Hallo LaDragonfly,
ich war einst in einer gewissermaßen vergleichbaren Situation:
Man unterstellte mir einen Sachschaden verursacht zu haben.
Natürlich war ich auch erst einmal außer mir vor Wut, da ich genau wußte, daß ich es definitiv nicht war, aber dieser jemand felsenfest behauptete ich sei der verursacher dieses Schadens.
Nun, letztendlich ließ ich die Anschuldigungen nicht auf mir sitzten und konnte beweisen, daß ich mich zur "Tatzeit" in der Berufschule befand.
Ich konnte somit alle Anschuldigungen gegen mich widerlegen und stellte die Person, von welcher diese Behauptungen kamen unter vier Augen zur Rede dieser gab natürlich klein bei, da er wohl damit nicht rechnente, daß ich so direkt wurde.
Nun, was ich damit aussagen und Dir mitteilen möchte ist einfach nur, daß es hinsichtlich der Situation völlig egal ist, ob man Azubi oder Chef ist.
Jemanden bestehlen ist eine Sauerei und auch dermaßen falsche Behauptungen und nichtbewiesene Unterstellungen sind ebenso eine Sauerei von gleichem Ausmaße und zudem unkollegial.
Wenn Du nichts dergleichen getan hast, was man Dir unterstellt, dann mußt Du Dir auch keiner Schuld bewußt sein.
1: NICHT bezahlen, wenn Du unschuldig bist - warum auch!
2: NICHT klein beigeben, wenn Du unschuldig bist - warum auch!
Dies hat mit Azubi sein und mit irgend welchen anderen Dingen nichts zu tun, hier gilt nur, ob Du es warst, oder nicht --> FAKTEN & TATSACHEN, BEWEISE!
Mein Tipp:
Werde nicht trotzig oder verachtend, sondern sei weiterhin freundlich, förmlich und bleib auf jedenfall sachlich und ehrlich Dir gegenüber, Deinem Chef und vorallem Deinem Kunden, auch wenn dieser Dir eine Schuld unterstellt, welche Du nicht getan hast.
Wird sich irgendwann herausstellen, daß Du unschuldig bist, so hast Du Dir vor Dir selbst und vor den anderen Professionalität, Haltung und Kompetenz in solch einer wahrlich dummen Situation bewiesen.
Fehlende Kompetenz und vorallem fehlender Anstand in dieser Sachlage sehe ich meiner Meinung nach bei der beschuldigenden Person, da man ersteinmal Fragen und auf denjenigen zugehen sollte (falls diese Person so gehandelt hat, Du hast es nicht geschrieben), bevor man einen Verdächtigen letzendlich so krass beschuldigt und womöglich falsch belastet
Und vor allem gleich Geld eintreiben. -wo kommen wir denn da hin?!!!