Static

War bei uns auch so.
Ich habe eine Situation bekommen:
"bringen Sie einem Azubi den Austausch einer Festplatte bei"
Und hatte dann 30 Minuten Zeit PinKarten etc. Vorzubereiten. Dann waren 20 Minuten Vortrag wie ich es durchführen will. Also erklären wieso warum weshalb
Und dann noch Fragen dazu. Bzw. Meistens dazu und da bei uns nen Anwalt mit drin saß noch 3-4 Fragen zum Arbeitsrecht.
Bei mir z.B. wie lange kann man einen Arbeitsvertrag befristen. (er wollt ehören das nicht nur 2 Jahre möglich sind, sondern bei Mutterschutzvertretung z.B. auch auf die Vertretungszeit und die kann auch länger sein.)
 
Wir haben uns z.B. alle auf die 4-Stufen Methode vorbereitet. Und nur auf diese.
a) kann man das meiste an Lehraufgaben damit abfackeln. 1 Hatte dann ne Aufgabe bei der ging es nicht. Er hat dann erklärt warum dort die 4 Stufenmehtode schlecht ist und dabei wieder die 4 Stufenmethode vorgestellt.

So. Ergebnis beläuft sich bei meiner schriftlichen MA Prüfung auf eine 2-3. Werde dann noch ne 1-2 bei der mündlichen raushauen, dann komme ich im MA Teil komplett auf ne 2, reicht mir