Also folgende Situation:
Ich habe meine Prüfung am 13.Juli erfolgreich bestanden und werde jetzt den restlichen Juli noch zum Azubi Lohn bezahlt. Am 1.8 beginnt dann mein ganz normaler Arbeitsvertrag mit normalen Lohn.
Nun will ich aber im September auf die Berufsoberschule (BOS) gehen und mein Abi nachmachen.
Ich will bis ende August arbeiten, denn ich möchte ungern Arbeitslos sein (zu wenig Geld....). Zudem habe ich die Gesetzliche Kündigungsfrist von einem Monat.
nun zu meiner Frage:
Ist es möglich, dass ich zu 31.Juli kündige?? und dann im September frei bin?
Denn Ich bin ja seit dem 14. Juli kein Azubi mehr und habe ein ganz normales Arbeitsverhältnis, jedoch noch zum Azubi Gehalt
Schon mal vielen Dank für eure Antworten