bigvic

Alternativen suchen, Qualifikation erhöhen, flexibel sein und sich nicht mit Hungerlöhnen zufrieden geben :beagolisc

Dann mach die Augen zu Keine Sorge, soo schlimm ist es nun auch wieder alles nicht.

Da stimmt vieles, aber warum du davon ausgehst, dass dies nur für Fachinformatiker gilt und nicht auch für studierte Informatiker ist mir schleierhaft. Je ausgelagertem Akademiker "spart" man in der Regel noch mehr, als bei einem Facharbeiter. Wenn ein Unternehmen sich für Offshoring/Outsourcing entscheidet, dann ist in nahezu allen Fällen jeder IT-Mitarbeiter betroffen. Da "überleben" prozentual nicht mehr oder weniger Facharbeiter/Studierte. Das interessiert nicht. Da sollte man sich nichts vorlügen. Ich persönlich hab genug solche Projekte gemacht bei denen manchmal zum Schluss nur noch die Hardware vor Ort war [und das oft nur aus gesetzlichen Gründen] und da hat es nur noch ein paar Hardwaretechniker und Verkabelungsspezis benötigt. (Disclaimer: Es geht hier nicht um Sinn oder Unsinn von Offshoring/Outsourcing, sondern nur um die reale Auswirkung). So ist es.

Für berufserfahrene FIs sind 40k p.a. (entspricht ca. 2k netto Stkl 1) keine grosse Hürde. Lt. heise-Statistik schaffen da 80% der FIs. Daher ist jammern eigentlich nicht angebracht.

Diese Aussage gilt für die Gesamtkonfiguration aber nicht zwangsläufig. Da ja theoretisch bei Variante B sogar 3 Platten ausfallen könnten, wenn es denn die "richtigen" sind, anstatt 2 in Variante A. Insofern müsste man mal einen Mathematiker fragen, welche Variante "sicherer" ist - wie du ja selbst sagtest wird es ja jetzt akademisch. Ausserdem müsste man ja auch beachten, dass wenn das Raid 1 kaputt geht ja nur das Linux weg ist und keine wertvollen Daten. Downtime ist nervig, aber Datenverlust meist eine Katastrophe. Aber ein Backup hast ja auch noch und wenn HA wirklich soo wichtig ist, dann wirst ja wohl einen Cluster bauen, denn wenn eine CPU/RAM/etc. bei nur einem Server den Geist aufgibt (was wohl x mal wahrscheinlicher ist, als ein Doppelfehler im RAID) steht sowieso alles. [ Die Softwareschiene lassen wir jetzt mal aussen vor ]. Wie sagt man immer so schöne: Man muss die ganze Lösung betrachten und nicht nur einen kleinen technsichen Aspekt.

Die Frage ist was dir bzw. für die Applikationen wichtig ist. Raid 6 hat die Prio auf Ausfallsicherheit. Negativpunkt ist vor allem der random write I/O wg. write penalty. Oft ist Raid 5 der beste Mix aus Kosten, Performance und Ausfallsicherheit.

Verkaufsverantwortung hat wohl den grössten Einfluss auf Gehalt, da dort meist bonusabhängig bezahlt wird - d.h. je mehr verkauft wird, desto höher das Gehalt.

Je nach Lehrer. Aber meist wird man wohl fachnahe Text lesen und die besprechen oder darüber etwas schreiben müssen.

Angebot und Nachfrage eben. Oder in manchen Fällen (vielleicht etwas zynisch formuliert): Jeden Morgen steht ein Depp auf.

Zu allen Fragen: Kommt drauf in welchem Bereich du tätig bist, wie die Firmen drauf sind und wie deine persönlichen Skills sind. Es gibt kein richtig oder falsch auf deine Fragen, sondern ein "it depends".

Ist ein Probearbeiten ohne vorherige Gehaltsverhandlung inzwischen üblich? Würde ich persönlich nicht machen und kann es auch nicht empfehlen. Am Rande: Aber es ist immer besser aus einem Job heraus sich zu bewerben als aus der Arbeitslosigkeit. Insofern würde ich mir eine Absage gut überlegen, je nachdem was deine Qualifikationen sind und wie lange du schon arbeitssuchend bist.

Erledigt und somit auch die unerlaubte Werbetour hier im Forum (siehe von dir zugestimmter Boardregel 7).

Ingenieurmangel: Mit Karacho in den Schweinezyklus - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - KarriereSPIEGEL

Ohne die Problematik zu verharmlosen ... gibts denn schon ein Urteil zu Google Analytics? Bislang ist das ja glaub nur eine Rechtsauffassung einer Behörde. Mehr nicht. Das ist eine Behauptung der man glauben kann oder nicht. Aber das Thema wurde ja hinlänglich diskutiert und werden wir hier nicht nochmal diskutieren.

Seine angepriesene Software telefoniert nach Hause und wurde daher im Forum etwas zerrissen und er ist daher wohl etwas "verärgert" und will seinem Ärger wohl Luft machen. Aber der Hinweis ist gut und wir werden das mal anschauen.

Also ich weiss nicht wegen dem Urlaub, da du ja erst vollen Anspruch nach 6 Monaten erhälst und vorher nur Anspruch auf Teilurlaub hast. Also ich würde dir als AG nur 1 Woche bezahlen.

Es kommt drauf an wie schnell (Anzahl Anschläge) du mit deinem System bist. Mit dem Einfinger-Adlersuchsystem wirst du Probleme bekommen.

Ich würde jetzt auch behaupten, dass die meisten JAVA / C# Arbeitsstellen auf dem Arbeitsmarkt idR höher dotiert sind als PHP-Stellen. Bewerben kannst du dich ja, aber wenn die wirklich jetzt einen suchen/brauchen, dann werden die kein Jahr auf dich warten. Da solltest du dir keine Illusionen machen. Aber Interesse bekunden schadet ja nicht.

Verstehe ich auch nicht. Wenn du erst im Sommer 2012 fertig werden solltest, dann ist es auch für eine Praktikumsbewerbung eigentlich zu früh. Vor allem ist die Gehaltsangabe dafür ja irrelevant. Ich werde nicht ganz schlau aus deinem Vorhaben. Wie auch immer ... Schau mal hier: Wer verdient wie viel? | heise jobs

Wann nächstes Jahr? Eine Arbeitsstelle ist nicht wie eine Ausbilbungsplatz. Da bewirbt man sich nicht 1 Jahr vorher. 3-4 Monate vor Ausbildungsende sollte man anfangen - früher ist Käse.

Bildung ist Ländersache. Bitte informiert euch beim Kulutsministerium eures Bundeslandes.

Siehe Zulassungsvoraussetzung - Weiterbildungs-Informations-System (WIS) Für dich also: Ich würde an deiner Stelle versuchen das fettgedruckte zu erhalten.

Das hört sich nach IT Systemkaufmann. Was hast du für einen Schulabschluss? Vielleicht liegt es auch daran, da du es ohne mittlere Reife es im IT-Umfeld immer schwer haben wirst einen Ausbildungsplatz zu finden. Allgemein rate ich dir dich deutschlandweit zu bewerben und zwar JETZT für das Ausbildungsjahr 2012. Für 2011 wird es wohl extrem schwer bis unmöglich.

Als was denn? Das hast du immernoch nicht verraten.

Dir zu helfen ist nicht ganz so einfach, weil es viele Fragezeichen gibt. 1) Was willst du überhaupt für einen Ausbildungsplatz? Ist das überhaupt noch möglich, denn unendlich oft kann man ja eine Prüfung auch nicht wiederholen - da spielt "die" IHK nicht mit. 2) Was war die Ursache für das mehrfache Versagen in der Prüfung? => ggf. ist damit auch 1) in Gefahr und man muss sich überlegen, ob eine andere Ausbildung geeigneter ist. 3) Wie mobil bist du wirklich? Warum nur Hildesheim/Hannover? Würdest du auch nach München/Köln/Stuttgart/etc. ziehen für einen Ausbildungsplatz? 4) Wie sind deine Bewerbungsunterlagen bzw. Autreten im Bewerbungsgespräch? Vielleicht kann dir da die Arbeitsagentur irgendwelche Workshops/Kurse vermitteln? Der Tipp kommt aber nicht von ungefähr. Ich kann dir nur empfehlen eine Kalkulation zu machen, ob z.B. ein Umzug in eine Region mit besseren ÖV nicht günstiger ist oder ggf. umsatteln auf ein günstigeres Auto (oder Moped?)?! Geh mal in dich wieviel notwendig ist und was Bequemlichkeit ist.