neinal

1 Thema der Projektarbeit

Entwicklung und Implementierung eines Reports zur Aktualisierung der BaFin-Tabellen im SAP

HR System.

3 Projektbeschreibung

Ist-Situation:

Mit dem Anlegerschutz- und Funktionsverbesserungsgesetz wurde die Vorschrift des § 34d

Wertpapierhandelsgesetz (WpHG) eingeführt. Die Vorschrift beinhaltet obligatorische

Qualifikationen an bestimmten Mitarbeitergruppen und Anzeigepflichten von Mitarbeitern und

Beschwerden für Wertpapierdienstleister. Das bedeutet, dass zukünftig Beschwerden und

Unregelmäßigkeiten über und bei Bankmitarbeitern, die Kundenberatung zu

Wertpapiergeschäften betreffend 5 Jahre vorbehalten werden müssen.

Die Erfassung, Meldung und Bearbeitung von Mitarbeiterdaten und von Beschwerden wurde

bereits im Zuge des Projekts XXX implementiert. Allerdings gibt es noch keinen Automatismus

der verjährte Beschwerden und BaFin IDs, die auf keinen Mitarbeiter mehr geschlüsselt sind,

löscht.

Projektziel:

Ziel meines Projektes ist es, einen Report in ABAP zu erstellen, mit dem die verjährten

Beschwerden und verjährte BaFin IDs zu denen keine Beschwerden mehr existieren

automatisiert gelöscht werden. Hierzu müssen systemübergreifende Schnittstellen analysiert

und evtl. angepasst werden. Die zu verarbeitenden Daten müssen aus insgesamt drei

Datenquellen ausgelesen und aufbereitet werden. Um das Ganze so benutzerfreundlich, wie

nur möglich, zu gestalten, soll eine grafische Eingabemaske implementiert werden, in die der

Nutzer verschiedene Kriterien für die Selektion der Beschwerden bzw. BaFin-IDs eintragen

kann. Außerdem soll zwischen Testlauf und Lauf mit Verbuchung gewählt werden können. Nach

Ausführung des Reports werden die benötigten Protokolle für den Benutzer aufbereitet und

angezeigt.

Bei der Programmierung werden die internen Namenskonventionen und Sicherheitsrichtlinien

der XXX beachtet.

4 Projektumfeld

Die XXX ist einer der größten XXX in Europa. Die XXX ist das hauseigene Dienstleistungsunternehmen des Finanzkonzerns. Sie bietet mit ca. 10.000 Mitarbeitern in 11 Ländern Unterstützung im operativen Geschäft und Dienstleistungen im Bereich g, XXX für die XXX an.

Die Projektarbeit ist ein Teilprojekt des Projekts XXX.

Mein Projekt wird in der Einheit XXX umgesetzt. Der Hauptaufgabenbereich des Teams umfasst die Betreuung der XXX der XXX.

Der Auftrag ging über den für das Projekt zuständigen Fachbereich ein.

5 Projektphasen mit Zeitplanung

1. Projektanalyse: 4 h

a) Analyse der technischen und fachlichen Voraussetzungen

Analyse der Datenbankstrukturen und Schnittstellen

2. Projektplanung: 12 h

a) Zeitplan als Ganttdiagramm

Planung der Applikation mithilfe eines Struktogramms

c) Erstellen eines Testkonzepts

d) Entwurf der GUI

3. Umsetzung: 33 h

a) Realisierung der Datenbankzugriffe

Berechtigungsprüfungen

c) Erstellung der GUI für den Report

d) Implementierung der Programmlogik

e) Entwickler-Test

4. Abschließende Tests: 5 h

a) Testen anhand der Testszenarien

Abnahmetest durch den Fachbereich (wird nicht in die Zeitplanung eingerechnet)

5. Übergabe an den Fachbereich: 3 h

a) Einweisung der Fachbereichs-Mitarbeiter

6. Erstellen der Dokumentation: 13 h

6 Dokumentation zur Projektarbeit

Geplante Dokumentation zur Projektarbeit:

_ Projektantrag

_ Dokumentation

_ Deckblatt

_ Inhaltsverzeichnis

_ Projektdurchführung und Projektbeschreibung (prozessorientierter Projektbericht gem.

Prüfungsverordnung) an Hand oben dargestellter Projektschritte

_ Fazit des durchgeführten Projekts

_ Anhang (Abkürzungsverzeichnis, Glossar, Auszug aus dem Quellcode,

Struktogramm, etc.)

Eventuell wird es später auch im Lebenslauf negativ auffallen, wenn man einen Betriebswechsel während der Ausbildung macht....

Warum ist fast jeder davon überzeugt, dass sich sowas negativ auswirkt? In meinen Lebenslauf steht ene Ausbildung zur FI, die ich nach 3(!) Monaten abgebrochen habe.. und ein halbes Jahr später eine Ausbildung zum FI, die ich demnächst abschließen werde..

es kommt immer darauf an, waru man abgebrochen/gewechselt hat.. wenn man VERNÜNFTIGE Gründe hat.. also nix so nach dem Motto 'keinen Bock'.. dann haben die Leute dafür Verständnis. Ich wurde bist jetzt bei jedem Gespräch auf die erste Ausbildung angesprochen, kann mich aber rechtfertigen, weil dort einfach Dinge gelaufen sind, die nicht in Ordnung sind... und das spricht am Ende sogar für dich, wenn man auch mal die Arschbacken zusammen kneift und etwas tut, damit sich was ändert... im Leben bekommt man nichts geschenkt und es fällt nichts vom Himmel....

Thema ist "Entwicklung und Implementierung eines Reports zur Aktualisierung der BaFin-Tabellen im SAP HR System"

Hallo,

da hier einige noch kurz vorm Verzweifeln sind... mein Antrag wurde letzte Woche von der IHK genehmigt. Besteht Interesse, dass ich den hier poste, damit man evtl. ein bisschen seinen eigenen damit vergleichen kann?

UND: ist es möglich, dass mir daraus ein Strick von der IHK gedreht werden kann? Zwecks Plagiat, etc...???

Hi,

ich kann das jetzt nicht so wirklich beurteilen..aber ich finde immer, dass es unübersichtlich wird, wenn man bei über- und Unterpunkten Zeiten angegeben hat...

Bei meinem Antrag habe ich z. B. den Punkt Umsetzung mit der geplanten Zeit und die Unterpunkte ohne der Zeitangabe aufgeführt... ich finde das sieht übersichtlicher aus...

Außerdem hat uns ein IHK-Prüfer den Tipp gegeben, das Ganze in Projektumfeld, Ist-Situation und Ziel zu Gliedern.. ich weiß nicht, ob du das Ganze Online hochladen musst, oder nicht. Aber beim Online hochladen gibt es verschiedene Felder für Ist-Situation, Umfeld und Ziel...

Klar ist es nicht schön, jetzt in so einer Situation zu stecken. Aber wie schon einige vor mir gesagt haben, bist du auch mit daran Schuld. Als ich bemerkt habe, dass es im Betrieb nichts bringt, habe ich gekündigt und mir was anderes gesucht. (So wie einige weitere aus meiner Klasse auch) Du bist absolut kein Einzelfall. Ich kenn FiAe's die in der Ausbildung im Betrieb keine einzige Zeile programmiert haben... aber that's Life.. entweder man kümmert sich drum, dass sich das ändert, oder setzt sich Zuhause hin und lernt!

Klingt sicher alles ein bisschen hart, was du dir hier anhören musst, aber so ist nun mal die Realität. Wir sind ja nicht bei Wünsch dir was...

Und auch wenn sich das viele anders denken, bin ich der Meinung, dass grade die Ausbildung zum FI sehr viel Eigeninitiative erfordert. Es kann ja nicht funktionieren, in dem 8 Stunden am Tag jemand neben dir sitzt, der dir alles vor kaut...

Ich z.B. habe mir auch selber ABAP beigebracht.. da bringt mir weder die Schule noch sonst etwas was... weil ich das einfach in meiner Firma brauche. Und ganz ehrlich, das was man in der Schule lernt ist ein Witz.... und sagt nicht wirklich etwas über deine Fähigkeiten in den Bereichen aus. Ich hab einen Kollegen, der in der Schule nur 4er/5er und 6er schreibt..weil er einfach auch fast nie dort ist.. aber fachlich hat er in seinem Gebiet was auf dem Kasten... Also bitte nimm nicht deinen Noten als Basis für irgendetwas... die Interessieren nach der Prüfung wahrscheinlich eh fast niemanden mehr...

(und nur zur Info. Ich habe Jobangebote und einen mittlerweile unterschriebenen Vertrag, von Firmen, die NUR meinen Lebenslauf, mein Anschreiben und mein Arbeitszeugnis gesehen haben. Und aufgrund des Vorstellungsgesprächs entschieden haben... also so what? Was hab ich jetzt von meinem 1,5 Schnitt in der Schule...? ^^)

Bei der IHK Schwaben sind die Fristen z.B. folgende:

Termin für den Projektantrag: 20. Februar 2013

Abgabetermin für die Dokumentation: 17. Mai 2013

Sind also wirklich sehr große Unterschiede zwischen den einzelnen IHKs.

Grüße

Das is ja echt krass...

Wobei ich denke, dass es einige Azubis gibt, die nicht drüber nachdenken, dass es ja sein kann, dass so ein Antrag abgelehnt wird..und dann innerhalb der Frist ein neuer genehmigt werden muss... Bringt also auch nichts, den Antrag erst am letzten Tag hochzuladen....

Hey,

ich finds immer wieder krass, wie viele Leute hier im Forum sind, die noch nichtmal ein Thema für ihr Projekt haben.

Sind die Fristen wirklich so unterschiedlich von IHK zu IHK? Ich dachte wir in München wären spät dran, weil unsere Hamburger Kollegen schon längst ihre Anträge eingereicht hatten.

Mein Antrag ist genehmigt und ich bin jetzt schon mitten Im Projekt und habe mit der Doku schon angefangen. Deshalb finde ich es ein bisschen seltsam, dass das so zeitversetzt ist...

Das mit der IHK hab ich mir schon oft überlegt, aber was werden die dann machen?

Evtl. den Betrieb drauf ansprechen und der Betrieb wird mich dann noch mehr aufm Kieker haben, was mir die Situation nicht erleichtert.

Habe auch schon mit dem Lehrer gesprochen, er meint das ist ein harter Fall bzw. sowas krasses hat er auch noch nicht gehört in dieser Berufskat.

Ich schreib im Mai Prüfung somit weiss ich nicht ob es sich lohnt den Betrieb zu wechseln.

Ob mich überhaupt ein anderer Betrieb übernimmt kurz vor der Prüfung (Einarbeit etc.) Ich fange ja quasi von vorne an. Hab ja hier nichts gelernt. Ich bin halt der typische Azubi nur die Drecksarbeit. Naja aber ich glaub es geht vielen so.

Also erst Mal finde ich es krass, dass dir das jetzt erst klar wird... jetzt würde ich keinen Gedanken mehr daran verschwenden, mir einen anderen Betrieb zu suchen. Bringt jetzt wahrscheinlich eh nichts mehr. Setz dich auf deine vier Buchstaben und lern. Wenn du jetzt anfängst, kannst du evtl. den Stoff noch nachholen. Und such dir für nach der Ausbildung einen anderen Betrieb ! Für dein Abschlussprojekt, kann dir hier jetzt schlecht jemand ein Thema nennen. Schau dich mal im Unterforum um und überleg dir, was du machen könntest. Klar ist es Mist, wenn dir im Betrieb da keiner zur Seite steht, aber das kann man jetzt wahrscheinlich nicht ändern. Der Antrag muss ja auch zur richtigen Frist da sein...

Und das mit den 1600 is ein Witz, oder? Was wären denn deine Aufgaben, falls du dort bleiben würdest?

Why you wanna leave Munich?

In my opinion it's better to do an apprenticeship instead of a 'Umschulung'.

I think it's more practical work and not only theory. But you have to choose by your own.

My apprenticeship as an software developer is realy nice and i think you don't have to know very much math and physic things. It's enough if you have a technical understanding and you are able to ability to reason...

i think it wouldn't be a problem... try to find a job and just do it

i think you will get support from your colleagues...

where are you from? maybe we can give you tips or advise for detect a company..

3,6 theoretisches Fachabitur

was heißt theoretisches Fachabitur?

Wenn du umzugsbereit bist, warum bewirbst du dich dann 'nur' in deiner Nähe?

Woher kommst du überhaupt?

Bei welcher Art von Firmen bewirbst du dich?

Bewerbung um eine Ausbildungsstelle als Informatikkaufmann/Fachinformatiker -

Sytemintegration

Entscheide dich für eins !

mein Interesse an einer Ausbildung bei Ihnen ist so groß, weil ich mich schon

seit einigen Jahren mit Computern mit sehr großem Interesse befasse.

...ist so groß... ??? was ist das bitte für eine Aussage? Wenn du kein Interesse hättest, würdest du dich nicht bewerben... Außerdme ist zwei mal großes Interesse in einem Satz auch nicht der Hit...

In meiner Familie und im Bekanntenkreis gelte ich schon immer als Computerspezialist und

helfe bei den verschiedensten Problemen.

Ist das nicht bei jedem von uns so...? Bei jedem Menschen, der von PCs keine Ahnung hat, gilt jemand der ein OS installieren kann, als "HELD"... ich bin schon 'Spezialist', seit ich 12 bin, weil ich per Telefon Anleitung geben konnte, ein Spiel zu installieren ^^

Ich bin ein flexibler, offener, freundlicher, lernbereiter und teamfähiger Mensch.

Den Satz würde ich anders formulieren... Z.B. Zu meinen Stärken zählen flexibilität, hohe lernbereitschaft und teamfähigkeit...

Ich kann Treiber und Hardware installieren, Computer neu aufsetzen, Netzwerke und

Software einrichten.

Ich habe den Wunsch mein Hobby zum Beruf zu machen.

Ich möchte eine Ausbildung mit Zukunftschancen, sowie einen Job mit

abwechslungsreichen Aufgaben, die meine Kenntnisse fordern.

Wo/Wie hast du dir diese Kenntnisse angeeignet..???

– vielleicht in Form eines Praktikums?

Über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch werde ich mich sehr freuen.

Ich würde eher eine Formulieren wie "Für ein unentgeltliches Praktikum stehen ich Ihnen gerne zur Verfügung" wählen...

und "Über eine positive Rückmeldung würde ich mich freuen und verbleibe mit freundlichen Grüßen"... oder so ähnlich.. bin auch kein spezialist..aber für mich liest sich das Anschreiben ein bisschen komisch....

Zum Hilfsmittel (Formel-/Tabellenbuch oder IT-Handbuch):

Man muss halt nur wissen, wo was steht und worunter man es nachschlagen muss...

Oh ja.. ich hab mal vergebens nach Motherboard gesucht....stand dann unter PC-Motherboard ^^

Du hattest einfach noch nicht mit dieser Behörde zutun.. wenn du diese Erfahrung bereits gemacht hättest, wüsstest du, dass es erheblich nervenschonender ist darauf zu verzichten. Ich weiß, wovon ich spreche! Wenn man darauf verzichten kann, sollte man das..

oh doch.. hatte ich... nachdem ich auf der FOS war bin ich zum Arbeitsamt gefahren um mich Arbeitssuchend zu melden.. die haben mich dann von A nach B und wieder zurück nach C geschickt... da hieß es dann "wir sind für Sie nicht zuständig, weil wir nur für Hauptschüler zuständig sind". Am Ende wurde mir von A gesagt, dass sie sich bei mir per Post melden, zwecks einem Termin.... naja.. was soll ich sagen..auf den Brief warte ich immernoch... ^^ und das war 2009 ....

Hallo,

ich habe letztens Post von der Telekom bekommen, von wegen von unserem Anschluss aus, würde jemand versuchen sich in andere PCs zu hacken ^^

Ich habe natürlich erst Mal alle Rechner auf Viren, etc. überprüft. Ist alles sauber.

Kann es sein, dass die Telekom irgendwie ein Problem damit hat, dass ich letztens (für eine Präsi in der Schule) nach "W-Lan Hacking" gesucht habe?? Oder kann es sein, dass es ein Problem damit gibt, weil neuerdings auch die PS3, etc. im WLan hängt?

Ich werde zwar mal bei der Telekom anrufen und nachfragen, aber bekanntlich haben die ja selber weniger Ahnung als ich...deshalb wollte ich einfach mal wissen, ob ihr eine Idee habt, oder von euch jemand schon Mal diese Art von Post bekommen hat...

LG

neinal

Hi Leute,

bin im Zweiten Lehrjahr und habe bereits jetzt ziemliche bange vor der Abschlussprüfung.

Ich bin leider nicht fit im auswendig lernen, weswegen ich mir große Sorgen machen. Ich kann tun was ich will; spätestens wenn ich

vor der Prüfung sitze ist alles mitmal wie weggeblasen.

Angeblich ist es irgendein Syndrom, kann- und WILL mich darauf aber nicht ausruhen, da es auch im Land Niedersachsen nicht anerkannt wird. Schulische Noten sind okay, da ich mündlich immer gut dabei bin und bereits sehr viel Praxiswissen gesammelt habe.

Nur: in wie weit hilft mit Praxiswissen in der Abschlussprüfung weiter?

Meine Ausbilder machen sich keine Sorgen. Ich lerne schnell; allerdings nur mit zeigen und Praxis. Theorie ist leider absolut null meine Stärke, wenn gleich ich vieles ableiten kann,a ber eben nicht alles. Wenn in der Abschlussprüfung zuviel dran kommt mit Durch- und Umrechnen, bin ich vermutlich verloren, da man manches einfach wissen muss um klar zu kommen.

Wie schätzt ihr die Prüfung ein?

Ist sie für einen normal sterblichen zu schaffen, der nicht jede Formel- und jedes IEE Protokoll auswendig kennt?

Meine Lehre verschlimmern meine Sorge leider nur noch.

Einer meinte sogar, dass es egal sei, was er uns beibringt. Es bestehe nur eine 50:50 Chance, dass es überhaupt dran kommt und

wir alles wissen müssen. Was vor 20 Jahren aktuell war und war in 20 Jahren aktuell werden könnte.

Das macht mir doch schon eine ganz schöne Angst und würde gerne mal einige Erfahrungen haben, um zu wissen, wo ich stehe.

lG und Danke.

Ich glaub dir kann keiner zum jetzigen Zeitpunkt wirklich sagen, was dran kommt und was nicht... warte erst mal die Prüfung im Mai ab und schau sie dir danach an (soll ja angeblich anders aufgebaut sein, als die bisherigen). Bis jetzt konnte man vieles, was man hätte auswendig lernen müssen, aus dem Handbuch entnehmen, aber das fällt ja jetzt weg. Laut unseren Lehrern sind die Prüfungen jetzt eher Praxis bezogen, als aufs auswendig lernen. Aber wer weiß das schon.. ^^

Laut unseren Lehrern lernt man in der Berufsschule ca. 10% der Themen, die dran kommen könnten....

Hallo Zusammne,

kann mir jemand sagen was Fisi Ga1 ist und was das alles vorkommt.

lg

fisi 2013

wie wärs, wenn du dir mal alte Prüfungen anschaust? Dann siehst du ja, was gefragt wird... ^^

Warum ist niemand hier im Stande mal SELBER auf die Idee zu kommen ein Praktikum zu machen...???? Oder sich einfach mal im Internet Informationen über einen Beruf in der IT zu besorgen...??? ^^ Was erwartest du, was wir dir hier sagen? Kein Mensch, der dich nicht kennt, kann dir sagen, ob es der richtige Job für dich ist, oder nicht...

Das ist jawohl der Knaller. Wenn auch nur die Hälfte davon wahr ist, sollte man solchen Pfuschern direkt das Handwerk legen.

Keine Ahnung haben ist eine Sache, aber so an paranoides Verhalten grenzende Aktionen sind jawohl das allerletzte.

Gruß, Goulasz

Das ist alles wahr.. ich saug mir sowas nicht aus den Fingern und ich hab nicht ohne Grund nach 3 Monaten fristlos gekündigt, obwohl ich absolut keine Ahnung hatte, was ich danach mache.... und wieder fast ein Jahr Zeit verschenkt habe... Aber das ist nur ein Auszug der Dinge, die dort abgelaufen sind.. nach der Kündigung ging es ja auch noch knapp ein halbes Jahr weiter... ich war nicht ohne Grund irgendwann deshalb beim Anwalt...

Aber was ich noch viel schlimmer finde, dass man von Seiten der IHK, und Arbeitsamt absolut keine Rückmeldung bekommt. Gibt sicher viele Azubis, die sich noch viel mehr gefallen lassen und lieber überhaupt eine Ausbildung in der Tasche haben.. egal was das bedeutet... Und das finde ich das schlimme daran. Ich hab z.B. einen Schüler in meiner Klasse, dem es bei seinem ersten Betrieb ähnlich ging (nicht ganz so krass). Wir haben ihm alle geraten sich etwas Neues zu suchen.. aber er hat das einfach nicht eingesehen und hat dort fast 1,5 Jahre gearbeitet, bis eine Lehrerin von uns ihm auch geraten hat, sich einen anderen Betrieb zu suchen... sonst würde er dort wahrscheinlich immernoch sitzen und dem Chef Kaffee kochen...

Also ich muss sagen, ich habe meine Ausbildung (damals als FiSi) auch zuerst in einem sehr schlechten Betrieb angefangen.

Meine Aufgaben in den 3 Monaten waren Programmieren (das war noch OK, wobei niemand da war, der bei Porblemen helfen konnte, weil der Chef einfach absolut keine Ahnung hatte), mit Kunden telefonieren (meist war ich die Person, die sich das Gemecker und Geschimpfe von verärgerten Kunden anhören musste und versucht hat, diese zu besänftigen...) und Kabel patchen und löten (wobei letzeres im Flur auf dem Boden geschehen ist ^^) Das einzige was mir wirklich was gebracht hat, war die Programmierung von Tischeinsätzen zur Steuerung von Beamern, wobei das ein Aufwand von 2 Stunden (insgesamt für alle) war.

Außerdem hat sich dann irgendwann rausgestellt, dass unser AG weder FI ausbilden darf, noch uns bei IHK, Krankenkasse, oder sonst wo gemeldet hat. Außerdem hat er in der ganzen Zeit, in der ich da war versucht beim Arbeitsamt für mich ein EQJ durch zu bringen... (was totaler Quatsch ist, weil ich Abitur habe...^^). Dan kamen noch so Sachen hinzu, dass er Programme auf den Rechnern hatte, mit denen er nachschauen konnte, was wir gemacht haben, er E-Mails von MEINEM Outlook-Konto verschickt hat und mir die Schuld gegeben hat, wenn daran irgendwas falsch war (falscher Anhang, falscher Ansprechpartner, etc.). Und die Höhe war, als ich einen Tag relativ früh im Büro ankam, hatte er meine Festplatte ausgebaut und mit nach Hause genommen, um nach ICQ zu suchen (ich hatte damals als Notification den ICQ-Sound, und da er mir die Nutzung meines Handys erlaubt hat, kam der Ton halt ein bis 2 Mal am Tag und er hat mir nicht geglaubt, dass das man Handy war...^^).

Also es muss ja nicht unbedingt nur das fachliche fehlen.. es gibt einfach schlechtweg Unternehmen, die billige Arbeitskraft für iwas anderes brauchen... Ich hab ja schließlich keine Ausbildung zur Telefonistin gemacht....

Nachdem ich gekündigt habe, habe ich damals sofort einen Termin beim Arbeitsamt und der IHK gehabt und denen diese Situation geschildert... Ende vom Lied, in dem 'Betrieb' wird immernoch ausgebildet....^^

Dazu kommt: Wenn sie - aus welchen Gründen auch immer - keine Leistungen will, dann muss sie sich auch überhaupt nicht melden.

Erst Mal danke für das SIE endlich jemand, der mich nicht als Kerl sieht ^^

Wer ist denn so doof, und will keine Leistungen? Ich mein, klar ich hab danach nen Job.. aber ich bekomme mein Gehalt im Moment im Voraus, d.h. es wird so oder so schon ganz schön knapp werden die Zeit rum zu bekommen...

Ich habe, als ich meinen Arbeitsvertrag hatte, beim Arbeitsamt angerufen und gefragt, ob ich kommen muss und was ich mitbringen soll. Da wurde mir gesagt, dass das mit den 3 Monaten für die Azubis gilt, die noch keinen Arbeitsvertrag haben und Unterstützung bei der Job-Suche brauchen.

Bei mir reichte es aus, dass ich am Tag nach meiner Prüfung mit meinen Unterlagen (Lebenslauf, Bestätigung der IHK, ...) zum Arbeitsamt ging. Dort wurde das dann erfasst und für den Rest des Monats gab es Arbeitslosengeld, bis der neue Arbeitsvertrag griff.

Von Deinem Ausbildungsbetrieb brauchst Du dann noch eine Entlassungs-Bescheinigung für das Arbeitsamt. Wenn sie so etwas nicht haben, kannst Du Dir das Formular sicher schon vorher beim Arbeitsamt holen. Dieser Prozess bei der BA hat bei mir nur eine halbe Stunde gedauert.

Danke für die Antwort. Dann werd ich die Tage mal anrufen und fragen, ob das bei mir auch so läuft. Wer weiß das schon, bei Ämtern

Also ich muss sagen, ich hab relativ gute Erfahrungen mit Personalvermittlern gemacht.

Habe viele Interessante Stellen bekommen, die auch zu dem passen, was in meinem Profil steht und was ich machen möchte.

Die Agentur hat sich beim ersten Gespräch sehr viel Zeit genommen rauszufinden, was genau ich machen will, etc.

Wenn es um Stellen ging, die weiter weg waren, wurde von der Agentur meistens ein erstes Telefonat vorgeschlagen, damit man nicht 'umsonst' irgendwo hin fährt.

Da ich mich noch initiativ beworben habe, habe ich mich mittlerweile aber für eine andere Stelle entschieden. Das hat aber nichts mit den Personalvermittlern zu tun.

Bei mir war es ein Personalvermittler, der in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig ist. Aber nur im Bereich SAP.

Hallo,

ich bin jetzt im 3. LJ und habe im Mai schriftliche Prüfung und (wer weiß wann) danach irgendwann mündliche.

Ich habe mittlerweile einen Arbeitsvertrag (in einem anderen Unternehmen), der am 01.August startet.

Jetzt zu meiner Frage.

Wenn ich die mündliche Prüfung bestanden habe, bin ich ja quasi Arbeitslos, wer weiß wie lange.

Reicht es, wenn ich am Tag der Prüfung zur Arge gehe, oder muss das vorher passieren?

Eigentlich muss man ja bei erhalt der Kündigung (also 3 Monate vorher) bei der Arge Bescheid geben.

Das ist natürlich jetzt schwierig, weil ich nicht weiß, wann die Prüfung ist. Sollte ich vorher mal bei der Arge Bescheid sagen, quasi als 'Vorwarnung' ?

Und wie sieht das mit Arbeitslosengeld aus? Wie viel ist das?

Danke.

neinal

Jetzt muss ich, als Frau, auch mal meinen Senf dazu abgeben

Ich bin ziemlich der selben Meinung wie Crash... Natürlich kann man nicht alle Menschen in eine Schublade stecken, aber viele Frauen sind bestimmt 'selbst schuld'.

Dass sie sich für sich selbst herrichten, ist nur doofes gelaber. Wer macht sich denn die Mühe und macht sich die Haare, etc. um alleine vor dem Fenerseher zu sitzen??

Wobei es auch Menschen gibt, die eine etwas andere Meinung zu so einem Thema haben. Ich hatte mal eine Nachbarin, die ich in all den Jahren die wir im selben Haus gewohnt haben, NIE ungeschminkt, oder in Jogginghose, etc. gesehen habe. Das war eine Frau, die sogar in Highheels geputzt hat !!! Aber dennoch denke ich, dass die meisten Frauen sich deshalb herrichten, damit sie den anderen Leuten gefallen. Und einige davon übertreiben es eben. Da muss man sich wirklich nicht wundern, wenn ein Kollege einen evtl. Flirt anders deutet, als er gemeint war. Aber dann muss man eben andere Signale senden, oder besser noch, einfach seine Meinung sagen.

Ich finde auch, dass viele Menschen einfach überreagieren und wie schon gesagt, z.B. einen Witz als sexuelle Belästigung sehen. Aber ganz ehrlich, wenn man mit dem anderen Geschlecht zusammen arbeitet ist das nunmal so. Eine Freundin von mir Arbeitet in einem Büro, in dem nur ein einziger Mann arbeitet. Ich bin mir sicher, dass er sich auch des öfteren Männerfeindliche Witzchen anhören darf... und da macht keiner einen Skandal draus...

Man sollte lieber Augenmerk auf Frauen liegen, die WIRKLICH belästigt werden....