Akku

Zu 1: Präsi/FG wird als gemeinsame Note ausgewiesen. Zu 2: 50/50

Wir bewerten tatsächlich Präsentation/Fachgespräch separat. In dieser Handreichung der IHK-Dortmund,die den Prüfungsteilnehmern bekannt gemacht wird, Seite 14. http://www.dortmund.ihk24.de/blob/doihk24/bildung/downloads/305454/d4d06e5b78c03eaf279dbfdb8e000292/Handreichungen_IT_Berufe-data.pdf

Ok, letzte Verwarnung.

Hey, hey. Kommt mal bitte wieder runter.

Ich hatte eine Azubine die Abitur hat und Friseurin, als Sprungbrett zur Maskenbildnerin, lernen wollte. Die Anforderungen im Fach Chemie sollte man nicht vernachlässigen.

Gerne

Ich fürchte, ich habe mich nicht klar genug ausgedrückt. Wir haben weder einen BR noch sind wir Arbeitgeberseitig organisiert zahlen trotzdem weit über Tarif. Wir entwickeln hochkomplexe und komplizierte Anwendungen. Wir sind also angewiesen auf zufriedene und sehr gut ausgebildete Fachleute die uns auch länger als 3 Jahre die Stange halten. Das kostet halt. PS:Zähneknirschend war eher ironisch gemeint.

Richtig! Erwartet man von Zuhältern, Mänschenhändlern, Gebrauchtwagenv... und Drogendealern ja auch nicht. Mensch bin ich froh in einem Unternehmen zu arbeiten, das auf seinen Ruf achtet und zähneknirschend über Tarif zahlt.

Nein. Er muss es akzeptieren. Wo sind wir denn? Du klingst insgesamt zu negativ und zu pauschalisiert. Wir sind ein mittelständiges Unternehmen. Wir bieten ein duales Studium und unterstützen unsere MA die begleitend studieren im vollen Umfang. Ex-Azubis, die bei uns ihre Ausbildung absolviert haben und sich danach entschließen zu studieren, bekommen einen HiWi-Vertrag. Eben all das, weil wir in unser eigenes Personal inverstieren. Es geht auch anders. Dies gilt i.Ü. für einige Unternehmen in unserem Umkreis.

Herzlichen Glückwunsch und Danke für das durchaus positive Feedback. Zeigt es doch, dass der PA doch irgendwie menschlich ist.

So alle zwei Jahre poppt so ein Thread auf und erreicht durchschnittlich 30 Seiten mit dem Ergebnis, dass die Meinungen diesbzgl. so dermaßen unterschiedlich sind, dass es kein Konsenz geben kann. Deswegen hier nochmal von mir: Wenn sich ein Prüfungsteilnehmer in einem Anzug wohl fühlt, dann soll er ihn tragen. Ordentlich gekleidet zu sein reicht vollkommen aus. Ein Prüfungsausschussmitglied, der Punkte abzieht, weil ihm die Kleidung des Prüfungsteilnehmers nicht gefällt, gehört m.M.n. nicht in den Prüfungsausschuss. Wir sind nicht bei "Germanys next top model" und Banker prüfen wir auch nicht, wo ein Anzug zur Berufskleidung gehört. Anderherum wird ein Schuh draus: Wir haben Punkte abziehen müssen, eben weil Prüfungsteilnehmer im Anzug aufgetreten sind, in dem sie sich offensichtlich nicht wohlgefühlt haben und dementsprechend verunsichert, gestelzt, verschwitzt mit hochrotem Kopf ihre Präsentation hielten.

Definiere!

Ich hoffe, das artet jetzt nicht aus. Ich möchte mich auf diesem Weg an Alle die bisher hier geschrieben haben, ausdrücklich bedanken. Die einzelnen Beiträge und Meinungen der Beteiligten sind sehr interessant und bisher habe ich es kaum erlebt, dass ein so kontroverses Thema über so viele Seiten mit so vielen Beiträgen sehr sachlich, auf einem sehr hohem Niveau mit dem nötigen Respekt behandelt wurde. Vielen Dank dafür.

Microsoft reiht sich nun auch ein. Wer jetzt immer noch für 1200,- arbeitet, ist selber schuld. Klick

Da wir jetzt die Kosten für einen Ratschenkasten evaluiert, uns mit Billyregalen beschäftigt haben, die Dosis, ab wann man patholigisch Alkoholiker wird, getreift und uns eingehend mit Sofas und Couchen beschäftigt haben, sollten wir zum Ausgangsthema zurückkehren, sonst landen wir noch bei den Vor- und Nachteilen eines Malle-/Mauritiusurlaubs. Danke

Du solltest dir Gedanken über deine Zukunft machen. Du musst schon jetzt 300€ zur Seite legen um im Alter überleben zu können. Vergiss mal das neue Auto und sie zu, wie du noch 100€ einsparen kannst. Vielleicht doch Nudeln und Ketchup?

Das selbe habe ich mich auch gerade gefragt. Aus diesem Grund haben wir uns vor drei Wochen eine neue Garnitur angeschafft. Wir konnten die alte nicht mehr sehen. Acht Jahre müssen reichen. Aber BTT

Das finde ich jetzt aber mehr als gewagt. Erstens zahlt IKEA eine Menge Steuern an den deutschen Staat und stellt einige Arbeitsplätze zur Verfügung und zweitens gibt es in Deutschlend kein Möbelhaus, welches nicht im Ausland ihre oft verseuchten Möbel fertigen lässt. Da muss man schon auf Schreinerware oder aber auf Möbelhäuser mit eigener Fertigung zurückgreifen. Der Preisunterschied zwischen einem Billy und ein Regal aus besagter Fertigung ist dann nicht mehr annähernd Marginal.

Auf keinen Fall. Das muss schon im Antrag hinreichend begründet werden, da der Antrag sonst u.U. abgelehnt wird.

Prinzipiell nicht schlecht. Sieht so weit gut aus. Bitte schreibe den Antrag jedoch etwas formeller und nicht Ich/Mir bezogen. Bevor ich jedoch den Antrag genehmigen würde, müsste ich zunächst recherchieren, ob nicht ein Monitoring in den Serverprodukten enthalten ist. Dies würde deinen Antrag zunichte machen.

Stimmt. Ich vergesse sie immer. Das gibt mir langsam zu denken;)

Oder den Betrieb schnellstmöglich zu wechseln. Das ist ja ungeheuerlich. Außederm gibt es so was wie Bildungsurlaub.

Wenn möglich, dass dazu gehörende Forum lesen. Sehr interessant

Hä? Wie jetzt?

Leider Echte:rolleyes: