Gurki

Mir wurde auch sehr spät Bescheid gegeben, dass ich nicht übernommen werde. Darum habe ich mich vorher schon langsam beworben. Und das hast du einfach versäumt! Auch hättest du dann mal klipp und klar sagen können, ich möchte dann jetzt mal den Vertrag sehen und unterschreiben. Wie gesagt, solange nichts fest ist (und auf mündliche Zusagen kannst du dich einfach nicht verlassen), wird sich beworben! Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

Weiter bewerben? Vorallem hättest du dich schon vor Ausbildungsende bewerben können, solange du noch keinen festen Vertrag unterschrieben hast. So musst du natürlich dann nehmen was du kriegen kannst. Allerdings würde ich auch mit 30k€ oder etwas mehr in die Verhandlung gehen. Ich hatte eine Firma die ist ganze 10k€ runter gegangen, da habe ich dann auch gesagt "ja noe mache ich nicht." Und das Warten hat sich gelohnt! Ich steige jetzt mit weit über 30k€ überdurchschnittlich gut ein. Aber dafür habe ich eben nicht jeden Krams angenommen. Natürlich hat man immer im Hinterkopf, "kommt da denn noch was gutes?" Das ist dann eine Art Pokern. Und von so komischen Zeitarbeitsfirmen lässt du besser auch die Finger! Viel Glück! Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

2000€ Brutto?! Das sind 24.000€ im Jahr. Und damit gibts du dich zufrieden? Ok, ich weiß nicht wie es Gehaltstechnisch in Berlin aussieht, aber 24000€ kommen mir arg wenig vor. Generell unter 30.000€ finde ich wenig. Zumal Berlin sich immer mehr abspaltet: die sogenannte Mittelschicht gibts da ja fast schon gar nicht mehr. Entweder "arme" oder die reichen Juppis. Zumindest liest man das immer. Anyway, ich finde wer sich auf solche Tiefpreise einlässt, der macht die Branche für andere Einsteiger ebenfalls kaputt. Kein Wunder also, dass immer mehr Firmen sagen "30k€ sind aber viel... mimimi". Klar du willst Arbeit haben und sagst dir "lieber wenig als gar nichts", aber meiner Meinung nach ist genau diese Denkweise falsch, denn damit gibst du den Lohndumping-Firmen recht...

Gruppe: Guter Schüler, der Lernwillig ist Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

Schule kannte ich vorher schon, ist Ok gewesen. Lehrer waren auch alle durchweg ok und in ihrem Fachgebiet auch gut. Schüler waren unterschiedlich, man hat da halt paar Nerds die es echt drauf haben, paar die absolut nichts gebacken bekommen, Studiumabbrecher, Arrogante (meist die Studiumabbrecher), Schnacker die doch keine Ahnung haben aber mit Fremdwörtern umsich werfen, Gute Schüler die Lernwillig sind. Im Großen und Ganzen waren es jeweils Grüppchen die für sich meistens waren und agiert haben. Insofern, gemischt und man muss nicht jeden mögen, ich mochte auch nur paar Leute

Aber es hieß doch immer 3 Monate vor Beendigung der Ausbildung sollte man sich Arbeitslos melden. D.h. Wenn er dann Mitte Januar besteht und sich nicht Arbeitslos (Ab voraussichtlich Mitte Januar) gemeldet hat, steht er ggf. doof da (!?)

Hey SR, wobei man dazu sagen muss, die 10 Monate zählen zur Berufserfahrung (auch wenn du da nicht viel mitgenommen hast) und das ist dann schon knapp 1 Jahr, da wird natürlich auch gleich mehr gezahlt Bedenke: Mit bestandener mündlicher Prüfung (ggf. Anfang/Mitte Januar) hast du ausgelernt! Das bedeutet, du musst dich ggf. auch schon im November / Dezember Arbeitssuchend melden (vorsichtshalber). Und dann würde ich Ende November, Anfang Dezember anfangen mich zu bewerben, dann hast du ein gutes zeitliches Polster!

Bitte ausfüllen: Alter Wohnort letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) Berufserfahrung Vorbildung Arbeitsort Grösse der Firma Tarif Branche der Firma Arbeitsstunden pro Woche Gesamtjahresbrutto Anzahl der Monatsgehälter Anzahl der Urlaubstage Sonder- / Sozialleistungen Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Danach kann dir ggf. geholfen werden. @Mods: Kann das nicht mal gepinnt werden? Ich musste das jetzt erstmal lange suchen...

Ja in den Anhang ggf. mit Abbildungsverzeichnis. Und im Text ein Verweis auf den Screenshot im Anhang.

Präsentation / Fachgespräch: 89% Dokumentation: 89% Gesamt: 89% Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

Füll doch bitte einfach mal folgendes aus: Alter: Wohnort: letzter Ausbildungsabschluss: (als was und wann): Berufserfahrung: Vorbildung: Arbeitsort: Grösse der Firma: Tarif: Branche der Firma: Maschinenbau Arbeitsstunden pro Woche: Anzahl der Monatsgehälter: Anzahl der Urlaubstage: Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Denn dann kann man dir auch sagen was du ggf. verdienen könntest.

Ungefähr 5 Tage

Moin, wenn Du übernommen werden solltest wäre das doch schonmal gut. Würde dir den Bewerbungsstress ersparen. Ob die von dir geforderten 36k€ gerechtfertigt sind, kann ich so nicht sagen. Aber das wäre als Einstieg überdurchschnittlich gut. Und du musst dem natürlich auch gerecht werden. Sprich: dem Unternehmen soviel bzw. das Doppelte einbringen. Als Einsteiger wird man dich sicherlich nicht in eine leitende Position stecken. Dazu gehört schon etwas Berufserfahrung und ggf. Erfahrung im Leiten eines Teams. Wenn dir jetzt dein Wunschgehalt nicht gezahlt wird, willst du also gleich abhauen? Was ist mit Boni? Gefällt es dir in der jetzigen Firma? Muss man ja alles erstmal abwägen. Du kannst dich natürlich auch als Junior Consultant bewerben. Bedenke aber das auch hier ein Einstiegsgehalt von 36k€ mit Ausbildung selten ist (denke ich mal). Ich kann ja mal von mir erzählen: Ich habe in (m)einem Thread 3 Angebote gepostet, die ich bekommen habe. Davon waren 2 Angebote auf 12 Monatsgehälter runter gerechnet unter 30k€. Das 3. war ein Ausreißer und persönlich habe auch gar nicht gedacht das ich soviel bekomme. Was ich damit sagen will: Viele Firmen / Personaler drücken einen ziemlich runter mit dem Gehalt. Eine Firma sogar ganze 10k€. Aber: es gibt ja auch Ausnahmen. Zum Operative Professional kann ich gar nicht soviel sagen. Ich weiß nur das er nicht sonderlich bekannt ist und sich mir die Frage stellen würde ob sich das überhaupt lohnt. Warum nicht lieber Zertifikate machen oder noch besser: Ein (Wirtschafts-) Informatikstudium?

So, Vertrag ist nun unterschrieben. Habe noch paar Infos eingeholt: das 3. Angebot (welches ich nun genommen habe) bietet noch eine betriebliche Altersvorsorge und nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit VWL an. Überstunden bis 5% (Gehaltsabhängig) sind mit dem Gehalt abgegolten, mehr Überstunden kommen auf ein Überstundenkonto / Arbeitszeitkonto und kann man dann abbummeln. Ich freue mich auf den Start

Die 2 beginnt doch erst ab 81 Punkten? Davon ab, du musst vielleicht kein JAVA mehr machen, aber ggf. PowerShell oder Python um Scripte schreiben zu können, welche etwas automatisieren. Z.B. im AD Benutzer anlegen etc. Sowas willst du doch nicht ständig Händisch machen oder?! Also, selsbt als FISI muss man ggf. mal etwas "programmieren" bzw. zumindest scripten.

So Sehr aufschlussreich eure Debatte, aber ich denke ich greife zu Angebot 3. Klar hier reise ich nicht. Vielleicht mache ich das ja noch irgendwann mal. Allerdings denke ich, dass mir das einfach zu viel Stress ist und auch nicht so wirklich liegt. Ich kann mir schon vorstellen das man dann das sehr viel Erfahrung bei sammelt, aber auch durch den Stress schnell die andere Seite sehen wird. Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

So, dass 3. Angebot ist nun gekommen: Arbeitsort: Hamburg Grösse der Firma: ~3000 Mitarbeiter Weltweit, 7 Entwickler im .NET-Team Tätigkeiten: .NET Entwicklung mit Biztalk, Middleware, WCF Services (SOA) - Inhouse Tarif: - Branche der Firma: eCommerce - Shopsysteme von großen namhaften Marken-Labels Arbeitsstunden pro Woche: 40 Stunden + Überstunden (Hier bin ich mir noch Unsicher, es war die Rede von 5% und mit dem Gehalt abgegolten. So wie ich das verstanden habe: Überstunden unter 5% -> Mit dem Gehalt abgegolten, drüber -> Wird ausbezahlt. Hier muss ich mich nochmal schlau machen!!) Gesamtjahresbrutto: 36120€ (3010€ / Monat) Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 26 Weitere Leistungen: Keine (Soweit ich jetzt weiß) Ok, das bisher Gehaltvollste Angebot! Minus sind die knappen Urlaubstage und das wohl auch keine weiteren Sozialleistungen vergeben werden. D.h. Es wird mit dem Gehalt wieder wett gemacht?! Ich denke ich werde dort zusagen. Ich fand auch das Themengebiet sehr interessant. Außerdem ist es Inhouse

Das Anschreiben kommt immer als erstes! Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

Habe 4:3 genommen und war auch nicht verkehrt. Der Beamer war auch nur ein ganz einfacher 4:3. Sonst mach doch zwei, einmal 4:3 und einmal 16:9. Fertig. Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

Ich habe ein Deckblatt mit Foto erstellt, welches nach dem Anschreiben und vor dem Lebenslauf kommt. Danach das Zeugnis der Ausbildung, dann das Abschlusszeugnis der Berufsschule, Abschlusszeugnis von der Schule und weitere Zeugnisse und Zertifikate. Das ganze als PDF packen. Edit: Unterschrift kannst du einscannen und mit drauf packen ja. Ich habe es nicht getan. Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

Wieviel Zeit hast du? In den obligatorischen 15min wirst du wohl eher nicht die Zeit haben sowas zu zeigen. Ich wollte auch eine Live-Demo meiner Anwendung zeigen, habe es aber schlussendlich aus Zeitmangel gelassen. Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)

Achso, ich bin jetzt von .NET ausgegangen

Oder noch einfacher: public static string ReverseString(string s) { char[] arr = s.ToCharArray(); Array.Reverse(arr); return new string(arr); }

Nur eine schule IT-Ausbildung, Studium abgebrochen, ggf. Ausbildung abgebrochen? Wer will dich einstellen?! Welcher Personaler denkt nicht dann: "Ohh 2x abgebrochen, ist IT wirklich das richtige für Ihn?" "Kann ich mir sicher sein, dass er den Job nicht auch nach kurzer Zeit wieder abbricht?!" "Lohnt sich da dann eine Einarbeitung?!" Mach dir Gedanken ob IT wirklich das ist was du machen willst. Wenn ja, zieh die Ausbildung durch, damit du wenigstens den Schein hast und somit zeigst du gleichzeitig, dass du Durchhaltevermögen hast! Andernfalls wirst du wohl eher nur Hilfsjobs bekommen, oder aber einfach nur schlecht bezahlt werden.

Was neues?! Ich sehe keinen Fachkräftemangel. Da ich momentan auf der Suche bin. Es wird mir immernoch abgesagt http://www.cio.de/recruiting/2916977/index.html Getippert mit einem mobilen Fernsprechgerät (GT - I9070)