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Nightmar

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Alle Beiträge von Nightmar

  1. Also mal auf euch beide einzugehen. Also ein Studium hilft oft nur ein gewisses startgehalt zu bekommen und manchmal ist es leichter in bestimmte Berufsfelder zu kommen, wenn man ein Studium hat. Aber wenn jemand mit 22 sein Studium abschließt, kann es sein, dass ihr gleich gestellt werdet, es kommt immer auf den Einzelfall drauf an. Selbst wenn man schon länger in der IT ist. Wer 5 Jahre als Admin gearbeitet hat, kann er nach einem Studium nicht damit rechnen, das er als Entwickler mehr bekommen wird. Hoffe ich konnte es so halbwegs verständlich ausdrücken. Bei uns im Unternehmen wird nach Erfahrung bezahlt, wir hatten vor kurzem den Fall, das sich ein Mitarbeiter geärgert hat, das er als studierter weniger Gehalt bekommt, als jemand mit einer normalen Ausbildung + 5 Jahre Berufserfahrung. @CommanderTL du kannst natürlich nach 2-3 Jahren wieder in Deinem Ausbildungsberuf arbeiten, aber es könnte schwieriger werden wieder in den Beruf zu kommen, aber hier kann man das auch nicht genau sagen.
  2. Das klingt doch auch gut, danke dafür. Also die Stellen sind momentan ausgeschrieben und ich wollte einfach mal mein Glück versuchen. Klar sind es noch 8 Monate hin, aber ich mache gern schon mal meine bewerbung fertig, damit ich sowas nicht in der prüfungsphase habe.
  3. Sowas langes ins Anschreiben nehmen?? Das Anschreiben füllt jetzt schon fast eine Seite, da passen eventuell noch 2-3 Zeilen rein, aber doch kein Roman. Was ich im Detail geleistet habe steht schließlich im Arbeitszeugnis.
  4. Okay, werde ich anpassen. Bei kununu ist das Unternehmen nicht, also da gibt es keine Einträge. In meiner Ausbildung habe ich einen wsus eingeführt und Domänencontroller migriert, das versuche ich noch mit einzubauen. Ich könnte ja erwähnen, dass ich das Unternehmen von einem Verwandten kenne, der dort in der Produktion arbeitet oder macht man sowas eher nicht?
  5. Hallo zusammen, im Sommer 2016 werde ich meine Ausbildung abschließen und muss nun eine Bewerbung aufsetzen. Es fällt mir momentan recht schwer und ich weiß nicht genau was ich schreiben soll. Hier wäre eine mögliche Variante: ----------------- Bewerbung als IT-Mitarbeiter in der Systemadministration Sehr geehrte XYZ, über Ihre Homepage bin ich auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden und möchte mich dafür bewerben. Die Mitarbeit in Ihrem innovativen Unternehmen sehe ich als eine neue Herausforderung und als eine Chance mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem bietet Ihr expandierendes Unternehmen durch den gefestigten Stand am Markt und dem starken Standort hier in XXXX zukunftsorientierte Arbeitsplätze. Meine derzeitige Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration absolviere ich bei dem Industrieunternehmen XXXX und schließe sie voraussichtlich im Sommer 2016 erfolgreich ab. Durch meine hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein bringe ich ideale Voraussetzungen für die Stelle mit. Das eigenständige Arbeiten und die Arbeit im Team sind für mich selbstverständlich. Zudem arbeite ich zielgerichtet, lösungsorientiert und bin sehr belastbar. Meine jetzigen Aufgabenschwerpunkte liegen in der Netzwerk- und Systemadministration der Windows-basierenden Infrastruktur mit folgenden Komponenten: - Server-Virtualisierung in VM-Ware Durch den First- und Second-Level-Support bin ich in der Lage, Anwendern bei Hard- und Software Problemen zu helfen und schnellstmöglich Lösungen zu finden. Zusätzlich habe ich ein sehr interessantes Seminar zu „Windows-Server 2012“ besucht. Gerne würde ich ab dem 01.08.2016 ein Teil Ihres Teams werden und dabei mitwirken, Ihre Position am Markt weiter zu stärken und Ihre Geschäftsfelder weiter auszubauen und durch meine Ideen mit zu gestalten. Mit Ende meines derzeitigen Ausbildungsverhältnisses kann ich ihnen meine tatkräftige Mitarbeit ab dem 01.08.2016 zur Verfügung stellen. (Welche Variante findet ihr besser?) Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei 30.000,- € brutto im Jahr. (Zu viel? Lage ist in Niedersachen, nähe Bremen) Ich freue mich auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, in dem ich Sie von meinen Fähigkeiten und von meiner hohen Motivation überzeugen möchte. Mit freundlichen Grüßen --------------------------------------- So ich hätte noch eine Frage, ich habe noch eine Server Migration gemacht, sollte man das mit reinnehmen? Ich finde es etwas schwierig zu formulieren. Und nun könnt ihr es gerne zerpflücken
  6. Kannst du mal berichten was daraus geworden ist? Wenn es soweit ist. Ich würde einfach mit 50.000 ins Rennen gehen, das die Bereitschaft zusätzlich vergütet wird, sollte klar sein, die bekommt ja jeder Mitarbeiter zusätzlich, das ist kein Teil des Gehaltes.
  7. Nightmar hat auf einen Beitrag in einem Thema geantwortet in IT-Arbeitswelt
    Ich kann dir ja mal ein bisschen aus meiner Sicht berichten. Beginns arbeitet auch ein ITA und ein gelernter Fisi und beide haben die gleichen Tätigkeiten und der Fisi bekommt mehr, obwohl der ITA länger da ist. Es liegt einfach daran, dass der Fisi höher angesehen wird und das geht hier um ein paar hundert Euro. Eine abgebrochene Ausbildung kommt nie gut, da es so wirkt, als wenn du sowas nicht durchhältst. Einfach durchziehen und das Ding gut abschließen und dann kannst du auch noch deinen Techniker machen.
  8. Deutschland ca 310 Weltweit ca. 450.
  9. Ich glaub er hat es verstanden, aber trotzdem kann die IHK sich da ein Beispiel dran nehmen und den Tarif mal höher setzen 790€ im ersten klingt doch schon ganz gut Aber ich bin auch mit meinen 590€ ganz zufrieden, wobei ich das auch nicht so dolle finde, in meiner Einzelhandel Ausbildung, hab ich genau so viel verdient wie jetzt
  10. Niedersachsen - FiSi 1.600€ 2.700€ 3.800€ 39h woche, ob es Urlaubsgeld gibt, weiß ich noch nicht will aber im moment auch nicht fragen Dazu bekomm ich noch einen Laptop, [Handy+Firmenwagen (Kundendienst etc.)] PS: wenn ich es Lese das jemand sein Laptop in der Firma benutzen will, verstehe ich das nich.. bin grade ne Woche dabei und sehe schon wie viele Programme hier raufgehauen werden und Hotline und etc. also das würde ich meinem Privaten Laptop nicht antun wollen, lieber einen vom Chef stellen lassen und damit arbeiten und wenn er kaputt geht ist das so. ( für Private sachen wird nicht gehaftet)

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