann aber zu 0%, da Einstellungsstopp. Dabei ist es auch völlig unerheblich, wie gut der/diejenige ist. @Threadersteller: Du machst wirklich eine Ausbildung (3 Jahre, Berufsschule) und nicht eine Umschulung?

Hallo! Du bist Japaner? Ist der IT-Jobmarkt in Japan so schlecht, dass du denkst, das es in Deutschland besser wäre? Neben einem Gastrojob (gerade mit Arbeitsvisum und in vermutlich asiatischen Restaurants) studieren und etwas lernen zu wollen, halte ich für überaus ambitioniert. Ich kenne Menschen, die in den Umfeld und der Situation gearbeitet haben und die hatten eher keine Energie mehr für "noch etwas anderes lernen". LG der Venom

Totengräber… in so einem alten Thread!

Das ist ein Fiebertraum

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Für das Gewähren einer Umschulung gibt es gesetzliche und behördliche Regelwerke. Nur, wer dem Gesetz nach Anspruch auf die Umschulung hat, kann sie bei entsprechend positiver Erfolgseinschätzung des Sachbearbeiters genehmigt bekommen. Für viele führt der Weg dahin auch noch an diversen Gutachten vorbei. Richtig ist tatsächlich auch, daß jemandem, der noch keine abgeschlossene Berufsausbildung hatte prinzipiell auch eine zusteht. Ob das über eine Umschulung oder eine reguläre schulische Ausbildung erfolgt, wird im Einzelfall entschieden. Warum man nur "Behinderten" eine Umschulung zahlen soll, erschließt sich mir nicht ganz. Im gestrigen Thread hast du dann auch noch geschrieben, daß Depressionen oder BurnOut etc. keine Krankheiten wären. Fun Fact: Doch! Und bei einer Umschulung sollte immer geprüft werden, ob: Eignung (Fähigkeiten, Interesse, Begabung, Motivation, ...) vorliegt. Wer in einer Umschulung nur Dienst nach Vorschrift macht, wird nachher keinen Job bekommen oder behalten. Und wer nicht in die IT will oder da einfach nicht geeignet ist, sollte da keine Umschulung machen, ob mit Behinderung oder ohne. Für viele Umschüler liest sich das mit dem "Bespaßungsgeld" sicher auch sehr zynisch. Meist haben die nicht so viel Geld, wie du denkst...

An dieser Stelle dürfen sich jetzt alle einfinden, die den Wunsch haben, ihre Lernmaterialien und Aufzeichnungen zu prüfungsrelevanten Themen mit anderen zu vergleichen, teilen oder miteinander zu lernen. Das posten von urheberrechtlich geschützten Materialien oder verlinken darauf ist ausdrücklich nicht erlaubt! Bildet Lerngruppen und allen maximale Erfolge gewünscht, egal ob AP1, AP2 oder Nachprüfung oder Sonstiges. LG der Venom

Ich bin mir unsicher, ob die Aussage mit dem Berufsschullehrer jetzt etwas positives über dein Tool oder etwas nicht so positives über den Lehrer aussagt.

Ich fände hybrid ideal. Der direkte Austausch mit Kollegen ist mir schon sehr sehr wichtig. Irgendwann nachmittags nach Hause verlegen und dann dort noch 1-2 Stunden arbeiten wäre der Wahnsinn. Im Büro ist wenigstens eine Klimaanlage, daheim hat es jetzt kuschelige 26,5 Grad, Tendenz steigend. Der Punkt mit dem Hund ist sehr valide. Das mit deinem letzen Hund tut mir unendlich Leid, das muss extrem schlimm sein.

Was u.a. Charmanta sagte. Zieh durch!