victorymon

komisch, als ich diesen Bericht gelesen habe musste ich an meinen Ex-Arbeitgeber denken... das war ein Call-Center. Ein neues Produkt kam raus, die Leitung glühte nicht, sie brannte. Den Verantwortlichen wurde gesagt: Wir brauchen 15-20 weitere Mitarbeiter oder wir schaffen es nicht! 6 Monate später kommen 30 neue Mitarbeiter, da war die Leitung aber längst wieder auf Normalem Niveau. Das Ergebnis: Eine Standpauke an denjenigen, der Grundlos Panik gemacht hatte. Immerhin sei doch alles OK. Die 30 Leute wurden daraufhin in der ganzen Firma verteilt... Aber Danke für den Artikel. Sehr interessant...

Überleben ja, Leben... naja, nicht wirklich. Trotzdem muss ich immer wieder grübeln, woran es liegen könnte das Fachkräfte aus Deutschland abhauen. Es kann doch nicht nur am Geld liegen...

und dann kommen Statistiken wie diese hier: Jedem sechsten Deutschen droht die Armutsfalle - DIE WELT Es ist merkwürdig. Ich kenne Familien, wo beide Arbeitslos sind und es heißt, sie haben mehr als genug Geld. Dann kenn ich eine Familie wo Er Dreher ist und sie im Call-Center arbeitet, die sagen es reiche vorne und hinten nicht...

38000€ ist niedrig??? Aber ich muss dem Vorredner zustimmen. Viele Angestellte haben ihr Wissen einmal erworben und so etwas wie weiterbildungen interessiert sie nicht. Obwohl... jetzt wo ich das so betrachte, könnte es sein das Fachkräftemangel herrscht, weil Fachkräfte auch wie Fachkräfte bezahlt werden wollen und nicht wie Leiharbeiter?

Anfang Februar bin ich fertig. Aber mal sehen. Demnächst werd ich erstmal das Unterforum für Projekte und Prüfungen durchgehen...

ich weiß was Vakanz bedeutet. Ich meine nur es ist überraschend das ich es direkt hier im Forum und Zeitgleich von dieser Firma lesen darf. Die meinen übrigens, ich sollte mich im Dezember wieder melden.

da ist es wieder, dieses Wort Vakanzen... das wurde auch in der Bestätigungsmail verwendet...

Du hast Recht. Schaden kann es ja nicht... ich versuche es einfach mal.

ja aber ohne Gutscheine vom Amt machen Jobvermittlungsagenturen doch nichts...

Also die Vermittler, die ich kenne, wollen alle den Gutschein vom Amt haben. Eine Prämie zum vermitteln auf Höhe des Gehaltes... davon lese ich zum ersten Mal.

Das sind ja gute Aussichten, wenn ich diese Umschulung hinter mir habe. Mein Vater war Elektriker Meister und hat knapp die Hälfte deines Gehaltes bekommen. Das macht Mir echt Hoffnung.

Hallo, ahh, wusst ich doch, das es so einen Thread irgendwo gibt... Hey jedenfalls. Ich bin das Victorymon aus dem schönen Dortmund. Ich steck gerade in der Umschulung zum FISI und bin schon gespannt, was mein Praktikumsbetrieb mir als Projekt anbietet. Mit Computern beschäftige ich mich seit den frühen 90igern. MS DOS, Win 3.11 und Norton Commander waren meine ersten Berührungen... ein 2x86 mein erster PC mit ner 20 MB Festplatte. Ich hoffe 2016 auf dem Arbeitsmarkt gut durchstarten zu können und mehr zu verdienen als in meinem alten Job... da waren es bei 42,5 Stunden 1200€ Brutto. Grüße Victorymon

Helpdesk? OK, ich kann was zu Call-Center sagen... Entweder du haust im Ersten Monat ab oder bleibst, bis du rausgetragen wirst. Ich selbst hatte 25+ Kunden Pro Stunde, war Dringend auf Geld angewiesen und habe es 4 Jahre ausgehalten... bis ich einen Hörsturz hatte und gehen musste... Daher mein Rat: Wenn Du Dich morgens nicht mehr im Spiegel ansehen kannst, ohne von Dir selbst angeekelt zu sein, dann hör auf!

also Fachkräftemangel? *räusper, nacken-knacken* Dann schreib ich mal... Ich höre und lese immer vom Fachkräftemangel, dann kommt mir ein Beispiel aus dem Fernsehen gerade recht... Eine IT Firma in XYZ sucht DRINGEND einen Software-Programmierer. Gebotenes Gehalt (13 Monatsgehälter) bei 80.000€ Umzug wird bezahlt, ein Haus wird finanziert, Firmenwagen, 32 Tage Urlaub im Jahr... Und angeblich meldet sich kein einziger Bewerber. Am Ende muss die Firma perSkype einen Inder anheuern, der in Indien bleibt, weil es in Deutschland scheinbar kein Interesse gibt. Auf der anderen Seite wollen die Firmen zwar Fachkräfte... aber bestenfalls als Zeitarbeiter im Mindestlohn. Weil so eine Feste Arbeitskraft kostet Geld. Früher wurde mir von meinem Vater immer diese Lustige Geschichte erzählt: Gesucht wird ein Mitarbeiter, 2 Doktortitel sind Minimum (Medizin und Ingenieur), Dazu bitte 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen XYZ, Führerschein, Bereitschaft zum Umzug, eigener Wagen, Sprachkentnisse in Englisch, Deutsch, Französisch, Russisch, Polnisch, Japanisch, Spanisch und Chinesisch Sehr gut in Sprache und Schrift. Dazu bringen Sie der Firma Monatlich 10.000€ mit und sind nicht Älter als 16 Jahre. Bewerbungsschluss war gestern!

würde ich das alles Aufzählen, wir wären morgen noch hier. Sagen wir einfach: Ich bin froh, abgehauen zu sein. Ich habe schließlich auch meinen Stolz.

Jobvermittler SIND wie Zeitarbeitsfirmen. Die meisten vermitteln Dich dahin, wo sie das meiste Geld verdienen können. Ich habe VOR meiner Umschulung bei einem Betrieb anfangen wollen. Tja, meine Vorschläge zu Gehalt und Arbeitszeit haben denen nicht gepasst (2000€ Brutto, 8-16:30 Uhr) und ich wurde weggeschickt. Deren Vorschlag: 1000€, 6-16 Uhr.

Bei mir kann es nur Besser werden. 2012: Alter: 32 Wohnort: Dortmund letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): PC-Techniker 2004 Berufserfahrung: 2 Jahre Arbeitsort: Essen Grösse der Firma: mehrere Tausend Mitarbeiter Tarif: Keinen Branche der Firma: Dienstleistung Arbeitsstunden pro Woche: 42,5 Gesamtjahresbrutto: 14000 pro Jahr (ein Plus von 4000€ zum alten Job) Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 24 Sonderleistungen: keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Annahme von Kundenstörungen, Weiterleitung an Mitarbeiter

ich trag auch keine Uhr, mein erster Ausbilder sagte mal: Sie tragen keine Uhr, das ist ein Sklavenarmband! Und solange da nicht 18:30 Uhr steht gehören Sie mir!