Schneeheinz

Als MTA läuft SmartPOP2Exchange. Nein, es ist absolut nichts protokolliert, ausser diesem komischen Absender, dem Datum und der Uhrzeit und der Empfängeradresse.

Mailheader ansehen geht nicht, da diese Mails ja nirgends auftauchen. Weder im Spamfilter, noch im Postfach.

Hi, ich hab folgendes Problem: bei uns in der Firma kommen alle paar sekunden Emails von so einem komischen Absender an. Das sieht dann so aus: gQypyYpmYuGvUVgfiEpouJeVNJZOatlRmwzwyxEooMgvjBKgyzxgKqkldIpBKGu Wohlgemerkt, das ist auf der Firewall aus Absender eingetragen. Ich vermute, das die von intern kommen, weil normalerweise ein richtiger Absender im Firewallprotokol steht. Das komische daran ist, das diese Mails nicht im Spamfilter oder in dem zugewiesenen Postfach auftauchen. Weiß da jemand Rat oder ein Programm, mitdem man diese Mails zurückverfolgen kann. Falls ich falsch gepostet hab, bitte verschieben. Im voraus danke Alex

Deine Vergütung hätte ich auch gerne. Ich komm Netto gerademal auf knapp 360 € im ersten Jahr als FiSi. Weihnachtsgeld oder sonstige zuschüsse gibts bei mir auch net. Die Richtlinie würd mich auch mal interessieren. Laut IHK ist das was ich verdiene, das minimum was gezahlt werden muss.

Kannst da nix über die Policys einstellen? Alex

Du musst das Dokument nicht konvertieren. Unter "Speichern unter" hast du beim Dateiformat die Möglichkeit, das im Office 97- 2003 Format zu speichern. Alex

Du hast recht, sowas gibt es. Ich dachte nur, das eine Realitätsnahe darstellung doch am schönsten ist, weils sich nen Laufstall abstrakt vorzustellen ist halt net so einfach. *g*

Hi, ich hab folgendes Problem: Seid gestern versuche ich verzweifelt neue USB Geräte an meinen Rechner anzuschliessen. Er erkennt auch, das was angeschlossen ist, nur leider nicht was, auch mit vorheriger Treiberinstallation. Im Geräte Manager steht auch nur ein Unbekanntes Gerät drin. Bsp: Gestern morgen habe ich noch Sachen eingescannt und wollte dies gestern Nachmittag fortsetzen, als mir plötzlich der Scanner nicht gefunden wurde. Daraufhin hab ich mal das Kabel und den USB Port gewechselt und es geht immer noch nicht. Der Rechner nimmt mir jetzt auch plötzlich den USB Stick nicht mehr, obwohl die Treiber installiert sind. Das komische ist dabei, das mein Handy über USB einwandfrei läuft und auch erkannt wird, genauso wie meine Drucker. Hat da jemand ne Idee? Alex

Hi, weiß hier zufällig jemand ne Seite, wo ich Visio Shapes kriegen kann? Ich bin im speziellen auf der Suche nach Shapes für eine Kinderzimmereinrichtung. Gruß Alex

Genau so siehts aus. Passiert mir jetzt aber auch nicht mehr, da ich jetzt darauf achte, welches Datum da steht.

Dein Chef hat insofern Recht, das du bei 8 Std. Schule ca. 6 zeitstunden dort bist. Die restlichen 2 Stunden musst du rein theoretisch noch arbeiten gehn, solange es nicht unzumutbar ist. @allesweg hab das Datum nicht gesehn. erst im nachhinein.

Nein ist er nicht, deshalb hatte ich gefragt. Dann kann man das mal mit diesen 20% ausrechnen, ob ich wirklich nicht mehr als 20% weniger vom tariflohn kriege. Weilaut IHK ist das das minimum, was ich zu kriegen habe.

Wenn du volljährig bist, kann dein Chef verlangen, das du nach der Schule noch in den Betrieb musst. Wenn er kulant ist und sagt, das du nicht mehr kommen musst, sei froh und schätze dich glücklich!!!

"Das ich nach 5 Std. Schule zur Arbeit muss = okay, aber Mittag dürfte ja wohl noch drin sein?!" Nach meinen Informationen ist da kein Mittag mehr drin, da du ja mit dem Weg in den Betrieb bereits Pause hast. Frag einfach mal bei deiner zuständigen IHK nach, was die dazu sagen. Hab ich auch gemacht, bei mir ist allerdings der Unterschied, das ich Blockunterricht habe. Gruß Alex

Hi, ich hatte, bzw. habe das selbe Problem. Wenn du über 18 bist, hast du nach der Berufsschule noch in den Betrieb zu gehen, bis deine Vertraglich vereinbarte Arbeitszeit abgeleistet ist. Dabei fallen der Weg zur Arbeit (von der Berufsschule) und deine gesetzlich vorgeschriebene Pause mit in diese Zeit. Du musst nur dann nicht mehr in den Betrieb, wenn dies Zeitlich nicht zuzumuten ist. Bsp. Ich fange in der Schule morgens um halb 8 an, habe dann 8 Std. und habe um 14.30 Uhr aus. Mein Weg zur Arbeit beträgt 1,5 Std. D.h. ich komme erst um 16 Uhr im Betrieb an. Das ist z.B. unzumutbar. Das Problem an der ganzen Sache ist, das nirgends geschrieben steht, was unzumutbar ist. Hierzu noch ein Link der IHK. Ich kann dir allerdings nicht sagen, ob es da von Bundesland zu Bundesland unterschiedliche Regelungen gibt. Der ist von der IHK Darmstadt (Hessen). IHK Darmstadt - Regelung der Berufsschulzeiten

nein, wir haben keinen Betriebsrat, das ist hier nur ein 4 Mann Betrieb.

Nein, Tarifbindung haben wir leider nicht. Aber ich hab da im Glossar vom BBiG was gefunden: "Auszubildende erhalten nach wie vor eine „angemessene Vergütung“ (§ 17 Abs. 1). Der Begriff wird vom Bundesarbeitsgericht dahingehend ausgelegt, dass bei tarifgebunden Betrieben der Tariflohn „angemessen“ sei. Bei nicht tarifgebundenen Betrieben müsse man sich ebenfalls am Tariflohn orientieren und könne diesen im Regelfall um 20 % unterschreiten. Etwas anderes gilt nur für die Ausbildung im Rahmen öffentlich geförderter Maßnahmen und sozialer Projekte." Das hatte ich mit den 20 % gemeint.

Keine Ahnung, ich dachte bisher IT wäre alles eine Branche. Aufgrund der Tatsache, das wir Dienstleister sind, würde ich sagen Dienstleistungsbranche.

Ich hab 5 Wochenarbeitstage. Allerdings weiß ich jetzt nicht, ob Werk- oder Arbeitstage für den Urlaub in meinem Vertrag stehen, muss ich daheim nachschauen. Was heißt Branchenabhängig? FiSi ist doch IT Branche, oder sehe ich das falsch? Gibt es dort noch Unterschiede, nach Dienstleistungen oder ähnlichem?

Hallo, ich wollte mal fragen, ob mir hier jemand den hessischen Tariflohn für FiSi sagen kann, weil ich gelesen hab, das der nicht tarifliche lohn nicht unter 20% des tariflohns liegen darf. Oder ist das bei Erwachsenen Azubis anders geregelt? Weiß zufällig auch jemand von euch, ob man den eingetragenen Ausbildungsvertrag nachträglich noch ändern kann, weil ich nur 20 statt vorgeschriebener 24 Tage Urlaub habe. Gruß Alex

Ich halte, diesen verzögerten Start als Ursache eigentlich für relativ unmöglich, weil ich hab jetzt festgestellt, das es mal geht und mal nicht. Wenn nicht blinkt der cursor ganz kurz blinkt und sowie ich dann mein Passwort eingeben will sich aufhängt. Das heißt doch eigentlich, das die Dienste für Maus und Tastatur schon gestartet sind, oder täusche ich mich da? Ich werd auf jeden Fall bei gelegenheit mal nach neuen Treibern suchen.

genauere daten zum notebook. AMD Athlon 1,8 GHz 512 MB RAM Radeon 7200 Grafik (meine ich, muss erst nachschauen)

Das ist ein HP Compaq NX9005 und ca. 3 Jahre alt. Das ne usb komponente nicht genug strom bekommt, kann nicht sein, da kein usb gerät angeschlossen ist, sondern z.Zt. nur die eingebaute maus bzw. tastatur genutzt werden. Das mit dem Netzstecker beim Anmeldebildschirm ziehen, werd ich jetzt am wochenende mal probieren. werd dann morgen bzw. am montag mal darüber berichten.

Hi, ich denke mal du meinst mit Mobil-Usern Laptops. Frage: Ist das nicht normal, das man sich nicht an einer Domäne anmelden kann, wenn kein DC vorhanden ist, bzw die User im Aussendienst sind, wo diese Domäne ja nicht aktiv ist. Bitte verbessere mich, wenn ich die Frage falsch verstanden habe. Gruß Alex

Was meinst du mit noch nicht viel gemacht? Ich nutze Vista seid über einem halben Jahr auf der Arbeit und seid ca. 3 Monaten privat. Ich hab da schon einiges mit gemacht.