Zum Inhalt springen

LetaleDosis

Mitglieder
  • Gesamte Inhalte

    221
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

Alle Inhalte von LetaleDosis

  1. Oha, kann mir das einer eklären? Bekommt Ihr selber so wenig und gönnt andere nicht mehr? Liegts an der Stellenbeschreibung, oder an der Firmengröße oder gar am Standort? 26.000,-€ p.a. sind nichtmal 2.200,-€ im Monat, selbst 30.000,-€ sind "nur" 2.500,-€. Mit 6 Jahren sind das äußerst magere Zahlen. Ich bin FIAE mit bisschen über 1 Jahr Berufserfahung und hab >2.500,-€ und das ist eher der Standard als überdurschnittlich. Ich hab vor der Ausbildung als Kurierfahrer gejobbt und hatte da schon um die 2.000,-€. Schaut euch mal in anderen Facharbeiter Berufen um, mit 6 Jahren Berufserfahrung ist das meist mehr drin und wenn es in der Industrie ist sehr oft sogar mit 35 oder 38 Stunden Woche.
  2. Ich auch ;-) Genau so einen kenne ich auch, kaufmännische Ausbildung schlecht abgeschlossen, nach der Ausbildung 2 Jahre Arbeitslos dann CallCenter Agent (FirstLevel) und nach einem halben Jahr in die Industrie gewechselt (Als "Systemadministrator") und verdient dort als quasi ungelernter Berufseinsteiger um die 34k im Jahr (bei 38,5 Stunden Woche). Wobei ich aber die eher die niedrigeren Löhne bestätigen kann, mit etwas mehr als einem Jahr Berufserfahrung, diverserer Zertifikate und Weiterbildungen komm ich auf 32k bei 40 Stunden Woche (da im Agenturumfeld aber eher 50) Und das auch nur durch einen Jobwechsel sonst wäre ich immernoch bei 25k. Ich hatte letzten erst wieder ein Vorstellungsgespräch und wir haben uns auch recht offen über das Gehalt unterhalten, da die dort feste Gehälter für die einzelbeb Positionen haben und ich zuviel gefordert habe... Das Unternehmen hat ca 100 Softwareentwickler und der Einstieg für einen Junior Software Developer liegt bei 26k, ein Software Developer bekommt 30k und ein Senior Software Developer bekommt 36k wobei der Senior dann >5 Jahre Berufserfahrung mit .net haben muss und Projektverantwortung trägt. Ich hatte mich auf den Software Developer beworben un mit 38k deutlich zuviel angesetzt...
  3. Dem stimme ich natürlich voll und ganz zu, ich wollte es hier nur der Korrektheit halber erwähnt haben, da ich solche Fälle kenne. In meine Berufsschulklasse gab es auch 3 bedauernswerte Personen die genau das erlebt haben, zwei waren rein im First Level Support und ein anderer ist 3 Jahre lang im PC-Laden an der Theke gestanden. Alle 3 haben die Ausbildungsjahre über nie einen Server "aufgebaut" oder ein Netzwerk eingerichtet oder sonstige Anspruchsvollere Aufgaben erledigt.
  4. Wer für 1500€ arbeitet schadet wieder allen und hilft nur die Gehälter zu drücken. Für 1500€ würde ich nicht als Fachinformatiker arbeiten, da hab ich nämlich vor meiner Ausbildung, als ungelernter Kraft, mehr verdient! Das ist natürlich Pech... Ich kenne Leute die arbeiten als Administrator obwohl die Ausbildung in einem komplett anderen Bereich war, und die Kenntnisse im Informatike Bereich mehr als mangelhaft sind. Und selbst als solch "ungelernte" Kraft sind schon 2500€ drin. Mein Onkel ist Hausmeister, und das komplett ohne Ausbildung... macht das jetzt schon 3 Jahre und hat auch seine 2400€ 26000,- Euro im Jahr sollten schon drin sein wenn man ein bisschen Know-How vorweisen kann. Wer natürlich in seiner Ausbildung nur PC´s zuammengebaut und Drucker ausgeliefert hat, kann froh sein wenn er in dem Tätigkeitsbereich jemals mehr als 20000,- verdient, da sowas im normalfall von angelernten Kräften gemacht wird.
  5. Ich kenne keinen der nach der Ausbildung ein solches Gehalt bekommen hätte. Und ich kenne nur eine Handvoll die mit einigen Jahren Berufserfahrung überhaupt mal die 3000 erreicht haben. Ich selbst habe nach der Ausbildung 2100,- bekommen, kurz darauf gewechselt und bin mit 2500,- eingestiegen. Mit einem Jahr Berufserfahrung und diversen Zertifikaten bin ich mittlerweile bei 2900,- (42 Stunden Woche, 26 Tage Urlaub, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld) und ich hatte ein paar Vorstellungsgespräche und hab einige Stellen ausgeschlagen da das Gehalt niedriger war... Und ich arbeite mittlerweile in Stuttgart. Wir reden immer noch vom Berufseinsteiger oder? SAP kann ich nicht beurteilen aber kenne Entwickler mit Bachelor, Diplom und Master und einiges an Berufserfahrung (>5 Jahre) die arbeiten für 3800,- und das auch erst nach einem Wechsel zur besser bezahlten Stelle. Bei uns in der Firma liegen die Gehälter für Berufseinsteiger bei 2500,- für Fachinformatiker, 2900,- für FH und BA Absolventen und rund 3200,- für Uni Absolventen. Und die Leute sind durchweg zufrieden... Mein quasi Teamleiter, wir haben hier andere Strukturen , mit Personalverantwortung und einigen Jahren Berufserfahrung verdient rund 3800,- im Monat. Also entweder ist das Regional extrem Unterschiedlich oder es liegt am SAP.
  6. Bitte versteht mich nicht falsch, ich bin meinem Gehalt zufrieden und hoffnungsvoll das es noch steigt. Das Thema hat mich auch nicht interessiert bis ich aus Spass mal nachgefragt hab und seither schau ich mich da halt doch ein wenig mehr um. Ich kenne jemand der hat eine Ausbildung in einem ganz andere Bereich gemacht, war nach der Ausbildung Arbeitslos und hat, ich würde es mal "erweiterte" Anwenderkenntnisse nennen. Nach zwei Jahren Arbeitslos arbeitet derjenige jetzt mehr oder weniger als Hilfsarbeiter, macht first lvl Anwendersupport und bisschen Administration vom Exchange (Weiß aber nicht wozu eine Subnetmaske gut ist, mit einer Broadcastadresse wäre er auch ziemlich überfordert...). Gehalt war 2300,- und nach der Probezeit 2500, hat 38,5 Stunden Woche, Überstundenregelung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld bezahlte Fortbildung und Steigerung nach IG-Metall Tarif. Das bekommt ein Ungelernter! Und ich kenne noch ähnliche Fälle... Was sich wieder den Aussagen deckt das ich mich für einen Dumpinglohn verkaufen würde.
  7. Dessen bin ich mir durchaus bewusst, aber zumindest bei mir im Betrieb interessiert das keinen, die Teamleiter wissen nicht mal was für Ausbildungen die Teammitglieder haben. Un dafür das exakt das gleiche erwartet wird, empfinde ich eine Differenz von 11k als ungerecht. Das ist aber was, was jetzt auf meinen betrieb zutrifft und ich nicht verallgemeinern möchte. Und bei 4 Tagen Urlaub und 1,5 Wochenstunden und ein 10% Anteil, auch das lässt sich in Geld umrechnen, aber so hatte ich auch nicht gemeint. Nur generell fällt mir auf das bei den Anfragen bei gleichem Tätigkeitsfeld und gleicher Berufserfahrung mitunter 20k unterschied in den Gehaltsempfehlungen liegen, ich möchte hier keine sein Studium streitig machen. Im gegenteil ich studiere ja selber nebenbei noch, trotzdem finde ich das die Schere hier sehr weiter auseinander geht. Wobei mir bisher nur Betriebe unter gekommen sind bei denen die Studierten und die IHK Ausgebildeten die gleichen Tätigkeiten übernehmen. Das war nicht mein Einstieg, der lag bei <25000k. Ich hatte eigentlich kein Problem, bis ich mal gefragt hab ob mein Gehalt ok ist, wie gesagt die eine hälfte beneidet mich und die andere hälfte wirft mir vor ich würde Lohndumping betreiben das ich für das Geld arbeite.
  8. Sorry ist jetzt ein bisschen OffTopic aber ich muss doch mal nachfragen, bei mir sieht das ganze so aus: Alter: 26 letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2009 Berufserfahrung: 12 Monate Arbeitsort: Stuttgart Grösse der Firma: ca 100 Mitarbeiter Branche der Firma: Finanzdienstleistungen Arbeitsstunden pro Woche: deutlich > 40 Gesamtjahresbrutto: 31000 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 24 Sonder- / Sozialleistungen: keine Egal wo, ob hier im Forum oder woanders wird mir gesagt mein Gehalt sei sehr gut und wie neidisch doch alles sind und das die Leute sich mit meinem Gehalt kaum beschweren würde und das alles anderen doch weniger verdienen würden blaa blaa blaa Hier werden dann 50k empfohlen, woran liegt es? Ist es das Studium was eine Differenz von 19000,- Euro oder mehr ausmacht? Oder liegts am SAP? Oder am Ort? Auf der einen Seite werde ich angeschi**en das ich das Lohnniveau kaputt mache wenn ich für so wenig machen und die andere Seite platzt schier vor neid. Ich versteh es ehrlich gesagt nicht mehr. @hund555 ich hätte hier auf rund 42-44k getippt das ist die Summe die bei uns die BA und FH Studierten nach 2-4 Jahren haben. Das ist hier in der Stuttgarter Innenstadt und die Rahmendaten sind bei den studierten die gleichen wie ich oben geschrieben habe, ausser das Gehalt natürlich.
  9. Die Menge der Stunden ist hier normal, demenstprechend ist hier auch die Fluktuation, die meisten machen hier nur 1-2 Jahre Berufserfahrung und sind dann wieder weg. Wäre ich auch schon wenn ich ein passendes Angebot hätte... Das Klima hier ist nicht wirklich gut, nur hab ich auch einen gewissen Zeitmangel mich um eine andere Stelle zu kümmern. Kurzfristig Urlaub ist auch so gut wie unmöglich.
  10. Naja weniger ist relativ, wenn ich eine normale 40 Stunden woche habe und nur 28k verdiene dann hab ich auf die Stunde gesehen schon mehr. Von anderen Leistungen wie 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld oder sogar Urlaubsgeld mal abgesehen Wenn ich mir deine Daten so anschaue dann würde ich in deiner Situation mit sicherheit auch nicht wechseln...
  11. Hallo zusammen, nachdem ich hier so ein bisschen gelesen habe will ich doch auch mal fragen was ihr so zu meinem Gehalt in Bezug auf die Tätigkeiten und Arbeitszeiten sagt: Alter: 26 Wohnort: 30km von der Firma entfernt letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Januar 2009 (verkürzt, Schnitt 1,8) Berufserfahrung: 9 Monate Arbeitsort: Stuttgart Innenstadt Grösse der Firma: ca 100 Mitarbeiter Tarif: -- Branche der Firma: Finanzdienstleistungen, entwicklung von Finanzportalen und Börsen für Banken Arbeitsstunden pro Woche: 40 laut Vertrag, aber eher 50 Gesamtjahresbrutto: 31000 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 24 Sonder- / Sozialleistungen: keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): entwicklung von Finanzportalen mit .NET Laut Vertrag sind 25 Überstunden im Monat mit dem Gehalt abgegolten, aber auch wenn es mehr als die 25 sind muss man erst mehrmals nachfragen bis man diese ausbezahlt bekommt. Will eigentlich auch weg von der Firma, nur denke ich, das ich noch ein recht gutes Gehalt für einen Berufseinsteiger habe und bis jetzt hatte ich wenn dann auch immer nur Angebote zwischen 26k und 28k und das es dort dann besser ist garantiert mir auch keiner.

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...