Hallo Ihr !

Bin eigentlich super Happy, habe letzte Woche die Prüfung zum IT-Kaufmann erfolgreich abgeschlossen und zudem noch heute eine Jobzusage erhalten.

Ich habe zuvor im Bewerbungsgespräch gesagt das Gehalt wäre für mich nicht primär wichtig. Heute bekam ich dann den sehr freudigen Anruf, dass es geklappt hat und dort wurde mir ein Einstiegsgehalt von 1500 Brutto zugesagt. Ich will ja nicht unzufrieden sein, aber kann es sein dass das etwas wenig ist?

Klar bin ich das selber ein wenig Schuld, aber meint Ihr ich kann dort nochmal anrufen und denen sagen, dass ich schon gerne 1700 Brutto verdienen würde. Da ich noch andere Angebote habe ?

Oder wird das eher negativ kommen und wird dann gesagt , ne dann gehen Sie dort hin wo der Pfeffer wächst ?

Viele Grüße und danke für Antworten !

P.S. Also ich will darauf hinaus, dass ich mit dem Gedanken spiele und morgen anrufen möchte ob da nicht noch etwas Spielraum wäre !? Wegen langer Bahn und Autoverbindung, oder Planung zu Hause auszuziehen ?

Bitte http://forum.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/announcements.html lesen und die offenen Punkte beantworten - sonst wird es hier Kristallkugelschauen

Servus,

um genaueres sagen zu können, braucht man wirklich die von allesweg angesprochenen Infos.

Ich wollte nur zu Deiner Begründung für mehr Gehalt was sagen: das ist dem AG egal, wo Du wohnst, oder wie Du zur Arbeit kommst. Geld bekommst Du für Deine Arbeit, deshalb musst Du das Gehalt auch damit begründen.

Peter

Alter : 21

Wohnort : NRW nähe Krefeld

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): IT-Kaufmann vor einer Woche

Berufserfahrung:keine

Vorbildung: Fachabitur IT, Mittlere Reife

Arbeitsort: Düsseldorf

Grösse der Firma: 200

Tarif: !?

Branche der Firma: Marketing

Arbeitsstunden pro Woche:40

Gesamtjahresbrutto: monatlich 1500,-

Anzahl der Monatsgehälter:12

Anzahl der Urlaubstage:24

Sonder- / Sozialleistungen: weiß noch nicht!

Hast du eine Aufgabenbeschreibung?

Hast du denn wirklich noch andere Angebote? Pokern is vielleicht nicht sooo optimal, wenn man quasi nichts mehr in der Rückhand hat.

Es ist vielleicht auch taktisch etwas ungeschickt im Bewerbungsgespräch zu sagen, dass das Gehalt nicht primär wichtig wäre.

Wie war den der Ausgang des Telefonats? hast du angenommen oder gesagt du überlegst es dir nochmal????

Ich finde 1500 Euro schon etwas arg wenig. Hast du für dich mal ausgerechnet was da Netto raus kommt und ob du damit über die Runden kommen kannst? Eine Aufgabenbeschreibung wäre durchaus Sinnvoll, damit kann man etwas besser einschätzen was du machen wirst.

Wie sicht es mit den Überstunden und sonstigen Zusatzleistungen aus?

Sicherlich kannst du da noch mal anrufen und Nachverhandeln kann aber wenn du nichts in der Hinterhand hast böse nach Hinten losgehen.

Servus,

ich finde es für Düsseldorf und die Zusatzleistungen recht wenig. Ich würde deshalb auf jeden Fall nachverhandeln. Kann halt sein, das Du dann den Job nicht bekommst, wenn Du auf ein höheres Gehalt bestehst.

Für die Zukunft: wenn Du im Bewerbungsgespräch gefragt wirst, ist das Gehalt natürlich wichtig. Überleg Dir, was Du haben willst und nenn den Betrag plus den Betrag, um den Du Dich herunterhandeln lassen willst.

Peter

Ich habe zugesagt, aber ich habe nachgerechnet und es wird nicht reichen um von zu Hause rauszukommen.

Ne konkrete Aufgabenbeschreibung habe ich nicht. Jedoch handelt es sich um Aufgaben die das Management von Werbung auf Internetseiten betreffen. Hinzu kommen noch diverse kaufmännische Tätigkeiten.

Also soll ich evtl. nochmal anrufen und sagen ich bräuchte ca. 1700 ? Und ob dies machbar wäre ?

Viele Grüße

Also soll ich evtl. nochmal anrufen und sagen ich bräuchte ca. 1700 ? Und ob dies machbar wäre ?

Hmm, ich würde es nicht machen. Wie würdest du dich fühlen, wenn man dir heute sagt "ähm wir hätten Sie gern 44 Stunden statt der gestern erwähnten 40" (von den it-üblichen Überstunden abgesehen)

Erstmal 6-12 Monate echte Erfahrung machen, dann bei Chef anklopfen. Es sei denn, du hast heute bereits Alternativangebote, aber IT-Kaufmann ist nicht soooo der Hardcore-Techie.

Bring deine Probezeit hinter dich und dann kannst du leise anklopfen.

Generell finde ich das Angebot eher mässig.

12 Gehälter, 1500 im Monat, 24 UT, das wäre nichts für mich.

Wie macht man eigentlich "Fachabitur IT" in NRW? Rein schulisch? An ner Fachoberschule? Oder wie?

Das is natürlich auch blöd, dass du dann gleich zugesagt hast.

Weiß nicht.. fände es als AG schon ein wenig bescheiden, dass der

AN beim Bewerbungsgespräch sagt.. gehalt is quasi nicht so wichtig.. ich ihm ein Angebot mache und er nimmt an und dann aber nochmal nachverhandeln will.

Also beim nachverhandeln sagen du "brauchst" ist auch kein wirklich gutes Argument. Zumal 1500€ zwar für den Beruf als Einstieg wenig sein mag, jedoch auch andere mit diesem Gehalt klar kommen.

Mit Qualifikationen, Arbeitsleistung zu argumentieren ist besser m.E.

Du musst entscheiden, ob du es wagen möchtest nach zu verhandeln.

Die Probezeit abwarten ist sicherlich ein guter Tip. Du hättest dann schon

etwas Erfahrung in deinem Bereich und kannst entsprechend verhandeln.

Das nächste mal solltest du die Bedingungen vorher prüfen und dann zusagen. Auch Bewerber dürfen sich Bedenkzeit genehmigen m.E.

IT Fachabitur habe ich in Kempen am Berufskolleg gemacht. Das ist ne Mischung zwischen IT und kaufmännischen Bestandteilen.Dauert zwei Jahre ähnlich wie die Höhere Handelschule, nur eben mit IT dazu.

Achja ich habe angerufen und bekomme nun 1600 ! War riskant aber hat sich gelohnt.

Als kleiner Tip für Euch, ich habe gesagt ich fange auf jedenfall auch für 1500 an. Damit ist man schonmal weiterhin sicher in der Firma. Habe dann gesagt ob noch etwas Spielraum bestünde, da ich mich mal erkundigt habe was man so verdient in meiner Situation. Nach 5 Minuten rief er zurück und sagte ich bekomme nun 1600. Hat sich doch gelohnt. Des Weiteren gibt es in dieser Branche jährlich eine Lohnerhöhung zwischen 5-6 % !

Also sehr gut ! =)

Danke für die vielen Informationen !

Na das is doch super. Gratulation

IT Fachabitur habe ich in Kempen am Berufskolleg gemacht. Das ist ne Mischung zwischen IT und kaufmännischen Bestandteilen.Dauert zwei Jahre ähnlich wie die Höhere Handelschule, nur eben mit IT dazu.

Hmm. das finde ich nicht auf Berufskolleg Kempen des Kreises Viersen in Kempen, Nettetal und Willich

Hmm. das finde ich nicht auf Berufskolleg Kempen [...]

Steht doch da unter "Bildungsangebote für Schülerinnen und Schüler, die die Fachhochschulreife anstreben":

2-jährige Höhere Berufsfachschule für Technik (HöTec)

Fachlicher Schwerpunkt: Informationstechnik

bimei

Steht doch da unter "Bildungsangebote für Schülerinnen und Schüler, die die Fachhochschulreife anstreben":

Du meinst Angebote der Berufskollegs des Kreises Viersen in Kempen, Nettetal, Viersen und Willich

Das bringt aber nur "Schulischer Teil der Fachhochschulreife", also nicht alles?!?

fair, aber die wisssen dass du sehr sehr günstig bist!

Frag ruhig nach der Probezeit nach einer Gehaltserhöhung nach!

Aber sei dir bewusst, dass du innerhalb einer Firma nicht die gewaltigen Sprünge machst.