Ich will dieses Wort Quote überhaupt nicht hören.
Wer gut ist, soll den Job bekommen wer nicht, der soll schauen wo er bleibt.
Und wenn ich so Aussagen höre wie "Mimimi, Frauen in Höheren Positionen haben ja keine Chance Familie und Kinder unter einen Hut zu bekommen" - der hat halt Pech gehabt. Da muss ich nunmal meine Prios setzen. Das gilt auch für Männer. Wenn jemanden die Familie und deren Wohl unabhängig vom Gehalt wichtiger ist, dann soll man so nen Job nicht annehmen.
Jemand, der in einer gewissen Position nunmal nach Präsenz verlangt, kann halt einfach nicht dauernd fehlen wegen der Kinder.
Da muss man das irgendwie managen, wenn man beides will oder sich für eins entscheiden.
@dgr
Dafür gibts ja auch mittlerweile oft genutzte Elternzeit von Vätern
Ist doch viel angenehmer: Körper nicht am A*sch, keine Schmerzen - nur das Resultat betreuen