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Enno

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  1. ich denke mit einem Zwischenschritt. EditPlus oder UltraEdit z.B. Im Word alles Markieren Im Editplus einfügen. Im Editplus dann RegularExpression Ersetzung. Also alle Tab durch ; ersetzen Dann als .csv speichern. Dann sollte man das im Excel öffnen können. Musst dir dann mal ankucken ob das im Excel auch stimmt. Eventuell musst du mit deinen Ersetzungen etwas spielen. Z.B. als zweite Ersetzung alle ;; durch ; ersetzen. Probier einfach mal in die Richtung nen bischen rum.
  2. Kann Windows auch nicht. Da die Datei ja immer im Zugriff ist. Am besten ist, direkt nach dem Windows Install ein Swpfile mit fester grösse anzulegen. Anfangs und End-Grösse gleich zusetzen. Dann wird die Datei einmal angelegt und bleibt so. und fragmentiert eben nicht.
  3. eine möglichkeit wäre noch durch die partitionierung die Swap Datei in einen Geschwindigkeits"bessere" Bereich der Platte zu legen. IMHO ists doch immer noch so, das sich die Geschwindigkeit zwischen Aussen und innen etwas unterscheiden?
  4. anderes Display: WD = 2000:1 / 5ms WASD = 700:1 / 2ms bringt aber die suche bei Amazon auch zutage.
  5. aehm. Exchange <-> Outlook is nich POP3 / IMAP, sondern in dem Fall ist der Exchange Server ein Groupware Server. Mit einem MS eigenen Protokoll. Heist die Mails sind alle immer auf dem Exchange Server und werden nur zum Anzeigen auf den Client übertragen. Ausserdem behaupte ich, das mein Mailserver noch einiges an Clients weiter verkraften würde. Nein Bei Exchange kan man nicht beliebig viel Speicher zuordnen. Standard Edition = 1 Speichergruppe á 72GB Enterprise Edition = x Speichergruppen á 72GB
  6. ich mich auch. hab auch schon lange gesucht.
  7. hast du am KVM schonmal PC-A und PC-B miteinander getauscht? sind die Probleme dann immernoch so, das der der jetzt die Probleme macht auch nach dem Tausch die Probleme macht? Wenn ja liegts daran das der PC-Problem sich nicht mit dem KVM verträgt. Hab ich bei uns auch schon mal gehabt.
  8. @nasher wir betreiben nen Exchange 2003 (32Bit) auf der Hardware. Prozessor-Auslastung liegt bei max. ca. 20%. Daran scheitert es also nicht. Was ich bei uns gemacht habe ist, das ich 2 1GB Anschlüsse als Team laufen habe, so das er nun mit 2GB am Switch hängt. Wir haben allerdings auch HP ProCurve Switche. Muss man also vorher kucken ob die eigenen Switche das Unterstützen. Die Clients haben alle nur 100MBit. Trotzdem merkt man zu Spitzenzeiten einen Unterschied. Er bricht halt lange nicht mehr so schnell ein wenn mal mehrere User große Datenmengen verschicken wollen. Ich denke mal das wir von der Performance noch einiges an Luft haben. Mir sind jedenfalls mit dem neuen Server noch keine Klagen gekommen, das es bei irgend einem User zu langsam wäre. Die Frage 64Bit oder nicht stellt sich mir grad nicht. Die Clients sind alle XP SP2 32Bit. Und da die Hardware eh erst vor ca. 1 Jahr gekommen ist also da auch noch keine Migrationsgedanken. Ausserdem Warumm sollte ich den Anpacken, wenn er doch momentan ausreichend dimensioniert ist. Also frühestens in 2 Jahren ( Wenn Abgeschrieben) oder wenn er von der Performance nicht mehr ausreicht werd ich mir gedanken machen ob man was dran machen sollte.
  9. So is das halt wenn die Preise für eine Seite Werbung teurer sind als für die Seite Stellenanzeige. Dann machen viele firmen es so, das sie einfach eine Stellenanzegie schalten: Wir suchen für die neue IPhone Divison noch Mitarbeiter! Und schon ist das IPhone wieder im Gespräch.
  10. huch ich darf mal bimei wiedersprechen. oh wie ich mich freu. also § 1 Ziel des Gesetzes Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. Also da steht in dem komischen AGG Teil das eben wegen dem Alter kein Unterschied gemacht werden darf. Punkt!
  11. @Ikoone dann wäre doch nen Franchiseantrag für z.B. Mobilcom auch was oder einen anderen der Konsorten.
  12. @akku Betriebszugehörigkeit ist kein Grund der im AGG als unzulässige erklärt wird. Also wenn danach irgendwas gestaffelt ist ist das IMHO ok.
  13. Was ich kenn ist die Regelung: Urlaubsanspruch abhängig von der Betriebszugehörigkeit. Also z.B. man fängt mit 25 Tagen an und bekommt für jedes Jahr 1 Tag mehr Urlaub. Bis z.b. 32 Tage max. Oder so. IMHo könnte aber sowas durch das AGG nicht mehr rechtens sein.
  14. Genau unsere Größe Also wir haben aktuell ca. 75 User. Und vor ca. 1 Jahr nen neuen Exchange Server gekauft Ist ein HP DL 380 G4 Intel Xeon 3GHz 3GB RAM 2x 36GB HDD (15K) Raid 1 - für System 2x 146GB HDD (15K) Raid 1 - für Exchange Datenbank Hat damals ca. 4K€ gekostet. Kommt halt Win 2K3 Server und Exchange 2003 Standard dazu. Bei Exchange 2003 reicht die Standard. Damit kannst du mithilfe eines Regkeys 1 Speichergruppe mit 72GB anlegen. Da kommen dann alle Postfächer rein. Außer Ihr habt soviel Mail, das euch 72GB Postfächer nicht reichen. Also alle Postfächer zusammen. Reicht bei uns jedenfalls locker aus. Wobei ich mittlerweile Exchange 2007 nehmen würde. Ist eben dann die aktuelle Größe. Oder du entscheidest danach: MSXFAQ.DE - Wer braucht E2K7 Gruß Enno
  15. @You hm, eher nicht. also wenn was ****e läuft kommt der chef auch zu mir direkt und motzt rum.
  16. @victorinox ich fahr nen Englisches Auto (nen Roadster) zählt das auch @Youser wo fängt Verantwortung an? Auf meinem Mist ist der gesamte Umzug / Neubau gewachsen, von Planung Elektro / Netzwerk / Telefonanlage bis Betreuung Firmen beim Bau und Umzug. Und alle sagen das sie sowas reibungsloses noch nie erlebt haben. Also in der Firma genauso wie die beauftragten Unternehmer. Anschaffung und Ausbau/Weiterentwicklung der EDV liegt alles bei mir. Es gibt halt nur mich. bzw. meinen Abtl. Leiter noch offiziell. Nur wenn ich sag das sollten wir so und so machen dann machen wir das auch so. 8)
  17. Nope, wirds bei mir auch nicht geben können. Männer werden nicht schwanger
  18. Da ich mich schon lange mit dem Gedanken trage, ob ich nu zuwenig bekomme, oder doch gut liege hier mal die Frage: Was wäre angemessen? Alter 33 Wohnort Ulm letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) Fachinformatiker / Systemintegration (2000) Berufserfahrung 4 Jahre Aussendienstler / Datenbankadmin 1 Jahr Netzwerkadmin Innendienst 3 Jahre in der jetzigen Firma Vorbildung siehe oben Arbeitsort Ulm Grösse der Firma ca. 75 Mitarbeiter Tarif ja, zwischen VDGA / Verdi / DHG in Ba-WÜ Branche der Firma Grosshandel / Lager Arbeitsstunden pro Woche 38,5 Gesamtjahresbrutto aktuell: 30000 Anzahl der Monatsgehälter 12 + Urlaubs / Weihnachtsgeld (richtet sich aber nach Firmenzugehörigkeit) Anzahl der Urlaubstage 30 Sonder- / Sozialleistungen BAV Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Mädchen für alles was mit EDV zutun hat, also - Netzwerk- / Datenbankadmin - Telefonanlage administrieren - Kopierer, Faxe, etc Danke mal für die Beurteilung Gruß
  19. http://ftp.gigabyte.de/FileList/Manual/motherboard_manual_8i915pseries_10_e.pdf ab Seite 57 Ist beschrieben was es mit dem DualBios auf sich hat. Bekommst du bei dem einen wenigstens noch den POST ?
  20. ausserdem, erklär mir mal wie man bei nem Board mit nem DualBIOS das BIOS zerflashen kann? normalerweise kann man doch das ursprüngliche zurückschreiben lassen, wenn das aufspielen nicht funktioniert hat.
  21. @BazZ such doch mal bei Google nach Firmen die das BIOS neu flashen. Denen schickst du nur den BIOS Baustein und die flashen dir da nen neues BIOS drauf. Dann laufen die Boards wieder. bekomst teilweise für kleines Geld hab das vor ner Weile mal gemacht, hat damals irgendwas um 10€ gekostet.
  22. Also das lässt sich erledigen. Einfach die Heizung aufdrehen!
  23. das beste umgesetze NCQ (Native Command Queing), die beste Cache Verwaltung Das kann viele Ursachen haben. MfG Enno
  24. und jenachdem wie gut du dich mit den Eltern verstehst kommt vielleicht auch sowas: Bontempi Kinder Trompete TR 4231 Länge 41,5cm NEUovp bei eBay Blasinstrumente, Musik Instrumente, Spielzeug (endet 08.10.07 14:00:28 MESZ) oder in anderen Geräuschvollen Varianten (Schlagzeug, Gitarre, Rassel, .....) in Frage. Ansonsten der Vorschlag: Sparbuch, auszahlbar zum 18. Geburtstag und du zahlst monatlich was ein. Muss nicht viel sein. Das summiert sich eben über die Jahre schon zusammen.
  25. ich will wieder mitmachen!

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