victorymon

So, das erste halbwegs vernünftige Angebot: First und Second Level Supporter. Die Firma kümmert sich um die Hard- und Software von Arztpraxen. Zum Einstieg 2300€ Brutto, Einstellung möglich, einfach nach bestandener Prüfung melden. Einziges kleines Manko: Kein Weihnachtsgeld, keine Überstunden, keine Sonderzahlungen. Nach 2 Jahren ist eine Festanstellung bei entsprechendem höheren Gehalt möglich.

Vor einem Spontanen Umziehen ohne Festen Arbeitsplatz kann ich nur warnen. 2 Beispiele: Kollege wohnt in Beckum und bekommt ein Angebot in Bremen. Er sagt zu, löst seine Wohnung in Beckum auf und zieht da hoch... nur um Vorort zu erfahren, das die Stelle vergeben ist und er umsonst hochgezogen ist. Ein anderer wohnte bei mir um die Ecke und bekam ein Angebot von Loreal in Paris. Da er Französisch spricht mietet er sich in Paris eine Wohnung, löst hier alles auf... nur um nach 6 Monaten entlassen zu werden (befristeter Vertrag) und dann bis auf weiteres wieder zu den Eltern ziehen musste. Da wohnt er heute noch.

bisher nix neues, heute wieder ein Gespräch.

So sehe ich es auch in letzter Zeit. Ich merke auf jeden Fall das mein Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf und meine Gehaltsvorstellung zu funktionieren scheint.

Beide nutzen Ticket-Systeme, 12 Monatsgehälter, Weihnachtsgeld, 26 bzw. 27 Tage Urlaub, keine Reisebereitschaft. Die Aufgaben sind Installation bzw Austausch von Hardware, Softwareinstallation und Wartung, Mitarbeiterfragen beantworten.

Gute Frage. Die meinten: Bitte melden Sie sich, wenn Sie die Prüfung bestanden haben. Dann sehen wir, was wir Ihnen anbieten können.

OK, Nachschlag: Ich hatte diese Woche bereits 2 Vorstellungsgespräche. Kurzfassung: Beide Firmen soll ich wieder anschreiben, wenn die Umschulung fertig ist. Bei beiden wäre ich als Servicetechniker angestellt, um mich um die EDV in den Firmen zu kümmern. Bei Firma A wäre das Essen, da in der Ecke von Conrad Elektronik (falls das jemandem was sagt). Die waren etwas erschrocken, als ich mit 30.000€ Brutto pro Jahr um die Ecke kam, meinten aber das sei möglich. Firma B wäre Düsseldorf gewesen... und da hatte ich irgendwie den Schalk im Nacken. Als die Frage nach dem Gehalt kam entgegnete ich das mir diese Frage so oft gestellt wurde das ich darauf zu viele Antworten geben könnte und das die Firma doch mal einen konkreten Vorschlag machen solle... haben die auch gemacht. 1800€ Brutto, eine Übernahme erfolge nach Ende von 2 Jahren, da der Vertrag immer um 6 Monate verlängert wird. Auf meine Frage, wie sich bei Festanstellung das Gehalt ändern würde sah der mich nur fragend an und erklärte: Na, das liegt bei 1800€, das habe ich doch bereits gesagt. Auf meine Antwort, das da aber knapp 1.000€ fehlen würden meinte er, das sei unrealistisch. ...irgendwie klar, das ich Firma A bevorzugen würde, oder?

Klar darfst du. Ich habe mit denen Telefoniert und meine Gehaltsvorstellung klar gemacht. Deren Antwort war, das ihr typisches Einstellungsgehalt normalerweise immer zwischen 2000 und 3500€ Brutto im Monat liegt. Es ist somit Verhandlungssache.

Und wo man vom Teufel spricht, eben einen Anruf bekommen von einer Stelle, wo ich mich vor 30 Minuten beworben habe. Sie haben Interesse bekundet. Alles weitere später.

also zumindest auf dem Papier sollte die wohl die Versicherung direkt sein. Aber das Prinzip von Firma, Tochterfirma und Arbeitsüberlassung kenne ich... Hauptfirma Bertelsmann, Tochterfirma Arvato, Angestellt über Arbeitnehmerüberlassung.

Na es ist wohl eher die Tatsache das ich erst im Februar 2016 anfangen kann zu arbeiten, was die Leute ablehnen lässt. Sind immerhin 6 Monate.

nee, ich passe. Die Maßnahme geht noch bis Anfang Februar. Ich finde schon was vernünftiges. Ich muss nur weiterhin so viele Bewerbungen wie möglich rausschicken und den Radius erweitern. 50 Kilometer im Ruhrgebiet ist zu wenig, ich gehe auf 100 Kilometer.

Vielleicht sehen die mich als Umschüler als eine Art Langzeitsarbeitsloser. Weil wie definiert sich Langzeitarbeitsloser? Laut Gesetz: Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) - Arbeitsförderung - (Artikel 1 des Gesetzes vom 24. März 1997, BGBl. I S. 594) § 18 Langzeitarbeitslose (1) Langzeitarbeitslose sind Arbeitslose, die ein Jahr und länger arbeitslos sind. Die Teilnahme an einer Maßnahme nach § 45 sowie Zeiten einer Erkrankung oder sonstiger Nicht-Erwerbstätigkeit bis zu sechs Wochen unterbrechen die Dauer der Arbeitslosigkeit nicht.

Ich denke mal die berufen sich auf den Passus in den Ausnahmeregeln: Keinen gesetzlichen Anspruch auf den Mindestlohn gibt es für: Auszubildende Langzeitarbeitslose in den ersten sechs Monaten ihrer Beschäftigung In Werkstätten beschäftigte körperlich oder geistig benachteiligte Menschen Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung Praktikanten, die ein Pflichtpraktikum nach Schul-, Ausbildungs- oder Studienordnung leisten Praktikanten, die ein Orientierungspraktikum von bis zu drei Monaten vor Berufsausbildung oder Studium leisten Praktikanten, die ein Praktikum von bis zu drei Monaten begleitend zu einer Berufs- oder Hochschulausbildung leisten Personen im Rahmen ihres Ehrenamtes Personen im Rahmen von Berufseinstiegs- und Vorbereitungsqualifizierungen

Ich denke mal das dieser Thread für mein aktuelles Thema noch am besten passt. Hatte heute um 8 Uhr ein kurzes Vorstellungsgespräch. Betonung liegt auf kurz... Nach dem letzten Gespräch bin ich beim Einstieg schon auf 2500€ runter pro Monat. Und dafür wurde ich heute wortwörtlich ausgelacht. Die Essenz des Gespräches: FISIs gibt es mehr wie Sand am Meer, das sei der Bergmann der heutigen Arbeitswelt. Jeder kann FISI werden. Daher wäre mein Vertrag befristet auf 5 Monate. Arbeitern mit Befristeten Verträgen muss kein Mindestlohn bezahlt werden, daher sind bei 40 Stunden 1200€ Brutto mehr als OK. Ausserdem solle ich mich von der Wahnvorstellung, mehr als 1500€ Brutto zu bekommen schnell verabschieden. Ich bin gegangen und bekam noch hinterhergerufen: Viel Spaß mit Hartz4!

Dann hast Du sehr gute Zeugnisse und Erfahrung, die helfen. Als jemand, der neu durchstarten möchte, schreibe ich (wie bereits gesagt) dutzende Bewerbungen jeden Monat. Aber bisher gab es erst 1 Gespräch. Auf Anfragen per Mail wird nicht geantwortet bzw. abgewiegelt. Achja, fast vergessen weil verdrängt: Ich hatte ein Telefongespräch mit einer großen Deutschen Versicherung wegen einer Bewerbung. Erneut war meine Gehaltsvorstellung zu hoch mit 2500€. Laut Aussage des Personalers wäre ein Gehalt jenseits von 2000€ unrealistisch. Am merkwürdigsten ist und bleibt aber für mich die Aussage: Wir haben keine interne EDV, wenn Störungen auftreten haben wir externe Dienstleister. Diese bzw. eine abgewandelte Aussage bekam ich letzten Monat von Stadtwerken, Krankenhäusern und Banken. Es wird schwer.

weil viele Firmen keine Stellenangebote rausgeben und bei externen Bewerbern direkt blocken. Die Zeitarbeitsfirmen locken mit dem Argument: Du bist zwar nur kurz bei einer Firma, sammelst dort aber exklusive Erfahrungen, die dir später helfen können.

Autsch! Nehmt das Messer aus meinem Rücken! Aber der Bericht ist wirklich Interessant. Vor allem in Kombination mit dem Video von neulich... Gut, der Teil mit den Nicht-Akademischen dagegen ist nicht ganz so toll. Aber wie heißt es noch? Traue keiner Statistik, die Du nicht selbst gefälscht hast.

hmm, meine Zertifikate gehören mit zur verkürzten, Zweijährigen Umschulung. Wie steht es damit?

Glaube mir, im Kaufmännischen ist es nicht besser. Ich habe den umgekehrten Weg hinter mir. Zum Bürokaufmann ausgebildet (Kaufmänner sucht man immer, ist DIE Zukunft -1999) und anschließend keine wirkliche Arbeit gefunden. Gehalt am Ende (2013) bei 1200€ Brutto. Jetzt mach ich die Umschulung zum Fachinformatiker. Die Branche boomt, das ist eine Arbeitsplatz-Garantie. 2500€ Brutto ist Minimum...

Ja, leider. OK, was Du einmal erlernt hast das wird nicht schlecht, aber Wissen verliert an Wert. Also wenn Du zB FISI gelernt hast, dann aber aus Verzweiflung 5 Jahre... sagen wir mal Zeitungsverkäufer warst. Dann wird das Amt dich so einstufen müssen. Ich finde jetzt gerade den Passus nicht, aber darauf basiert auch die Umschulung, die ich gerade mache.

Naja, viele Menschen wollen so schnell wie möglich Arbeiten. Weil ein Abschluss, egal wie gut oder schlecht, nach ein paar Jahren ungültig wird und du als ungelernt da stehst. Und auf diese Angst setzen die Minijob-Firmen.

na wenigstens in den Strecken war alles normal bei mir: Dortmund-Essen. 20 Minuten zu Fuß zum Bahnhof, 35 Minuten mit dem Zug fahren und dann entweder 5 Minuten U-Bahn fahren oder 15 Minuten laufen.

Zu 1: Entweder Du hast in diesem Alter aus deinen Fehlern gelernt ODER du hast aufgegeben, das es sich jemals bessert. und zu 2: Dem kann ich nur zustimmen. Nur weigern sich viele Firmen, teure Fachkräfte anzustellen und ein Leben lang zu bezahlen. Da ist es doch viel leichter und vor allem günstiger, sich alle paar Monate einen neuen Zeitarbeiter zu holen. Nach n paar Monaten verpasst Du ihm einen Tritt und hast wieder deine Ruhe.

ich suche die Prüfungen und Lösungen für FISI Sommer 2015. Den Rest hab ich bis 2010 hier. Wäre nett wenn jemand helfen könnte. thegreat.veritas@arcor.de