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afo

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  1. afo

    Corona Maßnahmen

    Ich hab im März alle ins Home Office geschickt und das bleibt auch erstmal so. Wir könnten unser Büro fast aufgeben. Einziges Problem ist, dass wir doch recht viel mit Teststellungen und Hardware arbeiten. Also muss doch ab und zu mal jemand ins Büro. Auch "nach Corona" werden wir definitiv nicht auf 100% Büro zurückgehen. Insbesondere im Sommer nicht.
  2. afo

    Bürostuhl

    Kannst du nicht temporär den Stuhl aus dem Büro mitnehmen? Was hast du dort für einen? Wenn der gut ist kauf die im Zweifel den selben. Auch wenn man zwischen zwei guten Stühlen wechselt muss sich der Körper erstmal anpassen, was die ersten Tage ein wenig unkomfortabel sein kann.
  3. Im Büro ziehe ich an was ich will. Zur kurzen Hose auch mal ein kurzes Hemd, lange Ärmel sehen zu kurzen Hosen nämlich doof aus. Mir ist auch egal was die Mitarbeiter anziehen. Zur Kundschaft trage ich eine bessere lange Hose, und ein langärmeliges Hemd.
  4. Seit März und in Zukunft: 0 Minuten. Ab und zu fahre ich ins Büro, das sind da so ca. 25 Minuten pro Strecke.
  5. Bewirb dich einfach auf ein paar SAP-Jobs. Gehalt hängt am Ende auch davon ab ob du irgendwo in-House gehst oder zu einer Beratungsfirma. Gibt es bei deinem Praktikumsunternehmen eine Übernahmemöglichkeit? Wenn du nochmal studieren willst ist erst den OP zu machen quatsch. (Und wenn du so schon einen guten Job bekommst vermutlich auch). Hast du bei deinem ersten Studium eigentlich einen Abschluss?
  6. Die Telekom ist so groß und hat so viele Bereiche, da lässt sich fast keine allgemeingültige Aussage treffen. Es steht und fällt damit welchem AZ und welchem Ausbilder man zugeordnet ist und auch in welche Betriebe man reinkommt spielt ein großer Faktor, wobei ein guter Ausbilder da viel drehen kann. Dass vieles recht SAP-lastig ist muss kein Nachteil sein, denn die Gehälter für Leute mit SAP-Kenntnissen sind im IT-Bereich mit die höchsten in Deutschland (und der Schweiz).
  7. Meine Mitarbeiter bekommen "nur" 25 Tage im Jahr. Dafür machen wir zwischen Weihnachten und Dreikönig auch zu und das wird nicht vom Urlaub abgezogen.
  8. Fiction: AI/Singularity: David Gerrold - When HARLIE Was One: Release 2.0 Roger Williams - The Metamorphosis of Prime Intellect William Hertling - Avogadro Corp: The Singularity Is Closer Than It Appears Charles Stross - Accelerando Hacking Johnny Long, Ryan Russell, Timothy Mullen, Et al.- Stealing the Network: The Complete Series Collector's Edition Non Fiction IT Geschichte, spannend wie ein Krimi Michele Slatalla - The Masters of Deception: The Gang That Ruled Cyberspace Katie Hafner - Where Wizards Stay Up Late: The Origins Of The Internet G. Pascal Zachary - Showstopper!: The Breakneck Race to Create Windows NT and the Next Generation at Microsoft Schlauer werden Douglas R. Hofstadter - Gödel, Escher, Bach Pflichtlektüre für jeden IT-ler Frederick P. Brooks - The Mythical Man-Month W. Richard Stevens - TCP/IP Illustrated Volume 1: The Protocols
  9. Weil das wo anders ja mit den Standardisierten Tests so gut funktioniert. Da lernen die Schüler halt garnix mehr, außer für die Tests.
  10. Ich hatte einen Collegeblock dabei, habe darauf genug mitgeschrieben, dass der Lehrer zufrieden war. Arbeitsblätter habe ich auch in diesen Block gelegt. Gelegentlich habe ich alles entsorgt.
  11. afo

    Windows Server 2016

    Nicht alle. Manche Softphones nehmen keine Anrufe an, wenn die Arbeitsstation gesperrt ist. Fragt jetzt bitte nicht, wie ich das herausgefunden habe und warum ich ein Softphone auf einem Server brauche und warum das bei gesperrter Station "klingeln" soll.

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