bimei

Moin, das ist alles etwas mager und "kalt". Oder hast Du Tätigkeitsbeschreibungen, Aussagen zum Sozialverhalten etc. weggelassen? Und noch eine Frage: Ist das ein Ausbildungs- oder ein Arbeitszeugnis? Falsche Reihenfolge, so wie hier kann sie auf Probleme mit Vorgesetzten hindeuten. Insgesamt hört es sich auch ein wenig danach an, als ob Du nie mehr gemacht hast, als nötig war (Stichwort: Engagement).

*lol* Wenn ich euch nicht hätte ... :nett: *aber vorsichtshalber Laserschwert putz* :floet:

Irrelevante Frage. Wenn mir mein Fehler auffällt, gehe ich zum Vorgesetzten und sag, dass ich Mist genaut habe. Fällt der Fehler dem Vorgesetzten auf, ohne, dass ich ihn selbst bemerkt habe, melde ich mich sofort. Und zu deiner Einstellung überhaupt: Hast Du so wenig Rückgrat und Selbstbewusstsein oder willst Du Dich im Wissen "ab und zu mal Mist zu bauen" durchs Berufsleben schummeln oder was soll das darstellen? (Beides bleibt, am Rande bemerkt, in Bewerbungsgesprächen oft nicht unbemerkt.) Was Du hier als einen Punkt für eine Betriebswahl verbreitest, grenzt ja schon an unkollegiales und unehrliches Verhalten mit Vorsatz. Du solltest im Übrigen nicht von Deinem Handeln auf das Anderer schliessen. *kopfschüttel* Herrjeh ...

Wenn Du in WiSo weniger als 30 Punkte hast, hast Du nicht bestanden. Notenrechner

Für "mehr" einfach mal auf http://www.nettolohn.de/ die Beträge eingeben.

Da ich solche User-Anrufe nicht nur einmal hatte, nur zur Vorsicht die Nachfrage, ob nicht etwa noch eine CD im Laufwerk liegt?

War ja klar ... :beagolisc Chiiiihief, legger Kuchen für Dich, putt, putt.

Dann solltest Du auch beachten, dass nur eine geringfügige Beschäftigung bis 400,- Eur/Mon. sozialversicherungsfrei ist, in der Gleitzone 400,01 - 800,- Eur/Mon. Sozialversicherungsbeiträge anfallen (§ 8 SGB I), ab wann Du Dich extra krankenversichern musst usw. 20 Stunden/Mon. würden bei einer Beschäftigung bis 400,- Eur dann z.B. bedeuten, dass der Stndenlohn nicht über 20,- Eur liegen kann.

Moin, *Tiramisueis zum Kuchen und Erdbeeren für den Sekt stell* :hawk Hawk. :e@sy

Wie unterschiedlich die Gruppe "Forumsuser" ist, muss ich wohl kaum wiederholen, wurde hier bereits angesprochen. In der Frageform ist das also wenig aufschlussreich für BQuark's Intention. Ob ich anderer Meinung bin, ist die falsche Frage, ich würde nicht auf so einen Gedanken kommen. Zu Deiner "wieso denn?"- Frage: Überdenken solltest Du das, weil es mangelndes Selbstbewusstsein bzgl. der eigenen Leistungen/Fähigkeiten/etc. ausdrückt und, viel schlimmer, den Mangel zu Fehlern zu stehen. Zu Fehlern zu stehen heisst ehrlich zu sich selbst und zu seiner Umwelt zu sein, und aus Fehlern lernt man. Das Ansinnen, wie man sie am besten verbergen kann oder sie verborgen bleiben, ist ein bisschen so, als ob man von vornherein "falsch spielt" oder unehrlich ist. Für mich einfach eine "komische" Herangehensweise an ein miteinander arbeiten. Und wenn Du glaubst, das Zerbrechen einer Flasche Wein fällt weniger auf, weil neben Dir 11 "geschicktere" Kellner arbeiten, täuscht Du Dich.

Nichtmal Kalk oder sowas? :e@sy Nienich kann jemand so unmusikalisch sein wie ich, also schwätz nicht.

Hey, ich glaube euer Thread ist voll. *duck und wech* :floet:

Danke, sehr freundlich. *Alabasterkörper abtupf* Ich weiss, aber ich brauchte den Vorwegkalorienabbau. Ach komm, nimm Eis und eine Kelle Sahne *Eis und Sahne in eine Schale füll und mit Whiskey überträufel*, schmoll nicht und pfeiff AVEN ein Geburtstagsständchen durch Deine Rippen, Du Hungerhaken.

Na, dann schmeiss ich mal noch die ausgeschriebene Bezeichnung aus einem schon älteren Computerbuch auf den Markt, als Amstelchens Behauptung, IDE wäre ein Modewort noch nicht galt, weil es die einzige Bezeichnung war: integrated device equipment

*Whiskeytorte, Whiskeyeis und Sahne reinkarr* *ächz und Schweiss von Stirn wisch* :hawk AVEN. Sorry, konnte nicht eher ... und wollte mit den Leckereien auch warten, bis Chief von den anderen Tortenresten schon halbwegs satt ist. :floet:

Dir ist aber schon bewusst, was das Wort "Unterschleif" von IJK ausdrücken sollte? Bspw. http://de.wikipedia.org/wiki/Unterschleif Nur als Hinweis, falls Du einen hilfreich und nett gemeinten Hinweis auf mögliche Tücken eines Taschenkaspers missverstanden haben solltest. ;-)

Bei so einer abwertenden Betitelung würdest Du von mir auch keine tiefgehende Auskunft bekommen. Gewöhn Dir zumindest für das Forum hier eine andere Ausdrucksweise an!

Mitarbeiter ist eher gebräuchlich, wenn man eine Vorgesetzten- oder Führungsposition inne hatte, besser ist "Kollegen". Es sei denn, das soll heissen, (überspitzt) Du bist so eingebildet, dass Du Kollegen von oben herab behandelt hast. Aber das beurteilst Du besser für Dich selbst.

Die Tendenz was für einer "Gruppe"? Forumsuser? Weia, die Aussage solltest Du aber nochmal überdenken.

Oder zu allgemein, um eine konkrete Aussage zu treffen. ;-) ... und da mit hineien spielen dann auch Alter, Familienstand, örtl. Un- oder Gebundenheit, Tätigkeitsschwerpunkte und letztendlich die Ausbildung und Qualifikation des Einzelnen selbst.

Doppelposting: http://forum.fachinformatiker.de/showthread.php?p=723281#post723281 hier closed

Es gibt nicht nur verschiedene Zeiten der Bundesländer und der einzelnen IHKn, sondern u.U. auch der PA's, die die Prüfungen korrigieren. Darum Antwort: Unterschiedlich, manche bekommen ihre Ergebnisse erst nach der mündlichen Prüfung mitgeteilt, andere mit der Einladung zur mündl. Prüfung und wieder andere dann, wenn das Ergebnis des PA eben vorliegt. ;-)

Dir ist klar, dass Bayern acht IHKn hat?

Z. B. dass Du schliesslich auch noch Widerspruch einlegen könntest. Mit einem Satzzeichen am Ende des Satzes versteht man übrigens auch, wenn es sich um eine Frage handelt. ;-)

Danke. --> Neuen Thread hier "angepappt".