Eisenherz
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laut Lohnspiegel auf sueddeutsche.de liegt ein FISI im Schnitt bei 1950.-, also ich würds probieren!!!
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Bitte helft mir was kann ich verlangen (dringend !!!)
Eisenherz antwortete auf lalalala's Thema in IT-Arbeitswelt
1800 € sind absolut OK ohne Berufserfahrung, wichtig ist vor allem mal Berufserfahrung !!!! -
Hi, auf jeden Fall nicht unter 2300 mit der Verhandlung beginnen !!! Eisenherz
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Das sind ja ganz neue Vorraussetzungen für eine Bewerbung, denn jetzt können Firmen nicht nur auf gut Glück hoffen das jemand SAP Erfahrung hat sondern durch den Kurs vom Arbeitsamt kann man davon ausgehen das der Berwerber mit SAP umgehen kann. Ich wünsch dir viel Erfolg!
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Genau, in dem momentanen Arbeitslosen hoch muß man wirklich flexibel sein.
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Ein Versuch wars Wert hoffe ich.
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Siehe auch folgende JOBBOERSE: http://www.jobstairs.de/wms/jobstairs/index.php da gibts einige SAP Angebote. Gruß, hoffe es hilft.
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Firmen z.B.: Abytec GmbH IT-Beratung Kreuzberg 12 33129 Delbrück Rückfragen an: Herr ****** oder SST Software Solution Team GmbH Im Reihersbruch 2 66386 St. Ingbert Rückfragen an: Herr ******
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Es gibt immer unterschiedliche Meinungen, aber wenn man zum Teil über 400 Bewerbungen geschrieben hat dann muß man wohl seine Strategie überdenken. Meine Anregung hat bisher in meinem Bekanntenkreis so manchem zum Job verholfen (Mittelstand-Betriebe). Man muß ja nicht gleich ins Haus schneien, vorfühlen per Telefon ist doch sicherlich kein Problem, oder?
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Genau dadurch verleiht man seiner Bewerbung einen gewissen Nachdruck. Auch wenn man beim Pförtner hängenbleibt, sieht jeder Personal ob die Bewerbung per Post kommt, oder ob sich jemand wirklich die Mühe macht und dadurch sein Interesse an der Firma noch mehr ausdrückt.
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Ein Bewerbungstraining ist ganz o.K., aber das beste ist immer noch eine persönliche Abgabe der Bewerbungsunterlagen, denn der erste Eindruck zählt. Mir waren früher auch über 100 Kilometer Strecken nicht zuviel, und bisher hats stets geklappt.:eek:
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Hast schon mal was von ÜBERQUALIFIZIERUNG gehört, kann sein dass die Firmen einen etwas geradliniegeren Typ suchen. Nicht zuviele Ausbildungen sondern eher eine, hinter der man steht !!!!!:WD
