drunkenPenguin

Genau das steht im erst genannten Buch. Druecke ich mich so undeutlich aus?

Was mir netzwerktechnisch weitergeholfen hat, war der CCNA-Kurs von Cisco. Da reicht eigentlich schon das 1. Semester von 4. Leider ist das so eine Sache mit offline lesen ... . Aber ITler sind ja einfallsreich

Das, was in Deinem Gemeinschaftskundebuch drinsteht. Aber mal ehrlich: Wenn Du irgendwas streichen kannst, dann streich das, was mit unserem Wahlsystem und/oder dem Föderalismus zu tun hat. Am besten alles, was mit der Politik in Deutschland zu tun hat. Genauso das, was mit der EU und deren Organen zu tun hat. Hoechstens, Du bist wirklich fit darin oder masochistisch veranlagt. Gute Themen sind bspw. Globalisierung, Jugend + Freizeit (Drogenproblematik etc.), Gesellschaft im Wandel. Bei uns in BaWue sortiert unsere Lehrerin vor, und das macht sie i.d.R. sehr fair. Eine gute Pruefungsvorbereitung ist zudem, sich die Wochen vor der Pruefung jeden Tag eine Zeitung (kann man auch mal wechseln -- nur die BILD sollte man u. U. weglassen) zu kaufen oder zumindest regelmaessig auf tagesschau.de oder faz.net usw. vorbeizuschauen und sich mal ne 3/4 h Nachrichten durchzulesen. Eigentlich braucht man den IQ von einem Toastbrot, um die GK-Pruefung zu versauen.

Also lass mal WiSo, D u. GK Deine geringsten Sorgen sein. Das schafft man i.d.R. mit gesundem Menschenverstand.

Es gibt 2 ultimative Buecher, die Du brauchst: - "Prüfungsvorbereitung für IT-Berufe" von Manfred Wünsche (ISBN-10: 3-8348-0212-3, ISBn-13: 978-3-8348-0212-5) - IT-Handbuch Halt Dich an die Tipps im erstgenannten Buch und recherchier die Dinge, die Du ueberhaupt nicht weisst noch mal genauer. Sachen, die Du weisst, brauchst Du nicht extra zu lernen. Pruefungsaufgaben wuerde ich nicht allzuviele machen, hoechstens in der Woche vorher mal ein paar (in Echtzeit), um sich emotional darauf vorzubereiten. Viel Glueck.

Ich finde, dass so etwas hier noch fehlt, weil ich denke, dass es ganz interessant waere, mit jemandem darueber zu diskutieren, wie er bspw. bestimmte Ablaeufe optimieren wuerde und weshalb. Oder mal ein wenig ueber Marketingideen diskutieren.

Habe am 01.09. mit der Ausbildung zum FISI begonnen. Cooler Betrieb, coole Leute. Eigentlich kann ich machen, was ich will, solange es zur Ausbildung beitraegt. Das heisst allerdings auch, dass ich ziemlich viel Eigeninitiative in manchen Dingen zeigen muss. Die Berufsschule faengt etwas zu frueh an fuer meinen Geschmack. Aber daran kann man halt nichts aendern.

Mein Ausbildungsbetrieb hält sich an die Richtwerte der IHK, die für diese Region zuständig ist: 1. LJ: 600 EUR 2. LJ: 650 EUR 3. LJ: 700 EUR Das ist OK. Muss man halt samstags oder sonntags noch nebenher arbeiten gehen, dann passt das schon. Machen ja viele Studenten nicht anders - und die müssen teilweise mit weniger Geld zurechtkommen.

Hallo, Ab September beginne ich meine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration in einer kleinen Firma (war von vornherein mein Wunschkanditat). Nun ist es so, dass vermutlich nicht alle Ausbildungsinhalte abgedeckt werden können. Scheitert vermutlich an fehlenden Softwarelizenzen/ Bestimmungen der EULA etc. Das ist ja nicht weiter schlimm, denn ich habe herausgefunden, dass es möglich ist, bestimmte Ausbildungsinhalte als Externer in einer anderen Firma abzudecken. Ich gehe mal davon aus, dass mein Ausbilder bzw. der Chef mit der anderen Firma in Kontakt treten muss. So wie ich es sehe, läuft es ja dann darauf hinaus, dass ich wohl einmal in der Woche für ein paar Stunden bei der anderen Firma vorbeischaue. Oder wie ist das genau geregelt? Wäre nett, wenn ein "Betroffener" mir diesbezüglich seine Erfahrungen mitteilt. Worauf muss man achten? Wie läuft es mit der Bezahlung? Denn schließlich fehle ich ein paar Stunden in der Firma. Ist es überhaupt sinnvoll so etwas zu machen? Gruß, Daniel

Hoppla, das ging aber schnell Ja, richtig. Dafür wird das IHK-Formular verwendet. Wollte mich nur mal rückversichern. Thx.

Hallo, Kann mir einer auf die Sprünge helfen? Wie interpretiert man folgende Passage in einem Ausbildungsvertrag: "XYZ ist berechtigt, dem Auszubildenden eine andere, seinen Kenntnissen und Fähigkeiten entsprechende zumutbareTätigkeit zuzuweisen." Ich würde sagen, dass sich das neutral anhört und sich die Firma die Option freihalten möchte, an den Fähigkeiten des Azubis nicht ganz zu verzweifeln und eventuellen wirtschaftlichen Schaden von sich zu wenden Und so weit ich mich erkundigt habe, ist das eine Standardformulierung. Sehe ich das richtig? Oder wie würdet Ihr das interpretieren? Viele Grüße, drunken

:confused: Hier geht es aber um 2 Personen, und nicht um eine Die wollen bestimmt noch was essen, sich mal waschen, brauchen mal neue Klamotten, müssen zum Arzt, wollen telefonieren und ins Internet und müssen irgendwie zur Arbeitsstelle/ in die Berufsschule kommen. Vielleicht auch mal etwas in Ihrer Freizeit unternehmen und nicht nur zuhause rumsitzen. Von den Kosten für unvorhergesehen Ausgaben mal ganz zu schweigen. @Crox: Das haut vielleicht gerade so hin mit 666 EUR pro Person. Wobei ich mir da an Eurer Stelle aber überlegen würde, ob jeweils ein Nebenjob nicht angebracht wäre. Wenn dieser Betrag das Bruttogehalt sein sollte, dann haben Du und Deine Freundin vielleicht gerade mal noch 1100 EUR zur Verfügung. Kindergeld gibt es bis 27. Wenn das Jahresbruttogehalt nicht über einen bestimmten Grenze liegt. Gruß, Daniel