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Unstoppable

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Beiträge von Unstoppable

  1. Vielen Dank an alle für Vorschläge. Danke sehr @KeeperOfCoffee, das .NET Rock! Podcast hat mir as allen Vorschlägen am besten gefallen! Ich finde das Format hervorragend. Meine Firma abonniert das dotnetpro Magazin, ich habe versucht ihn zu lesen aber es war mir zu diesem Zeitpunkt zu schwer (wie gesagt, ich bin im zweiten Ausbildungslehrjahr). Wie habt ihr angefangen Blogs zu lessen? Habt ichr alles, was ihr nicht versteht gegoogelt oder spezielle Fachzeitschriften/Blogs gesucht, wo ihr die meisten Inhalte versteht? War es für euch auch schwer am Anfang Fachzeitschriften zu lesen?

    Die Bücher und Links zum lernen finde ich auch gut, aber ich suche eher Quellen um "up to date"  zu bleiben (etwas für die Freizeit), lernen kann ich auf der Arbeit. 

  2. Hallo,

    Ich bin im zweiten Ausbildungsjahr (FIAE) und suche Quellen mithilfe dessen ich mich weiterentwickeln kann. Viele Zeitschriften fand ich sehr kompliziert und für Berufsanfänger ungeeignet. Könnt ihr Zeitschriften, Blogs, Webseiten empfehlen die auch für Berufsanfänger nicht zu anstregend zu lesen sind? Ich lerne Visual C# im Betrieb, interessiere mich privat für Webentwicklung sowie für IT Zukunft-Trends. Englische Quellen passen auch.

       

  3. vor 17 Minuten schrieb Kleinrechner:

    Hier könntest du evlt noch ein paar mehr Infos dazu schreiben, ist geplant dir in diesem Zeitraum nebenberuflich C# beizubringen mit diesem Ziel?

    Nein, ich würde C# im Vollzeit lernen. 

    Danke für einen guten Tipp wegen der Fachrichtung. Es fällt mir leider schwer, eine Fachrichtung zu wählen, da ich keine Bekannte in dem IT Bereich kenne, die mir über Pros und Cons erzählen könnten. Wie sieht das Berufsleben in den genannten Fachrichtungen eigentlich aus? Z.B. Was für Firmen Stellen in der jeweilige Fachrichtung ein (große, kleine)? Wie sind die Perspektiven? Wo gibt es am meisten und am wenigsten Konkurrenz? Wo sind Gehälter  am höhsten und am niedrigsten? Wo gibt es viel Teamwork und wo arbeitet man individuell? In welcher Fachrichtung macht man in der Regel viel Home Office und in welcher nicht? Wo ist es einfacher sich selbstständig zu machen? Wo gibt es mehr Life-Work-Balance und wo arbeitet man viele Stunden? Wo gibt es nicht nur nationale, sondern auch internationale Karrieremöglichkeiten? usw.     

  4. Hallo Community,

    als erstes würde ich gerne erwähnen, dass es keine Frage über Erwerb der Basiskenntnisse ist. Es geht eher darum, was man macht, wenn man die Basics schon kann. Wie man z.B. eine "foreach" Schleife oder Formular programmieren lernt ist mir schon klar, dafür gibt es Tutorials, Webseiten wie Code Academy etc. 

    Mit C# habe ich bis jetzt nur eine Windows Forms Application programmiert und bin nun auf der Suche nach was ich als Nächstes aufnehmen könnte. Mein Ziel ist es nach ~2 Jahren in den Arbeitsmarkt eintreten zu können und einen durchschnittlichen Gehalt wert zu sein.  

    Welche Themen sind für einen C# Entwickler absolut wichtig um sich ein .NET Entwickler überhaupt nennen zu können? Welche Beispielprojekte könnte man übernehmen, um die Themen sich selbst beizubringen? In welcher Reihenfolge würdet ihr empfehlen die Themen zu lernen, oder ist es nicht wichtig?

    Danke im Voraus.

  5. Mehrere Leute haben sich dafür interessiert, wie es mir im neuen Betrieb geht. Ich kann nur folgendes sagen - wenn ich den Betrieb nicht gewechselt hätte, hätte ich den größten Fehler meines Lebens gemacht. Meine neue Ausbildung ist im Vergleich zu der alten außergewöhnlich. Der Ausbilder ist hilfreich und kommt auf mich aktiv zu, Kollegen schauen zu den Azubis nie herab. Was mir am meisten gefällt ist, dass ich ab dem ersten Tag eine echte Anwendung programmiere, anstatt die dummen Spielwiese Aufgaben zu machen. Ich komme gut voran und der Chef hat mir schon gutes Feedback gegeben. Der neue Betrieb ist so nah, dass ich in die Arbeit mit einem Fahrrad fahre und dadurch viel Geld spare. Nicht alles ist im neuen Betrieb rosig, aber die Nachteile sind im Vergleich zu meiner vorherigen Situation von keiner großen Bedeutung.

    Ich freue mich sehr darüber, dass ich nicht nur mir selbst geholfen habe, sondern auch de anderen Azubis, weil mein ex-Ausbilder jetzt nie wieder ausbilden darf. 

  6. Am 19.9.2016 um 18:20 schrieb oxorp:

    Wurde hier diskutiert:

    Kleiner Tipp für das lernen mit alten Prüfungen: Immer mal kurz den ersten Satz der Fragestellung googlen. Man ist quasi nie der Erste der Hilfestellung braucht.

    Hi oxorp :)

    stimmt, dort steht der Rechenweg aber wird nichts diskutiert und ich sehe auch keine Erklärung. Kann jemand mir erklären, warum 1.35 mit 16 multipliziert werden soll?

  7. Hallo,

    ich suche den Rechenweg zu der folgenden Aufgabe von der Zwischenprüfung:

    ***

    Ein PC der BIMS & Beton GmbH soll mit einem DVD-Laufwerk mit folgenden technischen Daten ausgestattet werden:

    16/48-fach

    Einfache Datenübertragungsrate

    CD-ROM: 150kB/s

    DVD-ROM: 1,35 MB/s

    Ermitteln Sie die Datentransferrate in MB/s, die beim Lesen von DVD-ROMs maximal möglich ist.

    ***

    Wenn möglich und notwendig, mit einer kurzen Erklärung.

    Ich bedanke mich im Voraus.

  8. Ich meine eher Aufgaben, die ähnlich wie in der Zwischenprüfung, nicht wie in der Abschlussprüfung sind.

    In der Schule haben wir zu jeweiligem Thema eine einzige Übung bekommen... So lernt man nicht. Wie kann ich mehr Übungen bekommen?

    Ich habe bemerkt, dass es kaum Vorbereitungsbücher auf die Zwischenprüfung gibt. @stefan.macke, es ist ein gutes "gap in the market" für Sie :) Wenn Sie einen Zwischenprüfungstrainer schreiben würden, würde ich ihn sicherlich kaufen (und andere Azubis auch).

  9. Hallo Fachinformatiker.de Community,

    wo kann ich prüfungsähnliche Übungsaufgaben zu Struktogrammen, Datenberechnungen und Stromkostenberechnungen mit Lösungen finden? Auf Google habe ich nichts Gutes gefunden.

    Alte IHK Prüfungen habe ich schon gekauft, aber da sind nur ein Paar Übungen dazu - ich bräuchte mehr. 

    Mit freundlichen Grüßen

    Unstoppable 

  10. Hallo liebe Fachinformatiker.de Community,

    ich habe eine Aufgabe aus einer Zwischenprüfung, für die ich auf eine Lösung kommen nicht kann. Ich habe versucht im Internet zu suchen, leider nichts gefunden, vielleicht formuliere ich die Stichworte falsch.

    ++++++++++++++++++++++Die Aufgabe+++++++++++++++++++++

    Es soll ein globales Navigationssystem für PKWs entwickelt werden. Die Position eines Fahrzeuges soll mit elf Elementen angezeigt werden, Jedes Anzeigeelement soll die Zahlen 0 - 9 und die Buchstaben N,S,W, und E darstellen können. Dadurch besteht z.B. die Möglichkeit, folgende Position für Köln anzugeben:

    50.94 N

    006.96 E

    Jede Ziffer bzw. jeder Buchstabe wird mit einer einstelligen Hexadezimalzahl codiert.

    Die Position eines Fahrzeugs soll einmal pro Minute aufgezeichnet werden. Die Positionsangaben sollen 24 Stunden lang gespeichert werden. 

    Ermitteln Sie den Speicherbedarf in Byte für 24 Stunden.  

    +++++++++++++++++++++Ende der Aufgabe++++++++++++++++++

    Von dem Lösungsblatt weiß ich, dass die richtige Lösung 7920 Byte ist. Wenn jemand einen Rechenweg mit einer kurzen Erklärung angeben könnte, wäre ich sehr dankbar. Weiß jemand, wie der Oberbegriff des Themas heißt? Oder kennt jemand einen guten Link zur Erklärung des Themas?

    Ich bedanke mich im Voraus.

  11. @mqr ich wusste vor dem Betriebswechsel, dass ich Paradies niergendwo finden werde. Mein alter Ausbildungsbetrieb war eine Katastrophe und ich weiss nicht, ob es irgendwo viel schlimmer werden kann. Die meisten Infos über die Handlung des Ausbilders wisst ihr nicht. Aber ich kann nur sagen, dass nachdem die HR Managerin von mir bei der Kündigung über die Ausbildung informiert wurde, wurde mir gesagt, dass mein Ausbilder nie wieder Azubis bekommt. Sie haben sich wirklich geschämt und entschuldigten sich. In dem neuen Betrieb fange ich am 1-en September an. Ich lasse euch im September wissen, wie es da ist. 

  12. Der ganze Test war wirklich ein Witz. Die meisten Themen, die dran gekommen sind, wurden "last minute" angesprochen. Die Fragen fassen gar nicht zusammen, was wir das ganze Jahr gelernt haben. Z.B. das OSI Model hat uns der Lehrer am Tag vor dem Test erklärt :D Viel von dem Test haben wir gar nicht gelernt. Meiner Meinung nach lag es daran, dass so viele Lehrer sehr oft entweder abwesend waren oder Müll mit uns im Unterricht geredet haben, in Vertretungen haben wir natürlich nichts gemacht und in der letzten Minute mussten sie noch das erforderliche Lehrprogramm bis zum Ende "beibringen".

    Der IT-Systeme-Teil war nicht auf den Stoff des ganzen Jahres basiert, sondern auf die Präsentationen der Schüler, zu denen wir keine Handouts bis jetzt bekommen haben.

    Also ich bin wirklich enttäuscht.     

  13. Die meisten Leute, die später eine Ausbildung/ein Studium beginnen, haben tatsächlich keine Wahl. Es ist nicht der Weg, den jemand sich selbst wünscht. Viele haben Schwierigkeiten mit ihrem derzeitigen Beruf, oder verstehen, dass sie einen Fehler mit der Berufswahl begangen sind. In so einer Situation hat man keinen Luxus mehr um sich darüber sorgen zu machen, was die Mädels von ihm halten werden... 

  14. Die IHK hast du schon informiert. Was du noch machen kannst ist andere Azubis mithilfe Reviews warnen. Kununu, Google Reviews etc... Es gibt eine Redefreiheit in Deutschland, die Firma kann dir nichts machen. Die meisten schauen Reviews an bevor sie sich bei der Firma bewerben oder ein Job-/Ausbildungsangebot akzeptieren.    

  15. UPDATE Nr. 2 :)

    Zu meiner Überraschung habe ich sehr schnell einen neuen Ausbildungsbetrieb gefunden.

    Die Firma scheint viel besser zu sein und ist von der IHK als ein TOP-Ausbildungsbetrieb zertifiziert. Sie hat viele Vorteile, aber was mir am meisten gefällt ist, dass ich dort ab dem ersten Tag an realistischen Projekten beteiligt sein werde. In meinem alten Ausbildungsbetrieb habe ich nur dumme Spielwiese Aufgaben bekommen, was am Anfang vollkommen in Ordnung war, aber zum Ende des ersten Jahres hatte ich keine Lust mehr die nutzlose Webseite programmieren, die niemand nie verwenden wird und dessen Code niemand sowieso anschaut.

    Mein Ausbilder hat dazu "keine Zeit gefunden" mich ins Daily-Business zu integrieren  und die Gründe sind mir natürlich ganz klar. Wenn ich eine Webseite mithilfe Tutorials  sinnlos programmiere kann ich nichts kaputt machen, er muss mit mir keine einzige Sekunde verbringen und keine Verantwortung übernehmen. Wenn er mir realistische Aufgaben gegeben hätte, hatte er viel anschauen, überprüfen und erklären müssen. 

    Wenn dieses Thema jemand liest, der in einer ähnlichen Situation ist, möchte ich die Gelegenheit nutzen und einige Ratschläge geben. 

    - Hier wird oft gesagt: sprich mit deinem Ausbilder/Vorgesetze, erkläre was deiner Meinung nach falsch läuft und vielleicht ändert sich alles. Ich würde so sagen. Mach das, da solche Gespräche eine Voraussetzung zum Betrieb wechseln sind. Mach das nur als eine Formalität, die gemacht werden muss und habe aber im Hinterkopf, dass es ein sehr seltener Fall ist, dass Ausbilder/Firmen Aufwand investieren um sich selbst zu ändern. Wahrscheinlich wird sich nichts ändern, außer dass die böse auf dich werden. Deshalb wenn du auf keinen Fall die Firma wechseln willst, ist es nichts empfehlenswert offen zu legen, wie alles dort falsch läuft. 

    - "Größere Firmen sichern bessere Ausbildungsqualität" <-- Quatsch! Mein Ausbildungsbetrieb ist eine relativ große Firma aber die Qualität der Ausbildung ist bei mir schlechter, als bei den meisten Mitschülern, die in kleineren Firmen die Ausbildung machen. 

    - "Man kann nicht als Wechsler einen Ausbildungsplatz in einem guten Betrieb finden"<-- Quatsch!. Es ist eine Ausrede von denen, die entweder Angst davor haben, oder zu faul sind einen neuen Betrieb zu suchen, eine Veränderung im Leben vorzunehmen. Wenn ich, als Ausländerin mit nicht perfektem Deutsch, im Juni (!) mehrere Angebote bekommen habe, dann kann jeder. You already have a no, why not try for a yes? 

    -Habe keine Angst dich bei der IHK zu melden. Sie wissen, dass ihr Gespräch mit den Ausbildungsbetrieben die Situation der meisten Azubis nur verschlechtert. Sie werden deine Firma nicht anrufen, so lange du der Beraterin deutlich machst, dass es vorteilhafter ist, dass sie sich nicht einziehen. Sie wollen dir wirklich helfen. 

    -Sehr wichtig: versuche alle Bitten, Verabredungen, Vorschläge zur Verbesserungen nicht nur mündlich, sondern auch schriftlich zu kommunizieren. Bei mir kam sehr oft der Fall vor, dass ich mit dem Ausbilder etwas mündlich verabredet habe, dann hat er daran nicht eingehalten und als ich ihm erinnert habe, hat er verneint, dass er das gesagt hat. Ich würde schon nach dem ersten Gespräch eine Zusammenfassung was alles in dem Gespräch entschieden wurde an den Ausbilder per E-Mail schicken. Er wird dich ernster nehmen, da du einen Beweis mit einem Datum gesichert hast, den du HR/ Management/IHK im schlimmsten Fall zeigen kannst.  

    -Und schließlich. Wenn du misshandelt bist, finde dich damit nicht ab. Es geht ja um deine Zukunft. Mach dir keine Sorgen darüber, wie böse dein Ausbilder sein wird wenn du ihm sagst, dass du hier bist um etwas zu lernen und so geht es nicht (natürlich, höflicher formuliert). Weißt du warum? Weil dem Ausbilder egal sein wird, was du über ihn denkst, wenn du nach der Ausbildung arbeitslos wirst. 

  16. vor 1 Stunde schrieb Fauch:

    Meiner Erfahrung nach ist aber eine Rundumbetreuung in den allermeisten Betrieben eher selten, von daher  ist die Frage, obs woanders soviel besser ist. Meine Kollegen haben von ganz Ähnlichen Zuständen berichtet.

    Wenn weniger Menschen in Deutschland sch****e Ausbildungsbedingungen akzeptieren würden, würde es weniger solchen Ausbildungsbetriebe geben.

    Wenn man ohne Betreuung lernen kann/will, kann man auch eine Arbeitsstelle als Junior Programmierer finden. Da bekommt man zumindest ein Mindestlohn (oder mehr). Wozu eine Ausbildung? Für das Zeugnis? :) 

    vor 42 Minuten schrieb Crash2001:

    Man lernt bei jedem fachlichen Gespräch mehr, entsprechenden Gesprächen zu folgen, lernt vielleicht neue Fachbegriffe kennen, oder  lernt fachliche Zusammenhänge kennen, alleine schon durch die regelmäßige Praxis. 

    Es gibt keine Gespräche im Betrieb.  

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