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bartos

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Beiträge von bartos

  1. Moin zusammen,

    mich würde interessieren, ob ihr auch manchmal darüber nachdenkt etwas völlig Anderes/Neues zu machen. Also der IT den Rücken kehren. Mir geht es jedenfalls so, da ich mich hier oft überfordert fühle. Es sind teilweise einfach zu viele Sachen die gleichzeitig auf einen einströmen. Projekte hier, Tickets da usw. Und alles ist mega wichtig und muss sofort erledigt werden. Mittlerweile bin ich über 50 und möchte die restlichen Jahre mit weniger Stress auf der Arbeit verbringen. Ich will einfach einen ganz normalen Job, ohne dieses ganze Gestresse jeden Tag. Geht es euch ähnlich und was könnte man alternativ arbeiten?  Wäre dann ja quasi Quereinstieg.

    Gruß bartos

     

  2. Moin, 

    ich  versuche mich in Wireshark einzuarbeiten. Über meine Fritz-Box habe ich meinen internen Netzwerkverkehr gescannt und gesichert.

    Danach  konnte ich ihn mit Wireshark auswerten. So weit so gut.

    Nur der Scan direkt mit Wireshark funktioniert nicht für das gesamte Netz. Er zeichnet immer nur den Netzwerkverkehr des einen Rechners auf, auf welchem Wireshark läuft. Was muss ich tun, wenn ich das gesamte Netz scannen will? Also das Netz 192.168.178.0/24 

    gruß bartos

     

     

  3. @ SaJu Danke für deinen Erfahrungsbericht.

    Ich hatte gestern das Gespräch.

    Hinterher musste ich noch einen Fragebogen am PC abarbeiten. Dabei durfte ich google benutzen, was ich auch öfters musste.(bzw. die Manpages) Die Fragen waren allesamt Basics, dennoch hatte ich die Befehle jetzt nicht alle im Kopf. (ist 32 oder 64bit installiert, welche Kernelversion, Ausgabe von Ordber xyz und sortiere nach Grösse, Name etc) Ich musste auch nur die Hälfte des Bogens beantworten, weil ich mit Apache-Server keine Erfahrung habe. Was ich beantwortet habe war aber zu 100% richtig und ich war auch ziemlich schnell. Nur weiss ich nicht, was die jetzt denken. A. googeln kann jeder, oder B. ok er kann praktisch arbeiten und findet selbstständig Lösungen,egal wie. Bin gespannt und soll diese Woche Bescheid kriegen. Ich würde es gerne machen, habe aber auch gehörigen Respekt, denn wenn es in die Hose geht, habe ich eine sichere Stelle gekündigt. 

  4. @SaJu

    Wie waren deine ersten Tage als Junior Linux Admin?

    Ich habe vor ca. 2 Jahren eine LPIC 1 Zertifizierung gemacht. Seitdem aber beruflich nur mit Windows gearbeitet.

    Ich würde sagen, das ich gute Grundkenntnisse und praktische Erfahrung habe. Allerdings bin ich auch etwas eingerostet.

    Bin am überlegen eine Junior Stelle anzunehmen. Was aber nicht ohne Risiko wäre, weil ich nicht weiß was mich erwartet...

    gruß bartos

     

  5. Hier die vollständige Mail.
     
     
    Liebe Kolleginnen und Kollegen,
     
    auch wenn das Jahr noch nicht ganz zu Ende ist, so sollte sich an der Tendenz nichts mehr ändern und die ist sehr erfreulich!
     
    Die XXXXX Gruppe wird das Jahr mit einem Rekordumsatz von ca. 80 Mio. € abschließen. Das ganze mit einem Gewinn von über 1 Mio. €, auch hier mit einer deutlichen Steigerung zum vergangenen Jahr. 
    Dafür müssen wir im Dezember noch viel Geschäft machen und entsprechend viel arbeiten, aber das hat bislang noch immer funktioniert und sollte auch auch 2015 so sein.
     
    Allen die dazu beitragen und beigetragen haben vielen Dank!
     
    Es freut uns daher, auch in diesem Jahr wieder Weihnachtsgeld zahlen zu können. Wie im vergangenen Jahr gibt es wieder für alle in einem ungekündigten, normalen Angestelltenverhältnis, die mehr als 6 Monate bei XXXX sind, € 500,--. 
    Zusätzlich gibt es für alle, egal wie lange dabei, € 100,-- "Taxizuschuss" zur Weihnachtsfeier. Voraussetzung dafür ist natürlich die Teilnahme an der Veranstaltung, aber die sollte ja sowieso selbstverständlich sein. 
     
    Es grüßt euch herzlich im Namen der gesamten Geschäftsleitung 
     
    XXXXX 
  6. @dakedar hab ich gemacht. Gut dass man Freunde hat. Hier die Antwort per Mail eines Anwaltes für Arbeitsrecht.

    Hallo XXXX,

     

    da das Weihnachtsgeld nach dem Schreiben ausdrücklich als Anerkennung für das in 2015 erzielte Ergebnis bezeichnet wird hast Du Anspruch auf Weihnachtsgeld. Eine Einschränkung auf in einem ungekündigten Verhältnis stehendend ist dann nicht zulässig, da es eine Benachteiligung des Arbeitsgeber steht.

     

    Und der Anteil von Taxigeld in Höhe von € 100,00 – bei Teilnahme an der Weihnachtsfeier – steht Dir, bei Teilnahme an der Weihnachtsfeier, zu.

     

    Liebe Grüße

     

    Martin

  7. Im Arbeitsvertrag steht nichts von Weihnachtsgeld. Dennoch habe ich meinen Teil zum Erfolg beigetragen. Und außerdem gibt es ja noch das Gleichbehandlungsgesetz. Wenn der Eine, so auch der Andere.  Man kann das ja so schreiben mit ungekündigt, die Frage ist, ob es rechtens ist.

  8. Moin,

    ich habe folgende Frage.

    Da in meiner Fa. das laufende Jahr gut lief, zahlt das Unternehmen freiwillig Weihnachtsgeld. Hier ein Auszug der Email, welche wir heute bekamen.

     

    " Es freut uns daher, auch in diesem Jahr wieder Weihnachtsgeld zahlen zu können. Wie im vergangenen Jahr gibt es wieder für alle in einem ungekündigten, normalen Angestelltenverhältnis, die mehr als 6 Monate bei XXXXX sind, € 500,--.  "

    Ich habe zum 31.12.2015 gekündigt, da ich eine neue Stelle antrete. Wie sieht das rechtlich aus? Meiner Meinung habe ich doch Anspruch auf das volle Weihnachtsgeld. Ich habe ja erstens meinen Beitrag geleistet und zweitens bin ich bis 31.12.2015 hier noch beschäftigt. Wie seht ihr das?

    Gruß bartos

     

     

     

     

     

     

     

  9. Dass das nicht stimmt, hättest Du mit einem Blick in den Gehaltsthread in diesem Forum herausfinden können.

    Das Forum kannte ich vor meiner Umschulung leider noch nicht. Aber 3500 Brutto schienen mir auch etwas zu hoch. Darum ging es mir aber nicht. Ich wollte etwas interessantes mit Zukunftschancen machen.

    Wenn hier für dich fachlich schon Schluss ist, dann ist auch Job-technisch für dich hier Schluss.

    Muß ich dir leider in sofern recht geben, da ich mittlerweile den Nutzen von Zertifikaten in meinem Fall stark anzweifele.

    Die gleich ausgebildete Konkurenz ist im Durchschnitt ca. 20 Jahre jünger. Das habe ich seinerzeit nicht entsprechend berücksichtigt. Daher Punkt für dich.

  10. Nun ja, das wirklich traurige ist, daß es ab einem gewissen Alter sehr schwierig wird. Egal warum. Entweder wie Kwaiken schreibt, weil man mit Anfang 20 jährigen auf dem selben Niveau konkurieren muß, oder weil man mit möglicherweise mehr Erfahrung und Zertifikaten zu teuer für die entsprechende Firma ist. So oder so. Und dann soll man diesen Irsinn auch noch bis 67 durchziehen. Herzlichen Glückwunsch!

    Hätte ich das alles vorher geahnt, dann hätte ich mich auf irgendwas kaufmännisches ausbilden lassen. Scheint mir im Nachhinein (bezogen auf mein Alter) sinnvoller. Leider bin ich auf den ganzen Fachkräftemangel-Schwindel reingefallen. Jeder inklusive des Bildungsträgers war der Meinung, mit der Umschulung sind alle Sorgen vorbei. man ist ja dann eine Fachkraft und startet direkt mit 3500 Brutto durch. Pustekuchen, in der Realität haben viele meiner Kollegen nichtmal den Einstieg geschafft.

    Ich könnte jetzt natürlich noch versuchen das ein oder andere Zertifikat zu machen, bezweifele aber mittlerweile den Sinn. Zu guter letzt fehlt dann doch wieder die Erfahrung in dem Bereich. Es ist zum k....en. Und wie Destiny85 schreibt, irgendwann muß auch mal Schluß sein. Ich habe eine Ausbildung, ein Zertifikat und 3,5 Jahre Berufserfahrung und ich bin kein Idiot. Ich möchte weiter in dem Job arbeiten. Aber nicht mehr im Support, da dreh ich irgendwann duch.

  11. @kwaiken Auch wenn ich dir leider in vielen Punkten zustimme, möchte ich mich noch lange nicht mit irgendeinem Azubi auf die gleiche Stufe stellen.

    Und, ich weiß auch, daß LPIC1 erstmal Basics sind, aber im Vergleich zu den Pillepalle Microsoft Prüfungen, wo auf certbase auswendig gelernt werden kann ist das dennoch ein anderes Niveau. Hier muß man das Thema schon verstehen, da gibt es nichts auswendig zu lernen.

    Ich habe da auf dem Kurs Leute mit über 10 Jahren BE gesehen, die glaub mir, absolut keinen Plan von IT hatten. Aber MCSA waren sie alle.

    Doch zurück zu mir. Soll ich jetzt nochmal den Job wechseln? Ich meine IT ist schon mein Ding, aber immer Support. Nee, danke. In der Tat beschäftigt mich die Frage seit langem, da ich auch von HH wieder nach Niedersachsen zurück will. Und ohne neuen Job ist das schlecht.

    Sagen wir mal so, als Informatikkaufmann würde ich irgendeine Stelle als Sachbearbeiter annehmen, wenn ich dafür zurück könnte.

    Ich werde mal schauen. Hab mir das alles besser vorgestellt.:(

  12. mir ist die sehr hohe Anzahl an jungen Mitarbeitern (bis 30j) in verschiedenen Unternehmen aufgefallen.

    Egal wo ich hinblicke, ausgenommen Führungspositionen, es gibt kaum ältere Arbeitnehmer (40+).

    Da muß ich bimpfi leider aus eigener Erfahrung recht geben.

    Ich arbeite jetzt seit 3,5 Jahren in der IT und würde mich selber als durchaus fähigen Mitarbeiter bezeichnen. Mein jetziger AG würde mich sicherlich ungern ziehen lassen. Arbeite im Helpdesk 1st und 2end Level. Die Kehrseite der Medaille ist aber, niemand scheint mich einstellen zu wollen. Will ja endlich weg vom Support. Trotz Berufserfahrung und LPIC Zertifizierung. IHK Abschluss Note 2. Die sehen nur mein Alter (45) und sagen dann höflich ab.

  13. Es wird nichts. Meine Bewerbungen sind bis jetzt ohne Erfolg. Es scheint fast so, als sollte ich mich mit dem Helpdesk Job zufrieden geben.

    2600 brutto im Monat und wenig Aussicht auf großartige Steigerung. Da ich gute Zeugnisse habe und mittlerweile 3,5 Jahre Berufserfahrung vermute ich, daß es an zwei Kriterien liegt. Zum ersten bin ich Mitte 40 und zum zweiten "nur" Informatikkaufmann. Das schreckt meiner Meinung nach viele Unternehmen ab. Obwohl es völliger Bull**** ist. Ich glaube die meisten Unternehmen suchen Fachinformatiker im Alter so um die 20. Die kann man noch schön formen, die sind aufnahmefähiger, der Fokus liegt noch nicht so auf Familie, vielleicht belastbarer und und und. Das alles ist ziemlich frustrierend, vor allem wenn man der Älteste im Buero ist und nur den Dödelkram machen darf/muß.

  14. Die Endgeltgruppe stet bereits fest, bevor die Stelle überhaupt ausgeschrieben wird. Da wird im Vorfeld eine neue Stelle definiert und auf Basis der Aufgaben und Anforderungen eine Endgeltgruppe festgelegt - evtl. mit Hilfe eines Gutachters, abgesegnet von Personalrat und Amtsleitern. Jegliche nachträgliche Änderung würde hier bedeuten, dass viele bürokratische Mühlen zu mahlen anfangen. Darum ist die Endgeltgruppe nicht mehr verhandelbar, sondern nur die Stufe und ggf. außertarifliche Zulagen.

    Ist es dennoch möglich später in eine höhere Endgeldgruppe zu wechseln, oder kommt das eher selten vor?

  15. Nun, obwohl ich kein Freund von auswendig lernen bin, habe ich endlich angefangen auf certbase die Fragen durchzugehen.

    Bis jetzt habe ich das Gefühl, daß man selbst so einiges dabei lernt, wenn man genau die Hilfe studiert und hinterher ggfls. im Internet recherchiert.

    Mir geht es dabei primär um das Zertifikat um endlich irgendwo den Einstieg zu finden. Richtig verstehen kommt dann in der Praxis.

    Alles in allem denke ich verglichen mit Linux ist es eher relativ einfach.

  16. Nun, ich muß nicht erst "Das Kapital" von Karl Marx durchlesen, um zu verstehen, daß der Kapitalismus ein auf Ausbeutung bestehendes System ist.

    Und logischerweise muß es wo es Gewinner gibt auch Verlierer geben.

    Ich würde auch nicht behaupten, daß alle immer die gleichen Chancen haben. Da spielen verschiedene Faktoren eine Rolle.

    Bsp. in welcher Region lebt die Person, Alter, Geschlecht, Qualität der Ausbildung, das nötige Quentchen Glück usw. usw.

    Ich für meinen Teil lasse mich nicht mehr ausnutzen. Mein Job wurde früher von 2 Mitarbeitern erledigt. Daran kann ich nichts ändern, aber das bedeutet noch lange nicht, daß ich jetzt für 2 arbeite. Im Gegenteil. Je mehr Tickets reinkommen umso langsamer bearbeite ich sie. Früher habe ich mich gehetzt und es wurde eben so wenig bemerkt wie jetzt wo ich mir Zeit lasse. Passe mich einfach den anderen Kollegen an. Weil schnell oder langsam, einen Dank bekommt man eh nicht.

  17. All meine Bekannten mit denen ich noch heute zutun habe und in meiner Berufsschulklasse waren, haben mehr als 30k verdient. Alle in Hamburg.

    Ich wurde auch nicht übernommen und habe im ganzen 4 Wochen gebraucht bis ich eine neue Anstellung hatte.

    Natürlich gibt es Firmen die "das geforderte Gehalt nicht sehen", aber bei den Firmen habe ich klipp und klar gesagt, das ist mein Gehaltswunsch, ich gehe so und soviel runter - friss oder stirb. Nicht anders machen es die Firmen mit dir!

    Wer nicht mehr zahlen wollte hat halt Pech und bekommt keinen guten Mitarbeiter

    Schlussendlich habe ich wie gesagt, eine Firma gefunden die sogar mehr gezahlt hat, als ich verlangt habe!

    Aber: Ich habe auch gute Zeugnisse und einen guten Abschluss, vielleicht auch ein Garant dafür.

    Ist ja nicht so, daß ich dir da nicht zustimme. Gutes Geld für gute Arbeit. Nur war ich halt froh übernommen zu werden. Zumal es einfach gut passte. Mir gefiel es da. Da habe ich 2400 akzeptiert.

    Wie gesagt, die meißten die ich kenne, haben keine 30k als Einstieg erhalten, bzw. wurden nicht übernommen. Möglicherweise lag es daran, daß wir Umschüler waren.

    Ich habe ebenfalls gute Arbeitszeugnisse. Die IHK Prüfung habe ich mit 81 Pkt. Note 2 abgelegt. Geholfen hat das aber nicht wirklich. Würde mich gerne verändern und als Admin einsteigen. Aber ohne Erfahrung bisher negativ. Als Admin bekommt ein Junior auch gerade mal 35K als Einstieg.

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