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Bewirb dich am besten jetzt. Ich würde einen Wechsel so schnell wie möglich in Betracht ziehen, sofern ein guter Sprung drin ist. Sich aus dem Job heraus zu bewerben, ist das Entspannteste überhaupt, und du hast nichts zu verlieren. Solltest du irgendwo ein schmackhaftes Angebot erhalten, würde ich eine Gehaltsverhandlung suchen und, wenn das entsprechende Gehalt nicht freiwillig kommt, damit argumentieren, dass du jedoch ein Angebot vorliegen hast. Entweder wirst du dann gesagt bekommen, dass du wechseln kannst, oder der Arbeitgeber zieht mit. Das mit dem 1–2 Jahre warten verstehe ich, um ehrlich zu sein, gar nicht. Das Einzige, was unseren Kühlschrank füllt, ist Geld, und monetäre Wertschätzung ist die wichtigste Form der Wertschätzung. Wenn du unbedingt mehr Geld haben willst, sei bereit, zu wechseln und etwas zu riskieren.

Ich habe auch nach zwei Jahren meine Ausbildung (FIAE) abgeschlossen und ein Angebot von meiner Firma über 36.000 Euro erhalten und angenommen (der Bonus ist prozentual und nicht ganz 13 Gehälter). Sechs Monate nachdem ich die Ausbildung beendet habe, habe ich jetzt ein Angebot für knapp 50.000 Euro von einer anderen Firma. Ich würde dir Raten das Angebot anzunehmen und dich, falls du unzufrieden sein sollte, nach einem halben Jahr umzuschauen.

Ich stimme Parser vollkommen zu: arbeite lieber und sorge dafür, dass du performst und dich bestmöglich weiterentwickelst. Beim Studium spielen der Punkt der Amortisation und der Punkt der Zeit eine Rolle. Ein duales Studium würde dir viel Zeit und Geld rauben, je nachdem, wie du es gestaltest. Wenn du es neben der Arbeit in Teilzeit machen willst, musst du viel Freizeit opfern. Das hört sich vielleicht blöd an, aber meiner Meinung nach macht man entweder ein Studium oder eine Ausbildung. Alles andere ist wirtschaftlich eher suboptimal, es sei denn, du hast ein großes Interesse an den Themen.

Eher ein Tätigkeitswechsel. Aktuell bin ich leider eher der Kandidat für die Programmierung. Wenn ich die Möglichkeit einer guten Einarbeitung bekommen würde, würde ich auch Presales machen, eigentlich alles Mögliche, was in die Richtung direkten Kundenkontakt geht. Ich möchte auch nicht wechseln, weil ich mir das einfach so vorstelle. Aktuell ist es mir in der Programmierung im jetzigen Betrieb aber zu entspannt. Es gibt kaum Deadlines und die verwendeten Technologien sind seit 20 Jahren die gleichen. Eine positive Entwicklung ist so wahrscheinlich wie ein Eurojackpot-Gewinn.

Mir geht es einerseits um den Ort und andererseits um den Tätigkeitswechsel. Ich kenne die Arbeitszeiten und das Reisen aus dem bekannten Kreis und bin im ersten Moment nicht abgeneigt. Am liebsten würde ich in den Außendienst wechseln.

Mir geht es nicht besonders um das höhere Gehalt bzw. darum, dass am Ende des Monats mehr übrig bleibt, sondern um den Standort. Ich war schon einige Male aus Hobbygründen dort und denke, dass es von der Lebensqualität im Vergleich zu NRW für mich auf jeden Fall ein Upgrade ist. Danke für die Einschätzung. Das Kaufmännische ist mir zu 100 % bewusst und ich sehe es auch als A und O. Die Einschätzung mit der Erfahrung und dem Senior Level ergibt mit der Erklärung auf jeden Fall Sinn.

Für mich sind abteilungsübergreifende Kommunikation und eigenständige Projektarbeit zwei sehr relevante Fähigkeiten. In meinem Anschreiben werde ich natürlich konkreter. Den Lebenslauf lasse ich erstmal breitgefächert, da ich mich auch noch auf Stellen als Entwickler bewerbe.

Hallo zusammen, wie der Titel schon verrät, würde ich gerne den Job wechseln. Einerseits bin ich gehaltstechnisch unzufrieden (3.000 € brutto, 12,85 Gehälter), andererseits würde ich auch sehr gerne in die Umgebung von München umziehen. Langfristig würde ich gerne in die Beratung oder in den Vertrieb gehen, da ich meine Stärken im zwischenmenschlichen Bereich gerne nutzen möchte. Ich weiß, dass ein Jobwechsel über die Distanz mit direkter Veränderung der Spezialisierung (aktuell reine Entwicklung) wahrscheinlich kaum machbar ist. Deswegen ist die Umorientierung erst einmal zweitrangig, aber dennoch würde ich gerne wissen, ob hier jemand Erfahrung damit hat und mir eventuell Tipps für diese beiden Themen geben kann. Ich habe meinen geschwärzten Lebenslauf angehängt, sollte Datenschutztechnisch 100% sauber sein (ich bin für jegliches Feedback dankbar).

Bitte benutze Absätze, ich habe mir gerade fast die Augen ausgekratzt. Die Amortisation ist essenziell für das Projekt, sonst wird das Fachgespräch keine Freude sein. Ich hatte in meinem Projekt, da es sehr schwer messbar war und ich auch keinen Mehrwert darin gesehen habe (es gab keine käuflichen Alternativen), keine Amortisationsrechnung im Fachgespräch präsentiert und habe am Ende eine 4 bekommen (ich konnte zwei Fragen nicht beantworten). Auch wenn du im Voraus erklärst, warum du keine Amortisationsrechnung gemacht hast, wird es schlecht enden. Erfinde alle Werte, die du nicht hast, und zauber irgendeine Amortisationsrechnung hin, die plausibel wirkt. Es interessiert niemanden in der Firma, welche Zahlen du aufführst, und die IHK ist zufrieden. Hauptsache du hast am Ende den Schein, für mehr machen wir das eh nicht.

Also mein Projektantrag (FIAE) war deutlich umfangreicher. Ich bin vorallem was die Projektbegründung, Projektziel und die Ausgangslage angeht mehr ins Detail gegangen. Außerdem war die Zeitplanung schon detaillierter, wobei dann das große Ganze, (z.B. Implementierung) schon in Arbeitspakete mit einer Dauer versehen wurden.

Ich denke auch, dass es essenziell ist, die Grundlagen der Programmierung zu verstehen (wie sie funktionieren) und dann Ahnung von Systemdesign und Prompt Engineering zu haben. Wenn man der KI einen guten und präzisen Plan vorgibt, wird dieser in der Regel auch so umgesetzt. Wenn nicht, muss man wissen, wie man debuggen muss. Ich finde es auch ab und zu sehr interessant, nach Vorschlägen der KI zu fragen manchmal, nachdem man seine eigenen Gedanken geteilt hat, und manchmal davor. Ohne KI im Programmiereralltag wird man mit der Zeit obsolet.

Ich denke auch, dass es immer mehr so kommen wird, dass KI immer mehr Aufgaben übernehmen wird und irgendwann den Großteil der Arbeit erledigen wird. Dass die Leute in Prüfungen teilweise nichts reißen, im Job mit KI aber performen, zeigt, wie gut unser Ausbildungssystem aufgebaut ist. Aktuell sieht man am Wandel in unserem Arbeitsmarkt, dass der Bedarf nach Juniorentwicklern sinkt, da viele versuchen, deren Aufgaben mit KI zu erledigen und wie es aussieht, auch nicht ganz ohne Erfolg. Hier wirst du öfter hören, dass es nie so kommen wird und KI eigentlich nichts wirklich kann. Ich verstehe nicht, wie die Leute darauf kommen.

Hallo zusammen, ich habe seit ein paar Tagen mein Ausbildungszeugnis in der Hand und würde gerne eure Einschätzung dazu hören. Für mich hört es sich sehr gut an. Ausbildungszeugnis Herr ---, geboren am ---, absolvierte vom 1. August 2022 bis zum 7. Juli 2025 eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung in unserem Unternehmen. Seine Ausbildung orientierte sich am Ausbildungsrahmenplan. Zu Beginn seiner Ausbildung wurde er in der Abteilung Systemadministration eingesetzt , um sich mit den Grundlagen der Netzwerktechnik, Systemstruktur, dem Aufbau von IT-Arbeitsplätzen und dem Service Desk vertraut zu machen. Anschließend wurde Herr --- entsprechend seines Schwerpunktes in der Abteilung Anwendungsentwicklung eingesetzt. Zu seinen Aufgaben gehörten: Programmierung in PHP, CSS, HTML, C# und Python Entwicklung von Schnittstellen für den Datenaustausch Optimierung von Arbeitsprozessen Erstellung von Datenbankabfragen in T-SQL und MySQL Arbeiten mit dem ERP-System (---) Testen und Debugging von Anwendungen Dokumentation der selbst erstellten Anwendungen Herr --- erwarb bereits nach kurzer Zeit umfassende Fachkenntnisse. Er konnte schnell und effektiv in die Arbeitsabläufe eingebunden werden. Er war in der Lage, auch schwierige Situationen schnell zu erfassen und passende Lösungen zu finden. Er zeigte stets Eigeninitiative und überzeugte durch außerordentliche Einsatzbereitschaft. Auch unter hoher Belastung erzielte er sehr gute Arbeitsergebnisse. Seine Urteilsfähigkeit ist besonders hervorzuheben, da sie ihn auch in schwierigen Situationen zu einem eigenständigen und korrekten Urteil befähigte. Seine Arbeitsleistung war jederzeit von höchster Zuverlässigkeit und Verlässlichkeit geprägt. Er beherrschte sein Arbeitsgebiet sicher, hatte oft neue Ideen und fand optimale Lösungen. Seine Leistungen wurden zusammenfassend als sehr gut bewertet. Sein persönliches Verhalten war stets vorbildlich. Er wurde von Vorgesetzten, Geschäftspartnern und Kollegen sehr geschätzt. Herr --- fördert aktiv die Zusammenarbeit, übt und akzeptiert sachliche Kritik, ist stets hilfsbereit und stellt, wenn nötig, persönliche Interessen zurück. Er hat die Berufsschule erfolgreich besucht und mit der Endnote „sehr gut“ abgeschlossen. Herr --- wird nach seiner Ausbildung in die Abteilung Anwendungsentwicklung übernommen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit ihm. Wir danken Herrn --- für seine sehr gute Arbeit und wünschen ihm für seine weitere Laufbahn viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Ich habe damals auch kurzfristig mein Studium geschmissen und eine Ausbildung gesucht, leider jedoch vergebens (ich denke, dass mein Lebenslauf katastrophal war). Ein Jahr später habe ich dann zum 01.08. etwas gefunden (neuer Lebenslauf). Aus dieser Erfahrung kann ich dir sagen, dass es gefühlt kaum gute Ausbildungsplätze gibt. Mit guten Bewerbungsunterlagen und einem soliden Auftreten im Vorstellungsgespräch solltest du aber auf jeden Fall etwas finden, vielleicht auch schon bis zum 01.08.

Finde es auch schwierig immer pauschal zu sagen dass die Ausbildung nicht zur Berufserfahrung gehört. Ich bin jetzt auch gerade fertig mit der Ausbildung und hab von meinen 2 Ausbildungsjahren auch 1 Ausbildungsjahr gearbeitet wie jeder andere bei uns, eigene Projekte, eigene Verantwortung usw.