Moin,
also bei mir wars so, dass ich erst am Telefon mündl. Zusagen sollte, und dann den Vertrag zugeschickt bekommen habe. Damit sollte vermieden werden, dass der Personalrat, der erst noch zustimmen musste, nicht einfach mal pauschal entscheidet auch, wenn ich am Ende gar nicht da hin will!
Es gibt (denke ich) keine festgelegte Frist, aber länger als 2 Wochen würde ich als Ausbilder schon als dreisst empfinden und mich fragen, ob man sich auf die Person (, die im Vorstellungsgespräch versucht hat zu zeigen, dass sie ungedingt eine Ausbildung in diesem Unternehmen machen will...) verlassen kann!
MfG
*Das mit den 150€ kann nicht stimmen! Sie kann auch am ersten Tag kurz vorbei schauen, sagen "Hi Leute, ich hab keinen Bock auf euch... ich kündige" und das ist kein prob. -> Sie ist in der Probezeit und kann fristlos ohne Angabe von Gründen kündigen... (lasse mich gern eines besseren belehren)!