Darklord2201

Bei 1 ist es ein kleiner aber feiner Fehler. Die Abfrage Menge <= 50 ist fehlerhaft, sie dürfte nur < 50 lauten. Denn bei einer Abnahme von exakt 50 Kästen soll laut Aufgabenstellung bereits 7% gewährt werden. Nach dem Struktugramm wären es aber nur 5% Struktugramm 2 sollte aber eigentlich wirklich korrekt sein. Nr. 3 und 4 sind definitiv Unsinn und Nr. 5 ist garkein Struktugramm

Konfusion: Welche Vista-Version kann hochauflösende Filme abspielen? - SOFTWARE - NEWS - PC-Welt - pcwelt.de Microsoft bestimmt nicht, ob 32bit oder 64bit Vista HD-Inhalte abspielen kann, das können die Film-Hersteller selber bestimmen. Ob allerdings die HD-Content-Hersteller wirklich nur Vista 64 erlauben werden sei mal dahingestellt, letztlich hängts dann wahrscheinlich davon ab, welche Vista Version sich in welchem Umfang verbreitet. Derzeit scheint die Tendenz dahin zu gehen, dass aufgrund der besseren Abwärtskompatibilität zu Hardware und Software viele Leute eher zum 32er Vista geneigt sind. Und wenn beispielsweise 75% der Vista-User auf 32bit setzen, wird die Filmindustrie ja wohl kaum 32bit Vista ausschließen, denn die wollen ja schließlich auch nochwas verkaufen

Das mit den 4GB RAM macht sinn (dürfte aber nochn weilchen dauern, bis man zumindest aufm desktoprechner >4GB Ram braucht), aber warum kann ich denn mit einem 32bit Windows keine HD-Videos in voller Auflösung sehen? Zusammenhang? :confused: Das Problem was ich derzeit sehe, mal ganz abgesehen von den Treibern ist einfach die Software. Wenn ich mir meinen Softwarebestand anschaue, ist diese zu 95% für 32Bit-Systeme geschrieben, wodurch diese dementsprechend auf ner 64er Version garnicht, oder zumindest mit ner schlechteren Performance läuft. Es ist ja nicht so, dass es noch kein 64bit Windows gab, XP64 gibts ja schon ne ganze Weile. Aber solange die Software-Hersteller nicht auf 64bit wechseln (zumindest in dem umfang, dass 64 als standard gilt und nicht als randerscheinung), wüsste ich keinen grund warum ich dann ein 64bit Vista installieren sollte. Und solange sich da nichts tut werd ich eben erstmal 32bit Vista einsetzen.

naja aber wer brauch schon die x64 version, wenn es so gut wie keine 64 bit software gibt? und der treibersupport soll auch wesentlich schlechter sein

so wie ichs verstanden hab soll das quasi dein ausweich-kontor sein. macht dann sinn, wenn du ne große insel hast, damit deine schiffe nicht um die halbe insel karren müssen, wenn sie aus ner ungünstigen richtung kommen

nene gab nur eins beim 2er, aber das war richtig geil

aber hoffentlich mit addon!

ComputerBase - Vista kommt für Studenten bald per MSDN AA

der massive preisunterschied bezieht sich lediglich auf den telefonsupport von ms. bei den teuren versionen steht dir der support eben zu, bei den preiswerteren musste selber klarkommen wenns probleme gibt. updates zählen aber natürlich nicht dazu, die gibts natürlich auch im vollen umfang für die preiswerten versionen btw. laut MS ist Vista bald auch im MSDNAA zu kriegen *freu*

jap im dritten teil gibts auch so geile szenen. rebell: "wir müssen alle kühe töten, um den orks die nahrungsquelle abzuschneiden!" held: "und was ist mit den schweinen?" rebell: "nee, die geben doch keine milch!" held: "hm...verstehe!" so geil

hehe warum denn nur gothic 1 und 2? so schlimm ist der dritte teil nu auch wieder nicht, dass man ihn boykottieren müsste

mpeg2 in divx? von virtual dub gibts afaik auch ne version, die mpeg2-import ermöglicht. damit sollte es eigentlich gehen. google einfach mal virtual dub mpeg2 - Google-Suche in den codeceinstellungen dann einfach bissl mit der divx-bitrate experimentieren, bis du ein vernünftiges ergebnis rauskriegst.

naja man packt den quellcode ja von vorneherein mit zur der datei und nicht erst nachträglich. um zu prüfen ob der quellcode der exe entspricht kompilierste eben und probierst es aus. dann sieht man ja ob es der code ist oder nicht. wenn du natürlich nen quellcode dazu packst der nicht der exe entspricht biste wahrscheinlich gearscht

ja schade eigentlich. dabei ist allofmp3 vom angebot her genau so gestrickt, wie man es sich als käufer von online-musik nur wünschen kann: super preise, freie formatwahl, freie bitraten-wahl, kein drm.... was will man mehr? naja ich bin jetzt seit 2 monaten bei diesem neuen napster-dienst angemeldet und finde den eigentlich ganz ok. 10€ pauschal im monat und dafür soviel saugen wie man will (music-flatrate)

ach das ist eigentlich halb so wild, hab den spaß vor nem halben jahr auch mal mitgemacht (war ebenfalls ne FISI-bewerbung). zeitrahmen war auch ungefähr der selbe. wie schon meine vorredner sagten, sind der kreativität des arbeitgebers da kaum grenzen gesetzt, er kann alle möglichen aufgaben stellen. damit du ne vorstellung hast, wie das ganze ungefähr aussieht, schreib ich mal, wies bei mir lief: insgesamt eingeladen waren 6 leute (wobei die mehrere solcher Gruppengesprächs-Tage hatten, weil die der Ansicht waren man könnte mit weniger Leuten gleichzeitig effektiver arbeiten), von denen wohl wie ich im nachhinein erfahren habe 2 eine stelle kriegen sollten (sowas wird natürlich vorher nicht gesagt). als erstes war eine gruppendiskussion dran. dazu wurden wir in einen raum gebracht, in dem 2 in halbkreis-form aufgebaute tischreihen standen. die 6 bewerber saßen jeweils in einem halbkreis. dem gegenüber saßen 6 beobachter, also für jeden bewerber ein persönlicher beobachter. die beobachter hatten jeweils einen notizblock dabei und notierten fleissig jede bewegung ihres bewerbers. Die Diskussion lief in 3 Runden ab. Pro Runde sollte 10 Minuten über ein Thema diskutiert werden, wobei immer einer die Moderations-Funktion und einer die Protokollführer-Funktion übernehmen musste (d.h. jeder musste einmal eine Sonderrolle übernehmen). Dann wurde eben diskutiert und im Anschluss vom Protokollführer ausgewertet. Der Moderator musste darauf achten, dass das Gespräch fair abläuft und jeder gleichermaßen drankommt. Die Diskussionsthemen sind wirklich total bescheuert (z.B. eine Frage bei uns: "Sind Beamte faul?") und das ist auch absicht, denn es geht nicht um den Inhalt, sondern darum deine Sozialkompetenzen zu testen. Während des Gesprächs haben die Beobachter fleissig mitnotiert. Deine Gestik, dein Ausdruck, deine Beteiligung, deine Fairniss anderen Gegenüber, dein Durchsetzungenvermögen usw. Hier gilt es einen guten Mittelweg zu finden. Du darfst nicht zu schüchtern sein, sollst dich aber auch nicht dauernd in den Mittelpunkt stellen. Mit ner normalen konstruktiven Gesprächsbeteiligung und Fairnis den anderen Gesprächsteilnehmern gegenüber fährst du eigentlich am besten. Nach der Gesprächsrunde wurden wir erstmal entlassen und hatten ne kleine Pause. Danach waren Einzelgespräche dran, alle schön der Reihe nach. Man saß dann alleine den 6 Herrschaften gegenüber, die einen 10 Minuten mit fragen gelöchert haben. Am wichtigsten waren eigentlich die Punkte: 1) Warum dieser Beruf? 2) Erzählen Sie was über sich! 3) Warum sollten wir gerade SIE nehmen? 4) Wer sind wir überhaupt? Im Anschluss an die Gespräche durfte ca. die Hälfte der Bewerber nach Hause gehen aufgrund der zusammenfassenden Bewertung der Gruppendiskussion und des Einzelgesprächs. Ob man es glaubt oder nicht, die meisten Leute die rausgeflogen sind, haben das Einzelgespräch bei der Frage "Wer sind wir überhaupt" ver****t. D.h. du solltest dich auf alle Fälle im Voraus sehr gut über den Laden informieren, sonst wirst du nicht weit kommen. Der letzte Durchgang war dann für uns nurnoch ein IT-Test, was meiner Meinung nach wirklich einfach war (durftest paar Fragen zu Computern beantworten und danach nen PC in seine Einzelteile zerlegen und jedes Teil benennen). Da wurden dann die letzten leute rausgefiltert und 2 blieben übrig, die nen Vertrag bekommen habe. Ich war einer davon Also viel Glück, so schlimm ist das wirklich nicht