emmsinator

Hi zusammen, was meinst du denn mit 2000 wackelig? Also 2000 und weiterhin befristet oder wie? Ich hab aber ehrlich gesagt, ein Problem damit, mich mit einem miesen Gehalt von 1800 unter Umständen langfrisitg an die Firma zu binden. Aber grundsätzlich hast du natürlich recht, dass ein sicherer Job natürlich besser als gar nichts ist. 1. In Hannover 2. Nein, kein reines IT-Unternehmen. Ich arbeite in der EDV-Abteilung eines Personaldienstleistungsunternehmen. Wir stellen die Infrastruktur / Dienstleistungen für die Geschäftsstellen in Deutschland sowie bei uns im Haus bereit. Das hört sich in der Tat sehr gut an! Respekt!! MCSE 2003 oder sowas bin ich ja gr nicht. Sowas in der Richtung plane ich aber noch zu machen. Sinnvollerweise für 2008. Meinst du, ich sollte auch diese Absicht in das Gespräch mit einbringen? Solch eine Zertifizierung kann ja eigentlich einem nur weiterhelfen bzw., macht sich gut, oder? Das wäre ja ein erster Schritt in Richtung Weiterbildung. Oder was wäre möglicherweise noch empfehlenswert? Ja, das hab ich auch schon von mehreren gehört. Daraus lese ich jetzt so ein bisschen heraus, dass ich mir als derjenige, der übernommen wurde, eher weniger gute Aussichten auf einen deutlichen Gehaltssprung machen sollte, und mich statt dessen doch zum nächsten Jahr hin wo anders bewerben sollte?

Hallo, danke für eure Antworten. Kann ich soweit alles nachvollziehen, was ihr sagt...Vor allem die Tatsache, dass die Aussichten auf mehr Gehalt unter Umständen gar nicht so schlecht sind. Allerdings weiß ich von meinem AG, dass er in dieser Hinsicht doch sehr zögerlich ist, und nur sehr langsam das Gehalt erhöht, wenn überhaupt. Ich vermute, dass er mir zunächst einen unbefristeten Vertrag anbieten wird mit dem jetzigen Gehalt. Das wäre doch eher eine Frechheit, oder? Denn das ist im Grunde der Punkt, über den ich am meisten nachdenke. Denn ich in meiner jetzigen Position (ein 3/4 Jahr nach der Ausbildung) kann ja schlecht viel verlangen, oder? Ich stelle mir vielmehr vor, dass so Aussagen kommen, von wegen:"Seien Sie doch froh, dass wir Ihnen einen Unbefristung so kurz nach Ihrer Ausbildung anbieten" oder sinngemäß. Da weiß ich leider auch nicht so ganz, wie ich mich da verhalten soll.... -.- Japps, das stimmt. Und genau so dehnbar ist auch das, was ich so mache: - 2nd-Level-Support für die Anwender - Firewall-Administration - Schnittstellen-Reglementierung - VPN - UMTS-Anbindungen - Administration der vSphere-Umgebung - Hauptverantwortlicher für Backup (Backup-Strategien, Pflege des Backup, usw...) - grundlegende Administration des Linux-Mailsystems - SSL - WSUS-Admin - ... Hab sicherlich das ein oder andere vergessen, aber grundsätzlich passt das. Es wird mir dazu auch regelmäßig gesagt, dass man seitens des AG sehr zufrieden mit mir sei usw. Das sind ja eigentlich nicht die schlechtesten Vorraussetzungen für die Gehaltsfragen, oder? Da weiß ich nicht, inwiefern meine Firma da etwas finanziert. Also grundsätzlich wird das wohl gemacht, aber man ist da wohl etwas knauserich. Ich würde nur so etwas in dem anstehenden Gespräch auch ansprechen wollen, da ich mir solch eine Weiterbildung selber und aus eigener Tasche nicht leisten kann. Momentan jedenfalls nicht.... Bin weiter an euren Meinungen interessiert. Danke! MfG :-)

Hallo zusammen, ich habe im letzten Jahr die Ausbildung zum FI - Systemintegration erfolgreich abgeschlossen und wurde bei meinem Ausbildungsbetrieb übernommen. Ich habe dort nun "erstmal" einen befristeten Vertrag als Systemadministrator bis Mitte 2012. Gehalt: 1800 brutto Urlaub: 27 Tage Demnächst stehen bei uns nun Gespräche an, in denen u.a. auch Gehaltsfragen usw. verhandelt werden. Wir ihr sicher wisst, ist mein jetziges Gehalt alles andere als viel, was mir persönlich auch irgendwie ein Dorn im Auge ist. Von daher möchte ich da eigtl eine Steigerung auf mindestens 2000 brutto, wenn nicht noch mehr, erzielen, was ja auch dem Durchschnitt entspricht. Das jetzige Gehalt ist ja leider deutlich unter dem Schnitt...Oder wie seht ihr das? Außerdem gehe ich stark davon aus, dass es auch um eine Unbefristung geht. Grundsätzlich kann ich mir das natürlich vorstellen, weil mir die Arbeit in der Administration sehr gut gefällt und auch das Umfeld stimmt. Da der Faktor Entlohnung aber auch sehr wichtig ist, muss da eben etwas passieren, wenn ich langfristig bei dieser Firma bleibe. Wie würdet ihr euch in meinem Fall verhalten? Wie soll ich dieses Gespräch angehen? Es ist zwar noch gut einen Monat hin, aber trotzdem mach ich mir schon oft genug Gedanken, denn da entscheidet sich ja möglicherweise, wie es auf lange Sicht weitergeht... Ich wäre euch mal über eure Einschätzung / Rat / Tipp dankbar. Außerdem spielen in das ganze Thema auch Weiterbildungen mit rein, die ich natürlich in näherer Zukunft auch wahrnehmen möchte. Hier weiß ich auch noch nicht genau, was genau ich machen möchte. Auf jeden Fall weiß ich, dass ich im Bereich der Systemadministration / Systembetreuung im weitesten Sinne tätig sein möchte. Von daher wären wohl Microsoft-Zertifikate am sinnvollsten, oder? Alternativ habe ich auch durch mein Abi die Möglichkeit, ein Studium o.ä. (vollzeit oder berufsbegleitend) zu machen. Käme da etwas für meine Pläne in Frage? Ich habe schon etwas geschaut, aber in der Hinsicht noch nicht viel gefunden... Freue mich auf eure Antworten und danke schonmal im Voraus. MfG :-)

Moin Conrad ;-) Meine Ergebnisse waren schon Mittwoch online. Find ich komisch, dass es bei dir noch nicht so ist. Liebe Grüße von deinem (EX-)Mitschüler :-D

Moin, mein WISO-Ergebnis von 77 kann ich auch nicht wirklich glauben. Da war ich mir schon sehr sicher in den Punkten. Aber daran lässt sich ja wahrcheinlich auch nix mehr ändern, oder?

Ich würde mich auch sehr über die Prüfung + Lösungen vom Sommer 2010 freuen. Könnte mir die jemand zu schicken? Danke schonmal im Voraus. Mail: der_emme@yahoo.de MfG

Hallo, ich suche ganz besonders die Lösungen der Fisi-Prüfung vom Winter 2008/09. Hat die zufälligerweise jemand? Ich könnte im Gegenzug auch mit allen anderen FiSi-Prüfungen dienen ;-) Mail: der_emme@yahoo.de Dankeschön! =) Liebe Grüße

Hey boierchen, ja, mein Anliegen ist in gewisser Weise noch aktuell. Ich habe zwar mittlerweile einen Vergleich und eine Kalkulation von verschiedenen Lösungen, die Imageverteilung leisten können (darunter auch der WDS, der gar keine Kosten verursacht) und ich habe eine Nutzwert-Analyse gemacht zwischen diesen Lösungen aufgestellt. Auf dieser Basis argumentiere ich dann in der Doku, dass ich mich für WDS aufgrund der kostenlosen Verbreitung entschieden habe....Das ist momentan mein Plan, der auch schon zu einem guten Teil umgesetzt ist. Darüber hinaus wäre vielleicht interessant, die Zeitersparnismit aufzunehmen. Wieviel Zeit man durch dein Einsatz von WDS usw einsparen kann. Ist ja in gewisser Weise auch etwas kaufmnännisches oder wie würdest du das sehen? Schönes WE und LG :-)

Hey, vielen lieben Dank für die Infos und das PDF. Das ist echt sehr interessant. Ich finde auch, dass das echt gut ist, um sich zu orientieren usw... Ich finds ohnehin doof, dass jede IHK ihr eigenes Ding in manchen Punkten machen kann, aber das ist ja leider wieder ein anderes Thema -.- Ich habe leider nach wie vor keine Ahnung, wie ich am besten diesen kaufmnännischen Anteil in meine Doku bringen soll. Würde einfach ein Software-Vergleich mit Pro und Contra Argumenten reichen? Wahrscheinlich eher nicht, oder?

Sehr interessante Gliederung. Darf ich fragen, welche IHK das ist? Ich bin bislang eigentlich recht zufrieden mit meiner Gliederung und habe auch schon einiges schreiben können (zum Glück)^^ Ich habe allerdings immer noch nicht so die Ahnung, wie ich das kaufmännische da rein bringen soll....Ich habe mir ja etwas in Kosten-Leistungs-Rechnung vorgestellt. Weiß allerdings nicht, wie ich das in dem Fall am besten umsetzen soll bzw mit welcher Software ich das vergleichen soll... Könnt ihr mir weiterhelfen?

Hallo zusammen, ich krame diesen Thread nocheinmal aus, da ich mittlerweile mit dem Projekt angefangen habe und eigentlich was die Umsetzung angeht, auch schon fast fertig bin. Momentan sitze ich an der Dokumentation. Dabei ist mir eine Frage aufgetaucht. Ich weiß nicht, wie ich schreiben soll, dass ich mich auf WDS geeinigt habe. Das war für mich ja schon von Anfang an klar, aber ich hab es ja zunächst allgemein formuliert, dass ich vorher erst eine geeinigte Software auswähle. Ich würde das gerne in Form einer Kosten-Nutzen-Analyse machen. Momentan fehlen mir allerding noch die Alternativen und die entsprechenden Begründungen, warum ich mich ausgerechnet für WDS entschieden habe...Welche Alternativen könnte ich bringen und wie begründen? Ich poste noch meine Gliederung und wäre um Feedback dazu dankbar. 1. Einleitung 1.1. Projektinhalt 1.2. Unternehmensvorstellung 2. Analyse und Planung des Systems 2.1. IST-Zustand 2.2. Soll-Zustand 2.3. Anforderungen 2.4. Zeitplan / Teilaufgaben 2.5. Projektumfeld 2.6. Softwareevaluation 2.6.1. Images 2.6.2. Hardware-Diagnose-Tools 2.7. Gründe für WDS 3. Realisierung 3.1. Windows Deployment Service (WDS) 3.1.1. Installation 3.1.2. Einrichtung 3.1.3. Anlegen von Installations-/ und Startabbildern 3.2. Musterclients 3.2.1. Installation und Einrichtung der Musterclients 3.2.2. Vorbereitungen zur Automatisierung mit Setup-Manager und Sysprep 3.3. Imageerzeugung 3.4. Einbindung in WDS 3.5. Hardware-Diagnose-Tools 3.5.1. Einrichtung des Syslinux-Boot-Menüs 3.5.2. Anpassung des WDS-Servers 3.5.3. Einbindung der Tools 3.6. Testphase 3.6.1. Ergebnisse 3.6.2. Fehlerbehebung 4. Projektabschluss 4.1. Soll-/ Ist-Vergleich 4.2. Übergabe 4.3. Fazit 4.4. Ausblick 5. Quellen Freu mich, von euch zu lesen. Danke!! =) MfG

Hallo zusammen, im Rahmen meines Abschlussprojekts beschäftige ich mich momentan mit dem WDS under der Verteilung von XP + 2k - Images. Das Einbinden und Verteilen dieser Images funktioniert sehr gut. Das einzige, was mir jetzt noch fehlt, sind Hardware-Diagnose-Tools, die wir recht oft benutzen, um z.B. Festplatte, RAM oder CPU zu testen. Diese sollen auch über den Netzwerk-Boot erreichbar sein. Vor WDS haben wir Barts PE benutzt und dort waren alle Images für die Diagnose als .img-Datei eingebunden. Ist sowas ähnliches nun auch unter WDS möglich bzw. ist euch ein Weg bekannt, der diese Anforderung leisten kann? Ich hab schon gesucht, aber bislang nichts brauchbares gefunden. Möglicherweise wäre auch der Einsatz der "Ultimate-Boot-CD" oder Multiboot-CD möglich, allerdings nicht über CD sondern über den WDS. Wäre um Antworten dankbar :-) MfG

Hey, ich habe alte Abschluss-Prüfungen inkl. Lösungen für Fachinformatiker Systemintegration bis einschließlich 2007 (Sommer und Winter) anzubieten. Kurze PN an mich bei Interesse... Selbst suche ich alles was danach gekommen ist, (also 2008, 2009) jeweils Sommer und Winter. Hat die jemand schon und könnte Sie mir zur Verfügung stellen? Bitte entweder PN oder Mail an der_emme@yahoo.de ! Dankeschön :-)

Hallo zusammen, da es ja so langsam aber sicher auf die FI-SI-Abschlussprüfung in diesem Sommer zugeht, möchte ich demnächst schon so ein wenig mit Prüfungsvorbereitung beginnen. Jetzt ist natürlich die Frage, wie man das am geschicktesten und sinnvollsten anstellen könnte. Wie macht ihr das? Habt ihr möglicherweise gute Literatur dafür oder stützt ihr euch lediglich auf alte Prüfungen? Mich würde mal interessieren, wie ihr das angehen werdet bzw für die, die schon durch sind, wie ihr das angegangen seid^^ Danke schonmal für die Nachrichten ;-) Lieben Gruß

Ich nochmal ;-) Also ich werde das Projekt über die Verteilung und Erstellung von Images machen. Bin gerade dabei, den Antrag auszuformulieren. Auf ein Problem bin ich noch gestoßen. Und zwar hatten wir bis Ende 2008 schon ein ähnliches System über PXE und Barts am Laufen. Dies funktioniert allerdings seitdem nicht mehr und ist außer Betrieb. Sollte ich diesen Umstand in meinem Antrag erwähnen? Hab nämlich in zwei Ausbildungsnachweisen aus 2008 etwas darüber geschrieben. Wie würdet ihr das machen? Danke ;-) MfG

Wäre ein solches Projekt für Fisis angemessen? Ich bin auch am überlegen, ob ich vielleicht soetwas machen soll.

Okay, verstehe. Also etwas allgemeiner formulieren kann ich das natürlich ohne weiteres. Obwohl der Einsatz von WDS ja auch nicht schlecht ist. Hab mich mal ein wenig informiert. Das scheint ja mehr oder weniger in Zukunft zum Einsatz zu kommen. Wir haben hier zwar keinen Massenrollout oder ähnliches aber doch schon einige Rechner, die versorgtr werden möchten. Wir haben auch schonmal mit PXE rumprobiert, und das dann über Barts versucht. Das hat auch mal funktioniert, allerdings mittlerweile nicht mehr. Hat sich auch keiner drum gekümmert. Wäre denn allgemein WDS für ein Projekt denkbar?

Dankeschön für deine erste Antwort! Gilt das für beide Anträge oder nur für eine Variante? Sorry, aber irgendwie sehe ich gerade den Zusammenhang mit WDS nicht^^

Hmm, hat niemand eine Meinung?

So, jetzt habe ich auch für meine 2. Idee mal etwas geschrieben. Ich weiß, dass es auf keinen Fall perfekt ist, sondern eher einen ersten Entwurf darstellt. Es soll ja auch nur ein Ansatz sein. Auch hier freu ich mich über eure Meinungen. MfG

So, ich habe mal einen ersten Entwurf für einen Projektantrag geschrieben. Das Technische Umfeld fehlt noch. Ihr könnt ja mal drüber schauen und sagen, ob da etwas drinsteckt oder ob ich mir etwas anderes überlegen soll / muss.... Danke für eure Meinungen.

Ja, das denke ich auch. Also ich würde mich ja zum Beispiel auch bei meiner Möglichkeit 1 eher auf das Backup beschränken. Denn einen ganzen Ersatzstandort aufzubauen, könnte ich mir vorstellen, wird zu viel. Und vor allem bietet sowas dann auch viel Angriffsfläche für eventuelle Fragen in der mündlichen. Also würde ich jetzt mal Thema 1 bevorzugen und einen Antrag schreiben, wenn ich davon ausgehe, dass schon ein Ersatzstandort besteht?! Oder reicht das dann wieder nicht aus?! Dann würde es vllt um Softwarevergleich gehen (kaufmännischer Ansatz) und dann die entsprechende Umsetzung.... Bin um weitere Antworen dankbar. ;-)

Hey, danke für deine erste Meinung. Hmm, okay, dann werde ich wohl 1 nehmen. Allerdings ist es so, dass ich bereits ein wenig damit rumgetestet habe vor ein paar Wochen. Aber nix festes....Könnte das ein Problem sein oder steht das dem Projekt nicht im Wege?

@ Wodar Hospur: Danke erstmal für deinen Tipp. Ja, sowas in der Richtung könnte ich mir in der Tat vorstellen. Gibts da noch mögliche Alternativen, vorzüglich als Fernstudium? Mittlerweile habe ich signalisiert bekommen, dass die Chancen auf Übernahme ganz gut stehen. Lediglich die Gehaltsvorstellungen sind noch in Klärung....Aber das ist erstmal nicht das Thema. Ich würde gerne, wenn ein Studium in Frage kommt, dies berufsbgleitend, machen. Also Fernstudium oder sowas ähnliches. Wäre das sinnvoll, oder sollte ich jetzt erstmal nach der Ausbildung "nur" normal ein halbes oder ein ganzes Jahr arbeiten und dann etwas in Sachen Weiterbildung tun? Ggfs auch Zertifikate während dieser Zeit nach der Ausbildung?

Hey, hat jemand schon die Abschlussprüfung von Winter 2009? Die ist zwar erst vor kurzem gelaufen, aber vielleicht hat sie ja schon jemand (evtl. mit Lösung) ^^ Wenn ja, dann bitte an der_emme@yahoo.de schicken. Danke ;-)