Moeki

Ich sitze seit Januar zu Hause bei einem Gehalt von 1200 € netto und versuche, intern und extern ne Anstellung zu finden. Findest du aber als Telekom Fachidiot ohne relevante Praxiskenntnisse (Prüfungsergebnis 2,1 ; Berufsschule 1) nicht. Im Oktober gehe ich studieren.

Du kannst auch Nebenjobs in ner anderen als der IT-Branche machen, zB im Einzelhandel. Im Endeffekt kommt es erstmal eh nur auf das Geld an. Zusätzliche Relevante Praktikas kannst in den Semesterferien machen.

Also rate ich dir prinzipiell zum Studium oder BA.

Und diese Adapter heissen?

Also ich vermute im Rechner meiner Schwiegermutter ein Wärmeproblem, welches sich darin äußert, dass sich der Rechner bei hoher Belastung (also eigentlich nur bei Spielen) festhängt = Freeze Effekt. Der Rechner läuft ansonsten 24h täglich ohne Probleme.

Ein Standard Prozessor Lüfter für den 2,4 GHz P4 ist vorhanden. Die Grafikkarte wird passiv-gekühlt. Ein Gehäuselüfter ist nicht vorhanden. Jediglich im Seitenblech sind ein paar Lüftungslöcher, woanders nicht. Das Netzteil hat innen und außen einen Lüfter, was aber wohl nicht aussreicht. Deshalb möchte ich einen zusätzlichen Gehäuselüfter einbauen. Entweder an der Seitenwand oder hinten (hier müsste ich dann aber noch Lüftungslöcher reinbohren :eek: ). Hab ich schon erwähnt, dass es ein Rechner der Firma Cybercom, gekauft im Real, ist? Jedenfalls jetzt kommt das Problem:

Auf dem Mainboard ist kein zweiter FAN Anschluss für den Strom. Wie kann ich also für den zweiten Lüfter (Gehäuselüfter) Strom abzwacken?

Kann ich das Stromkabel vom Prozessorlüfter einfach trennen und mit dem Stromkabel vom Gehäuselüfter via "Lüsterklemme" verbinden? Das Stromkabel vom Prozessorlüfter ist rot,blau und schwarz. Das vom Gehäuselüfter rot, gelb und schwarz. Wie ist die korrekte Zuordnung? Schwarz-Schwarz, Rot-Rot, Blau-Gelb?

Oder empfehlt ihr mir eine andere Lösung? (außer Seitenblech abmontieren und nen Standlüfter vorstellen :mod: )

Notebook is nicht.

Über die aktuellen Gehälter kann ich nichts sagen, weil ich diesbezüglich nicht auf einem aktuellen Stand bin. Auf jeden Fall sollten sie zurückgeschraubt werden.

Ich sag dir einfach mal, was ich laut Vertrag bekommen habe, du aber mit Sicherheit nicht. Da kannst aber nochmal ab dem 2ten Jahr 3,5 € zurechnen wegen Gehaltserhöhung.

1 Lehrjahr 592 €

2 Lehrjahr 639 €

3 Lehrjahr 685 €

+ Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + 1 monatliche Heimfahrt + Fahrtkosten (Berufsschule, Betriebseinsatz, zur BBi - 25 € Eigenbeteiligung) + Unterhaltsbeihilfe (bei Zweitwohnung am Arbeitsplatz) + vergünstige Handy-, Internet- und Festnetztarife/-optionen + 30 Tage Urlaub

Nun, diese Sätze sagen wenig über die Übernahme aus. Sicher geht es einem als Angestellten beim Rosa Riesen ziemlich gut, aber du musst erstmal übernommen werden.

"Sich von der Berufsschule befreien lassen" hab ich schon gehört aber doch nicht vom Arbeitgeber :eek: Du hast ein festes Arbeitsverhältnis bis zum letzten Tag, außerdem kriegst ja auch noch ein Ausbildungszeugnis vom AG. Was man individuell absprechen kann, weiss ich net.

Zum Thema Einstellungstest gibt es unzählige Threads im Forum.

Die Ausbildung bei der Telekom läuft an der Berufsschule, in unterschiedlichen Konzerneinheiten sowie an internen Berufsbildungsinstituten, wo du die meiste Zeit sein wirst, ab.

Als Fisi war ich beim BBn (Baubezirk Netze), da hab ich Telefonanschlüsse bereitgestellt und Schaltarbeiten im Netz gemacht. Beim Großkundenvertrieb individuelle Projekte in Bezug auf meinen Fachbereich (Hardware/Software- und Netzwerkanalyse bei einem Großkunden). Zu guter Letzt war ich bei T-Systems RSC, dem telekominternen Support bei PC Problemen.

Die Betriebseinsätze sind immer anhängig vom Standort und deinem Engagement bzw. das deines Ausbilders.

An der BBi lernst du in der Gruppe in Form von Projekten, Gruppenarbeiten, Lernaufträgen, Schulungen und Präsentationen gewisse Grundlagen und Fachkenntnisse. Das mit dem Ausbilder dürft ihr euch nicht so verstellen, dass er vor der Klasse sitzt und lehrt!

Übernahmechancen sind sehr gering. Die finanziellen Leistungen insgesamt sind wohl auch im Vergleich zu den letzten Jahren gesunken (Bsp. Unterhaltsbeihilfe, Fahrkosten, usw.).

Ich studiere demnächst Lehramt an Gymnasien Informatik und Politische Bildung. Durch meine vorhergehende Ausbildung als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration ist unter Umständen auch ein Einstieg an Berufsschulen möglich.

Informationstechnische Systeme, Markt und Wirtschaft, Einfache Anwendungsentwicklung, Öffentliche Netze und Diense; alles Fächer, die ich mir zu Lehren zutrauen würde.

3500 - 4000 Azubis jedes Jahr. Hab mal ne Zahl von 250 direkten Übernahmen gehört.

Überstunden abfeiern? Wird das immer so ausgedrückt?

Also lieber würde ich an dem Gehalt was ändern, als auf Schulungen zu bestehen. Inbesondere die teuren Cisco oder MS Schulungen, die er dir wohl kaum finanzieren wird.

Wie siehts aus mit 13tem Gehalt und Urlaubsgeld?

Mich würde nochmal der genaue Zusammenhang zwischen Alimente und Bafög in Bezug auf meinen Vater interessieren. Dieser bezahlt ja im Moment keinen Unterhalt, wobei sich das Bafög aber auf den Unterhalt bezieht. Muss ich also erst Unterhalt beantragen oder wird sein Anteil bei der Bafögberechnung höher ausfallen ohne Alimente?

Das Jugendamt schaltet sich aufgrund meines Alters nicht mehr offiziell ein, es hat nur noch beratende Funktion. Mir wurde gesagt, dass ich das über einen Anwalt lassen muss. Welche Fachrichtung? Muss ich dann wohl mal Gelbe Seiten gucken oder wie?

Muss meine Mutter einen Pflichtanteil zahlen oder reicht es wenn ich angebe, dass sich mich freiwillig mit so und so viel im Monat unterstützt?

Als Schwerbehinderter bekommst du bei der Telekom 8 Tage mehr Urlaub, zu meinen Zeiten also 38 Tage im Jahr.

Kannst ja mal bei der Telekom fragen, ob sie dich 1 Jahr zurückstellen. Hat bei einem Kollegen und Schulfreund von mir aufgrund desses Einberufung problemslos geklappt.

Die Telekom übernimmt so gut wie gar nicht mehr. Auch bei internen Stellenangeboten gibt es Firmenvorgaben, die die Einstellung von Nachwuchskräften untersagen. Die Auszubildenden, die dieses Jahr und vorher fertig geworden sind, wurden befristet bei der Telekom Tochter Vivento übernommen und nach den 12 Monaten können sie sehen wo sie bleiben. Ziel ist die externe oder interne Vermittlung, deutschlandweit ohne Berücksichtigung des Berufsbildes. 2 Absagen extern oder 1 intern und du bist raus. Ich bin seit Januar dabei, kriege zwar jeden Monat Facharbeitergehalt und sitze zu Hause (arbeitssuchend gemeldet) und schreibe in Eigeninitiative bzw. nach Aufforderung Bewerbungen. Zum Beispiel ohne Ende CallCenter oder ein Möbelhaus in Darmstadt, Fahrkartenkontrolleur bei der BVG usw. .

Für kommende Jahrgänge gibt es solche Regelungen nicht. D.h. sie werden erst gar nicht übernommen.

das kann ich bestätigen. toll sind während der lehrzeit auch immer die jav parties. :beagolisc

Wir sind in ein Hotel an die Ostseekoste gefahren. Kleine Projekte und Rollenspiele zum Gegenseitigen Kennenlernen, Vorstellung der Verantwortlichen (Ausbilder, "Chef", JAV, usw.). Quiz über die Telekom und viel Party.

Wieviel Geld sollte ich im Nebenjob maximal im Monat verdienen. 400 € scheint zu viel zu sein, dass es Probleme mit dem Bafäög geben könnte (hab ich gehört) und schliesslich will ich nicht nur arbeiten.

Ich angel mir gerade nenNebenjob im Einzelhandel. Bis zum Studium kann ich ja immer noch volle 400 € verdienen, aber danach habe ich so 200€ angestrebt was ungefähr bei 5€/h 40h im Monat bedeutet.

... lerne Ostdeutsch

http://bauservice-hansmann.de/film/

und mach' die Glotzen auf du Arschkrampe!

Man kann auch Gleitzeit nehmen.

Steht schon x mal im Forum.

Zuerst nen schriftlicher Test Mathe, Englisch, ein wenig zu Computertechnik, Deutsch usw. Dann in ner Gruppe Teamarbeit (Präsentation ausarbeiten) und so weiter.

Schau dich mal um. Aufgrund des großen Andrang nehmen viele Firmen meist nur noch Abiturienten.

Elternunabhängiges Bafög kommt, denke ich, nicht in Betracht oder kann man da verhandeln bzw. ist das Ermessenssache.

Bin nicht älter als 30 und habe nach meiner 2,5 jährigen Ausbildung auch keine 3,5 Jahre gearbeitet.

Mal ne Frage zum Thema, ohne gleich nen neuen Thread aufzumachen.

Welche Rückschlüsse zieht der hoffentlich baldige AG daraus, dass die Bewerbung am Wochenende geschrieben wurde. Also wenn man im Datum oben rechts zum Beispiel Samstag, der 1. Mai 2004 steht.

Sofern beide Ausbildungsgänge im Zusammenhang stehen, ja. Das ist, denke ich, hier der Fall. Außerdem musste mein Vater während meiner Ausbildung keinen Unterhalt zahlen, weil ich zu viel verdient habe.

Ich habe eine Kündigungsfrist von einem Monat. Sicherheitshalber kündige ich also Mitte August. Sollte ich wider Erwarten doch noch nen anderen Job kriege, ziehe ich meine Einschreibung fürs Studium zurück.

Ein wenig zu kurz meiner Meinung nach. Geh' doch mehr auf deine Fachkenntnisse, das Unternehmen und deine Persönlichkeit/Stärken/Hobbies ein.

Das mit dem "guten Englisch" würde ich weglassen. Ist meiner Meinung nach heutzutage schon fast selbstverständlich in der Branche und aus deinen weiteren Anlagen (Zeugnisse usw.) ersichtlich. Ausser, es ist explizit in der Ausschreibung verlangt. Dann würde ich es noch untermauern ... Auslandsaufenthalt oder so.