127.0.0.1

liest sich zäh wie kaugummi: "hat meinen wunsch intensiviert", "projekte finde ich ansprechend", "Ich werde voraussichtlich mein abitur absolvieren" ist einfach kein schönes deutsch. und dann mal butter bei die fische: du hast ein praktikum im kindergarten gemacht. ok. aber jetzt mach mal den bogen zu "offener umgang mit menschen" und "sicherem auftreten". 3-jährige zählen jetzt nicht unbedingt zu den anspruchvollsten kalibern... hingegen drängt sich gerade zu auf, dass du auch in stressigen, unübersichtlichen situationen den durchblick behältst. einfach nur verschwendung von buchstaben. null aussage! du konntest erste eindrücke sammeln... und? hats dir GEfallen, hats dir MISSfallen? auch wieder keine aussage, dieser satz. WARUM möchtest du FIAN werden WARUM bei dieser Firma WARUM sollten die DICH nehmen Um diese 3 fragen musst du ein paar knackige sätze bauen. und dann solltest du dich mal um die rechtschreibfehler kümmern.... wie lange war denn das praktikum und was hast du gemacht. das sind deine "anker" zum rest der bewerbung. dann gehts weiter in dem stil: besonders interessant fandest du die gebäudeleittechnik, weil xxxx (zusammenführung verschiedener technologiebereiche ... denk dir was aus). auch die konzentrierte, kollegiale arbeitsatmosphäre hat dir gefallen usw. usf. einfach ein bischen mehr info und weniger blablub ach ja, noch was. wenn du nicht so gut "schönes" deutsch schreiben kannst, dann versuch es auch nicht auf teufel komm raus. jeder merkt, dass da einer wollte und nicht konnte. eine bewerbung muss auch authentisch sein.

wiso sollte er das denken? du hast doch die technischen details in deiner doku erklärt. ist das vorgabe, dass du eine zielgruppe angeben musst? du kannst doch am beginn der präsi darauf hinweisen, dass die zielgruppe die GF ist und du deinen fokus eher auf den kaufmännisch-monetären bereich legst, aber für technische rückfragen jederzeit zur verfügung stehst.....

was denn durchlesen? da hängt nichts an...

ich find ja interessant, dass von 1-4 alles dabei ist..... die zeugnisgeschichte wird wohl genau so sein wie die juristerei: 4 Juristen -> 6 Meinungen letztlich scheint es egal zu sein, was im zeugnis steht. es gibt immer einen elch, der da gott weiß was raus liest. auf der anderen seite ist nicht jeder verfasser eines arbeitszeugnis ein vollprfi in dieser sache. da meint ers gut und reitet dich damit richtig in die sch.....

lerne java. die sprache ist relativ einfach und man kann gerade als anfänger schon nach kurzer zeit ein paar schöne erfolge haben. überlege dir ein kleines projekt z.b. einen taschenrechner programmieren. als sanften einstieg kannst du mal auf youtube den kanal von brotcrunsher anschauen. da gehts los mit der installation der ide, als ganz von anfang an.

versuch mal mehr so zu schreiben, wie du auch sprichst. der ganze schrieb wirkt gestelzt, hölzern und unrund.

Hallo! Da ja immer wieder mal Fragen zu Bewertungen von Arbeitszeugnissen kommen poste ich hier mal diesen interessanten link. Vier Personaler von rel. großen Buden haben sich ein Arbeitszeugnis angeschaut und bewertet. Sehr interessant ist finde ich die große Bandbreite der Interpretation und die daraus entstehenden Konsequenzen für das nächste eigene Arbeitszeugnis.... hier der link

lass mal deine bewerbung sehen.

München? Berlin? Wismar?

glaub ich nicht! 1 bis maximal 1,5 seiten genügen dafür. IMMER! alles, was darüber hinaus noch erklärt werden will kann dann in den anhang. mich würde das doch mal interessieren, dieses ganz spezielle umfeld. würdest du es mal anonymisiert hochladen? das wäre echt nett.

alles, was wichtig ist gehört in die doku, wenns nur "der vollständigkeit" wegen dabei ist in den anhang. wenns wichtig ist, aber über 3 seiten geht, dann anhang.... alle klarheiten beseitigt? es gibt da keine feste regel für. du hast 10 seiten, um dein projekt "rund" zu dokumentieren. packs dahin, wo es am besten passt. wie gesagt, je unwichtiger, desto weiter nach hinten.

bei 45-50 h würde ich drauf schauen, dass überstunden abgegolten werden. entweder durch entsprechend hohes gehalt oder eine andere regel. erst bei einem gehalt > 60t würde ich davon ausgehen, dass anfallende überstunden pauschal abgegolten sind.

die fragen werden sich ganz direkt aus deiner doku ableiten. "Warum haben sie sich für x entschieden, wo doch y so und so sich darstellt...." du kannst deine doku mal einem kollegen geben, damit der dir mal die sich ergebenden fragen stellt.

ähhmmmm...... 3 mal auf der autobahn, 1 mal innerstädtisch in der Stadt war ein 30er Schild, das ich nicht gesehen hatte. da bin ich dann mit 48 geknipst worden. alle anderen 3 auf der autobahn waren jeweils mit 11 -14 km/h zu viel. hat jeweils nen zwanni gekostet. ärgerlich. aber in dem zeitraum bin ich auch über 80tkm gefahren, so relativiert sich das ganze auch wieder. ich halte mich schon weitestgehend an die verkehrsregeln. auf der autobahn bin ich übrigens immer mir irgendwelchen fords oder opels geblitzt worden, die keinen tempomat hatten!

was für ein wägelchen gibts denn? ich hatte mal einen monteursjob mit extrem viel reisetätigkeit und ständig wechselnden mietwagen. am meisten spass gemacht haben mir die bmw und davon in absteigender reihenfolge 525d 125d 320i 123d 120d der 125d fährt sich wie ein cart!!

was heißt "dienstwagen"? darfst du den dann auch privat nutzen? wer zahlt sprit?

zuerst musst du dich entscheiden, ob du direkt zur ihk gehen willst oder ob du zuerst mal mit deinem chef reden möchtest. für beide weg gibt es gute gründe. und dann solltest du dir mal klar machen, dass es um deine zukunft geht: gute ausbildung -> guter job -> gute zukunft; schlechte ausbildung -> zeitarbeitsfalle usw. wie dein chef reagiert sollte dir erst mal schnuppe sein. und wie du es ihm sagst ? selbstbewusst und direkt ins gesicht. du bist hm nichts schuldig.

du solltest auf jeden fall die ihk einschalten und dich nicht von denen abwimmeln lassen (nötigenfalls behaupten, dass nach deinem gespräch das klima vergiftet ist) "kündigen" im eigendlichen sinn dürfte schwer werden. aufhebung des ausbildungsvertrags wird wohl das mittel der wahl sein. das geht aber nur mit der ihk an deiner seite. keine angst, die ihk beißt erst bei der prüfung.... drauf gesch........ die ihk wird dir helfen, einen neuen betrieb zu finden. dieser betrieb weiß dann schon bescheid. ansonsten hilft auch das offene gespräch mit dem neuen arbeitgeber.

ein vorvertrag ist auch ein schuldrechtlicher vertrag, der einzuhalten ist........ vermutlich -das betone ich als laie ausdrücklich- kannst du davon zurücktreten mit einer kündigungsfrist <= der gesetzlichen kündigungsfrist eines arbeitsvertrags.

:cool:also, wenn es noch kein definition für "nerdig" gäbe....... das wäre sicher ein ganz heißer kandidat....

"in ordnung" in bezug auf was würde ich in den bereich 1-1,5 einordnen. ist das "in ordnung"?

lol, ich dacht, die ganzen it-fuzzis (ich zähle mich dazu) hier im forum kaufen immer nur neue hardware....

mach dir mal keine all zu große sorgen. der ccna taugt schon was. ich würde aber auch nicht all zu lange warten. rede mit deinem chef und / oder such dir eine neue stelle. "verlieren" tust du nichts (du lernst ja nichts und wirst nur ausgenutzt). du kannst auch mitten in der ausbildung den betrieb wechseln. aber da sollten deine chancen auch nicht so schlecht sein, wenn du den ccna hast.

boah... die gehörten alle verklagt! damit sie es endlich mal lernen!

ein vertrag -egal wo und wie geschlossen- bedarf der übereinstimmenden willenserklärung. selbst du bist nicht davon ausgegangen, dass der verkäufer 0,00 € haben wollte... ähnlich sieht es aus, wenn ein 1000 € wertiges produkt für 100 € angeboten wird (tippfehler). allgemein: wenn du davon ausgehen kannst, dass die auszeichnung nicht dem tatsächlichen willen entspricht, dann ist der vertrag nicht zustande gekommen. anders sieht es aus, wenn der verkäufer ein produkt für. z .b. 5 € auspreist, dann aber 6 € haben möchte, weil er sonst ein verlustgeschäft machen würde. da war nicht zu erkennen, dass die 5 € nicht dem tatsächlichem willen entsprach.