Hallo Leidensgenosse!
Ich mach nämlich auch eine Umschulung, und die meisten in unserer Klasse hatten die gleichen Problemewie Du. Mittlerweile sind alle im Praktikum, und daher mal ein paar Tips:
Potentielle Praktikumfirmen zu finden geht via Internet ganz gut. Zu empfehlende Seiten: www.softguide.de oder www.gelbe-seiten.de, Bereich Datenverarbeitung oder Softwareentwicklung. Da hast Du auch die Möglichkeit, regional einzuschränken (... dafür kann es Dir aber passieren, daß der Laden schon gar nicht mehr existiert. Ich bin dabei auch schon mal auf der Homepage des Insolvenzverwalters gelandet ....). Schau Dich auf den Internetseiten der Firmen um, ob die auch SW-Entwicklung betreiben, möglichst in einer Prog-Sprache, die Du bis zum Praktikum in Deiner Ausbildung schon hattest. Weitere Möglichkeit sind die gängigen Job-Suchmaschinen (jobrobot etc.), denn Unternehmen, die SW-Entwickler in Festanstellung suchen, sind manchmal auch an Praktikanten interessiert.
Sobald Dich ein Unternehmen interessiert, rufe da erst mal an. GANZ WICHTIG: Vermeide das Wort "UMSCHULUNG"!! Das löst bei vielen AG Ablehnung (um nicht zu sagen: Kotzreiz !! ´tschuldigung !!) aus, die glauben schnell: "vom Arbeitsamt geschickte Niete", "nix gebracht im vorherigen Beruf" etc. Was Du machst, ist eine Ausbildung, oder noch besser: Eine Qualifizierung !. Im Laufe des Gesprächs kannst Du herausfinden, ob die Firma interessiert ist. Erzähle denen, was Du in Deiner Ausbildung bis zum Praktikum schon gelernt hast (oder haben solltest...). Weise sie auf Dein Projekt für die IHK hin und sage ihnen, daß ein Betreuer gestellt werden muß. Manchmal sind die Firmen zu klein und können diese Bedingungen nicht erfüllen, dann sagen die das auch ehrlich. Das Beste ist nämlich jetzt, daß Du nach dem Gespräch einen Ansprechpartner hast, den Du im Bewerbungsschreiben direkt ansprechen kannst. Dann landet Dein Brief auch nicht im Nirwana. Also: Erst telefonieren, dann schreiben!!
Was den Qualifikationsnachteil gegenüber Studenten angeht, würde ich als Argument dagegenhalten, daß Du mit Deiner Ausbildung schneller fertig bist und Deine Ausbildung auch mehr Praxisbezug hat als die des Dipl.-Informatikers. Weiterhin ist das für das Unternehmen die billigste Art und Weise, spätere Fachkräfte zu rekrutieren. Sag aber nicht, daß Du nichts kostest. Du bekommst zwar (in der Regel) kein Geld von denen, aber sie haben den Aufwand, Dich vernünftig zu betreuen. Sie sollen Dir schließlich auch was beibringen, denn effektiv kannst Du eigentlich nichts und mußt noch viel lernen. Zeige Dich lernbereit und willig, versuche denen klar zu machen, daß sie die Gelegenheit haben, Dich kennenzulernen und daß Du nach Deiner Ausbildung möglicherweise praktisch ohne Einarbeitungszeit dem Betrieb zur Verfügung stehst.
Ich bin jetzt seit 4 Wochen in meinem ersten Praktikum, und seit 3 Wochen suche ich einen neuen Platz.! Die haben mir beim Einstellungsgespräch (vor ca. 6 Monaten) alles mögliche versprochen und nichts gehalten. Keine Anwendungsentwicklung, nur SAP Customizing, aussichtsreiche Kunden für damals geplante Projekte sind abgesprungen, ziemlich tote Hose, keiner kümmert sich!! Im Moment ackere ich den Stahlknecht durch und warte auf Feedback meiner Bewerbungen. Da Du aber nicht aus meinem Einzugsbereich kommst, werden wir uns wohl kaum ins Gehege kommen ..
Ich wünsche Dir viel Glück, und drück auch mir die Daumen!!
Gruß vom Tom.
<FONT COLOR="#a62a2a" SIZE="1">[ 09. Oktober 2001 11:28: Beitrag 1 mal editiert, zuletzt von Tom aus HaËœlinghausen ]</font>