cortez

Mein Abschlussprojekt war auch das anbinden einer Zweigstelle.

Es kommt dabei sehr auf die Darstellung an. Deiner Beschreibung nach gehst du nur einen vorgeschriebenen Plan durch. Es wurde von anderen ja schon angemerkt, es sieht so aus als ob du nur am installieren wärst du das war es.

Gibt es irgendwelche Besonderheiten? Wenn ja, fokussiere dich da drauf und der Antrag wird brauchbar.

Ich verstehe es so also ob du da 40-50 neue Arbeitsplätze hast. Das ist eine Menge. Das gibt es einige mögliche Szenarien. Machen die Leute irgendwas besonderes z. B. technische Zeichner die eine gute stabile Netzwerkanbindung brauchen? Wurde entschieden das die Leute alle mit Notebooks ausgestattet werde, um immer und überall in der Lage zu sein Ihre Arbeit nachzugehen? Reicht die Backuplösung bei den neu anfallenden Daten aus, und wenn Nein was muss geändert werden?

Du siehst es gibt Ansatzpunkte. Viellicht kannst du daraus ja etwas machen.

Ich würde mich @mapr anschließen, kann man als Projekt nehmen.

Ich hoffe jedoch das du diesen Satz nicht in deinen Antrag gepackt hast.

Zitat

Für die Installation der MDM-Software wird ein virtualisierter Windows 2012 R2 Server eingerichtet.

Damit drehst du dir Argumentativ einen Strick. In der Regel gibt es zwei Option beim MDM on premise oder Cloud. Hier schließt du eine Option von Anfang aus und lässt den Eindruck zu etwas ist faul. Bei der Argumentation der Wirtschaftlichkeit wirst du da Probleme bekommen, besonders wenn es nur um 6 Geräte geht (Wenn ich das richtig verstanden habe).

Wenn du das Projekt realisierst, achte darauf was es für Geräte sind.  

Hier ein paar Sachen, die mir wichtig wären:

Keine/wenig Programmierung

nicht nur im Büro sitzen

nicht nur die "gewöhnlichen" Arbeitskollegen jeden Tag sehen

einen bisschen Körperliche Arbeit

Bewirb dich in der Speditions und Logistikbranche, du musst nur drauf achten das das Unternehmen etwas größer ist.

Also mehr als nur 1-2 Standorte, dann hast du alles was du dir wünschst.

Es werden da eigentlich immer Leute gesucht, und du machst in der Regel Inhouse IT. Durch mehrere Standorte musst du öfters auch durch die Gegend fahren. Da jeder eigentlich alles macht bzw. können muss, kriegst du auch einen Einblick in viele Bereiche.

Auch deine körperliche Arbeit hast du da, früher oder später fragt dich einer ob du nicht mal mit anpacken kannst, oder du musst größer Umbauten machen.

Das größte Manko daran ist jedoch das Gehalt. Du in der Branche in der Regel einen Tarifvertrag, aber das Gehalt was für dich am Ende raus springt ist weniger als anders wo.

Hab heute Details bekommen,

zusammen gefasst schlechter als erwartet.

Befristeter Vertrag auf 6 Monate und keine 2000 brutto.

Hallo,

was ist sinnvoller als FISI, bzw. näher am Arbeitsmarkt?

Eine Weiterbildung in eins der Specialistprofile, wie zum Beispiel IT Systems Administrator oder

der Erwerb von Zertifikaten (MSCA etc.)

Bei Stellenausschreibungen wird nur auf Zertifikate geachtet. Das Weiterbildungen erwähnt oder gefordert sind habe ich noch nie gesehen.

Könnte mich da jemand aufklären?

Ganzheitliche Aufgabe I 72 Note 3

Ganzheitliche Aufgabe II 79 Note 3

Wirtschafts- und Sozialkunde 98 Note 1

Prüfungsteil B 80 Note 3

IHK Köln, wurde um 22:42Uhr hochgeladen. Ich hab um 22:44 geguckt. =)

Danke, für die Infos.

Das Problem ist der Tarifvertrag. Mir wurde schon zu verstehen gegeben das ich etwas mehr verdienen würde, aber ich gehe von nicht viel mehr aus. Ich guck mal was es am Ende wird.

Man muss in dem Betrieb nur sehr unregelmäßig irgendwohin (z.B. ins Ausland), aber wenn dann kann es auch schonmal ungünstig fallen oder alles von der Zeit knapp sein.

ein Kollege aus der Schule hat gemeint, dass die Sommerprüfung stark der Prüfung vom letzten Jahr Winter ähnelt. Ist da was wahres dran?

Bedingt. Ich hatte vor 2 Wochen meine FISI Abschlussprüfung und beim vorbereiten habe ich mir die Themen der Handlungsschritte der letzten 5 Jahre raus geschrieben. Überraschung, die Themen kamen regelmäßig dran. Sachen wie ein Netzplan sogar bei jeder letzten 6-7 Prüfungen.

Ich werde bei Prüfungen immer sehr nervös und mach Fehler ohne Ende und das wär so super wenn das stimmen könnte.

Ist bei mir auch so. Ich kann dir nur raten dir die Prüfungen zu besorgen und dir die Themen zu sortieren, dann merkst du es sind nicht so viele Themen und du kannst dich beim lernen besser fokussieren. Wenn du ein Thema hast was dir nicht sonderlich liegt guck das du da wenigstens etwas kannst, die paar Punkte kann man dann verkraften.

Kann es auch sein, dass Ausgewählte Dozenten die Schüler auf die Prüfung vorbereiten, darüber informiert werden, was vielleicht dran kommen könnte? Nicht das man dann Wochenlang da sitzt, bekommt input von 1000 Dingen die man 1x gehört hat und nach 2 Stunden wieder vergisst, weil es einfach so viel ist.

Genau, wissen es nur die Referenten die im zentralen Ausschuss sitzen, der die Prüfungen erstellt. In der Regel gucken die Referenten auch nur was in den letzten Jahren gemacht wurde und nehmen das als Grundlage.

Wenn du die Ausbildung zum FISI machst, ist zum Beispiel ein Netzplan relativ sicher, oder etwas zu RAIDs.

Es ist normal das du mit vielen Infos bombardiert wirst, aber behalte immer im Hinterkopf die Fragen bei den IHK Prüfungen sind immer recht oberflächlich.

Ich hoffe, ich konnte dir etwas helfen.

Hallo,

im Februar 2015 werde ich meine Ausbildung zum FISI abschließen. Bald steht bei mir ein Gespräch über meine Zukunft meinem jetzigen Betrieb an, wo bei noch nicht sicher ist ob ich übernommen werde, da sich mein Chef noch keine Gedanken gemacht hat (Habe ich durch nachfragen raus bekommen, war nicht schön). Mein Problem ist ich weiß nicht, was für eine Gehaltsvorstellung abgebracht ist. Gleiches gilt für Bewerbungen, da wird man ja auch immer danach gefragt.

Alter: 24

Wohnort: NRW - Rheinland

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Winter 2014/15

Berufserfahrung: 0 Jahre

Vorbildung: Allgemeine Hochschulreife (habe allerdings 2 Jahre Pause zwischen Schule und Ausbildung)

Arbeitsort: NRW - Rheinland

Grösse der Firma: ~ 600 Mitarbeiter

Tarif: Ja, für Logistikdienstleister

Branche der Firma: Spedition/Logistik (Wird generell schlecht bezahlt, Kaufläute fangen mit 18-20k an)

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39

Arbeitsstunden pro Woche real: +/- 40

Gesamtjahresbrutto: Vorstellung 22-25k?

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 27

Sonder- / Sozialleistungen: -

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

- 1st Level Support

- 2nd Level Support

- Wartung der Netzwerkinfrastruktur

- Austauschen und Warten von Hardware

- Arbeiten vor Ort in anderen Niederlassungen (auch im Ausland)

Meine Arbeit ist ausschließlich intern.

Ist das realistisch, auch für Bewerbungen?

Wäre sehr dankbar für jede Hilfe.