... du kannst es ja mal austesten, wieviel du dir erlauben kannst. ;-) Wenn du beispielsweise meinst, daß es ok ist, deinen Arbeitgeber zu beklauen, wird sich niemand mit Abmahnungen aufhalten, das dürfte auch jeder Richter so sehen.
Was soll das eigentlich, "alles erlauben"? Du bist doch eigentlich da, um eine Ausbildung zu machen und ein akzeptiertes Mitglied der Firma zu werden, oder? Was also soll es für Probleme geben?
Ich denke, wenn du vernünftig und mit echten Engagement an deine Ausbildung rangehst, wird keiner drandenken, dir zu kündigen. Es gibt halt ein paar Rahmenbedingungen, an die du dich halten mußt und die du nicht ignorieren darfst (z.B. Berichtsheftschreiben, pünktlich kommen usw.)
Also, Bälle flach und cool bleiben ;-)
Martin