Mickey26

Hallo zusammen, also ich denke, da sollte man die Kirche im Dorf lassen. Vielleicht hatte Dein Chef auch nur einen schlechten Tag. Sollte das Betriebsklima ansonsten OK sein, solltest Du den Fall nicht überbewerten. Deine Befürchtungen , das Du nun auf Bewährung bist, ist allein aus rechtlicher Sicht totaler Quatsch und ist/kann so nicht gemeint sein. Ich denke, das dies sicherlich Deine erste langfristige Arbeitsstelle ist, und Du wirst noch sehen, das es da noch ganz andere Chefs gibt in Deinem weiterem Berufsleben. Wichtig bei so einer Sache ist immer die Ruhe zu bewaren und nichts persönlich nehmen !!! Viel Glück weiterhin Mickey26 PS Solche Portierungsaufgaben werden im Übrigen auch gerne von "echten" Proggies gelöst oder nach extern vergeben wenn die Firma es nicht hinbekommt... die sind nähmlich an der einen oder anderen Stelle gar nicht ohne. Dein Chef ist vielleicht auch nur enttäuscht weil er Geld sparen wollte.

Hallo zusammen, ich finde diesen Vorfall also auch sehr bedauerlich!! Aber: Mir ist gegen Ende letzten Jahres genau das gleiche passiert. Ich bin sogar in eine andere Stadt gezogen mit entsprechenden Kosten. Da lohnt sich auch nicht der Gang zum Anwalt, wenn die Kündigung innerhalb der Probezeit erfolgt. Es gibt nur eine Ausnahme. Der der Dich eingestellt hat, muss zu dem Zeitpunkt der Unterschreibung des Arbeitsvertrages bereits von den drohenden Entlassungen etwas gewußt haben. Dann und nur dann gibt es eine Entschädigung. Der Nachweis ist jedoch von Dir zweifelsfrei zu erbringen. Gruss Mickey26

Hallo zusammen und herzlich Willkommen zu meinen ersten Beitrag!! Grundsätzlich wird im Bankenbereich sehr gut bezahlt, auch wenn sich davon die Sparkassen, als Anstalt des öffentlichem Rechts, natürlich unterscheidet. Wenn Du jedoch gerade erst ausgelernt hast, würdest Du auch in jedem anderen Tarifvertrag erst einmal klein anfangen und Dich innerhalb von ca. 3 Jahren in die normalen Gehaltsstufen hocharbeiten. Nun zu den Sparkassen, da kenne ich mich am Besten aus, und hier im speziellen im Großraum NRW. Hier sieht es so aus, das die zu Deinen normalem Gehalt zusätzlich 2 volle Gehälter pro Jahr bekommst. Das eine ist speziell als pauschale Überstundenvergütung gedacht. Des weiteren ist es meines Wissens nach so, dass man innerhalb der Sparkasse mit einer einfachen Ausbildung bis BAT Vc aufsteigen kann. Hier ist für den normalen Bankangestellten erst einmal das Ende der Fahnenstange. Willst Du weiter aufsteigen, ist es erforderlich z.B. den Sparkassenfachwirt zu erwerben. Anschliessend ist so viel ich weiss bis max. BAT III drin. Ab BAT IIa ist ein Hochschulstudium erforderlich. Ich habe erlebt, dass in absoluten Ausnahmefällen es auch ohne geht. Dies ist aber der teilweisen Unabhängigkeit der Sparkassen zu verdanken. Bei EDV-Kräften ist dies jedoch anders. Hier ist es durchaus möglich über BAT Vc zu kommen, ohne zusätzlich eine weitere Qualifikation zu erwerben (im eigentlichem Sparkassensinne). Witziger weise ist dieser Umstand teilweise nicht in den Sparkassen bekannt. Gruss Mickey26