charmanta

Recruiter sind einfach nur die Pest. Sie verdienen ihr Geld durch ( im Schnitt ) drei Deiner Bruttogehälter für eine Vermittlung und aus meiner Sicht ( als AG ) kann irgendwie jede Vermittlung im Dunklen leuchten, fliegen und 35 Systeme gleichzeitig fehlerlos. ICH halte ALLE Recruiter für rein geldgeil. Sie wollen weder Dir Glück bringen noch dem neuen AG, sondern schlicht und einfach Kohle. Ich hab in vielen Jahren echt einiges an Unsinn erlebt, bis hin zu Vermittlungsversuchen von Leuten die gar nichts davon wussten ( ich kannte mehrere privat und fragte sie warum sie mich nicht direkt angesprochen hätten ) Der Markt ist so leer gefegt, dass Du keinen Kasper dafür brauchst. Wenn Du willst schau Dich selbst um

wieder ein Fall dass Du ein zu gutes Geschäft bist ... ich könnt XXX Kriegst Du Ablehnungen auf Deine Bewerbungen oder findest Du keine Betriebe bei denen Du Dich bewerben kannst ?

Ich kann aus Erfahrung nur sagen dass Du praktisch keine Freunde hast wenn es um Kohle geht. DEN sicheren Vertrag zwischen einem "Nerd-Unternehmen" und Euch, der fair und sicher ist, kann nur ein Anwalt gegen sackweise Goldbarren erzeugen Marketing über US Dienste ? Jetzt spätestens verlierst Du alles ... Wenn Du Marketing machen willst dann lieber ohne FB, Schnappschnapp & Co. EMP macht da ganz sicher mehr Sinn, je nach App möglicherweise auch Eventveranstalter. Falls letzteres von Interesse ist schreib mir mal ne PN ... ich bin da durchaus unterwegs

Naja. Bei uns als kleinem Dienstleister haben wir den als Team ... aber so oder so wird das Festgehalt gezahlt, notfalls verzichtet der Chef auf seinen Teil Ohne Druck gehts wohl nirgendwo

Ein ITLER ist Angestellter und kein Arbeiter. Ich hab sowas noch nie gehört, nada, nope. Das ist ne ganz böse Falle, schau mal: Fakten zum Stundenlohn. Vor allem in gewerblichen und handwerklichen Berufen wird der Lohn des Öfteren auf Stundenbasis berechnet. Auch bei Nebenjobs und Werkstudierendenjobs ist diese Form der Bezahlung weit verbreitet. Am Ende des Monats ist dann ausschlaggebend, wie viele Stunden effektiv abgeleistet wurden. Hat ein Monat beispielsweise aufgrund von vielen Feiertagen weniger Werktage, kann sich das negativ auf den Monatslohn auswirken, wenn an diesen Tagen nicht gearbeitet werden kann. Im Vergleich zum festen Gehalt schwankt deshalb das monatliche Arbeitsentgelt, wenn der Lohn von der Anzahl der Stunden abhängt. Quelle: https://www.absolventa.de/karriereguide/arbeitsentgelt/stundenlohn Ich würde eine Änderungskündigung definitiv ablehnen. Du bist kein Arbeiter

Das BFZ muss Dir helfen ,)

Save often save early … Nix hält ewig, flashbasierendes Storage eh nicht

Jo. Der ist nun im Eimer, vor allem nach den ganzen Versuchen Dateien von einem Backup wiederherstellen und versuchen den Stick zu formatieren. Ich denke aber, dass der wie üblich bereits auf dem Hades schwimmt ...

mein letztes Macbook betreibe ich seit 10 Jahren, immer noch. Worüber reden wir ? Hä ? Ich benutze bei Linux keine grafische Oberfläche. Auch auf dem Mac teilweise nicht eigentlich alle. Wobei Puristen Debian für besonders sicher halten. Aber wenn Du weisst was Du tust ist jedes Linux sicher ( soweit das überhaupt geht )

Hat Dein Betrieb schon einmal ausgebildet und wie sind da die Ergebnisse ? Von YT halte ich nicht viel. Ich schau da zwar selbst gerne mal rein, aber lernen tut ein Mensch durch Erfahrungen und auch Fehler machen. Das geht bei YT nicht, außer Du guckst was mit Helene Fischer ... *duck* Was sagt denn Dein Ausbilder zu Deinen Sorgen und wie war die gestreckte Prüfung bisher ?

Mac OS Also einen unixoiden Clone ... Zu Win kann ich wenig sagen. Das fass ich nur gegen Münzeinwurf an

wir üben nochmal wirtschaftliche Betrachtung. Wenn ich das meinem Angelverein erzähle schmeissen die mich raus Ganz ehrlich, völlig übertrieben und denk mal an die Lizenzkosten für einen KMU im Vergleich zum Nutzen

weil es drei Client sind ?

dagegen gibt es praktisch keinen Schutz. Du kannst da nur reaktiv arbeiten ... Da sich sowas als Tastatur identifiziert und die ergo Eingaben zulassen muss ist da wenig zu machen. https://www.geeksforgeeks.org/usb-rubber-ducky-penetrationtesting/ Selbst wenn Du da Details der USB Signatur ausliest ... komm ich mit nem FlipperZero Dass die Hersteller das unlösbare Problem mit einem Hinweisfenster lösen wollen finde ich lustig ... mein OS fragt immer bei einer Tastatur nach, da brauch ich keine G-Data oder whatevereware

Grundsätzlich ist das möglich. Formulier doch mal nen Antrag aus und wir sehen weiter

kannst ja mal schauen ob Du Kohle für Filemaker bekommst ... das ist was für den KMU

Es riecht ein bisschen nach kommerzieller Nutzung Datenbank für drei User? Soll das eine Client/User Datenbak werden? Nummer und Name ist undersized für eine Datenbank. Sag mal präzise was Du willst

Zwei Posts, zwei Fragen ? Excel reicht für Deinen Drei-Client Bedarf wohl aus

Korrekt. Hier fehlt komplett die fachliche Tiefe und erfahrungsgemäss muss Präsi und FG das nun rausreissen. Die genannten Fragen sind alle denkbar. Da wir hier über den FiSi sprechen erwarte ich aber auch nachträglich eine kritische Betrachtung technischer Alternativen und deren Risiken

Ich werde absichtlich erst nach Weihnachten antworten … Aber Du hast ein Problem…

Die Teilnote besteht aus der Doku, der Präsi und dem Fachgespräch. Du kannst noch was retten

Was lernst Du überhaupt ?

Bei uns neue Order: keine Noten verkünden. Wir dürfen um Norden nur unverbindlich! Signal bestanden oder nicht geben

Ein Ausbilder in der IT benötigt Erfahrung. Da BBIG spricht von einer "angemessenen Zeit im Beruf" UND der AdA Ausbildung. §30 BBIG Ich denke nach der Ausbildung solltest Du 3-5 Jahre arbeiten und dann den AdA machen ...

Nene, ist korrekt, Du hast Dich nur unklar ausgedrückt. Bei einem genehmigtem Projekt darf niemand konkret helfen. Bei einer Idee schon und das haben wir ja auch ...