Hi,

ich habe eine Bewerbung erstellt mit allem was dazu gehört und als ein .pdf zusammengestellt.

Nun hab ich auf meiner Website einen geschützten Bereich angelegt, indem alle pdfs und docs noch einmal einzeln abrufbar sind sowie das gesamte pdf noch einmal zur verfügung steht, als auch alle einzelnen gezippt.

Wie und wo bringe ich nun diesen Link am besten unter?

danke für eure Tips

ps.: es ist nicht der link in der sig

Hi,

Wie und wo bringe ich nun diesen Link am besten unter?

Garnicht. Wozu auch?

Ist nur Schnickschack ...

cu,

vic

Ja, kenne schon Leute die das gemacht haben, bringt nix.

Spar dir die Mühe, denn bei Bergen von Bewerbungen klickt kein Personaler irgendwelche Links...

super antwort danke trotzdem

ich möchte einfach die option bieten und denke dass das eine gute idee ist.

aber wenn du keine ahnung hast dann hat vielleicht jemand anders einen vorschlag

mein letzter beitrag galt der ersten antwort

egal - sie müssen auch nicht darauf klicken - sie sollen können wenn sie wollen - das ist keine feststellung und auch nicht erwiesen, dass "keiner" daraufklickt

zudem bekommen wir auch bewerbungen aber nicht in massen -> und wir schauen uns alles an was dabei ist

Hi,

wenn du es nicht lassen kannst, dann weise dezent im Anschreiben als einer der letzten Sätze darauf hin. Sowas wie: "Gerne können Sie auf der Website schnickschack.de meine CV, Zertifikate, XYZ elekotronisch einsehen".

P.S.: Deine Website kann auch einen negativen Eindruck machen - je nachdem wie und was da eben drauf ist. Und somit kann eine gute Bewerbung durch unnötigen Schnickschnack - wie die Website - einen Nachteil bringen. Alles schon erlebt ...

cu,

vic

ja da hast du recht aber ich würde nicht auf die hauptseite verweisen, sondern direkt in das geschützte portal in dem man gleich die dateien sieht

also wenn ich als personaler nen link von nem bewerber www.xyzxyzxyz.de/bewerbung bekomme, dann gucke ich mir nicht nur die bewerbung an sondern rein interessehalber http://www.xyzxyzxyz.de Wenn mir schon der aufwand die dateien zu suchen nicht zu groß ist guck ich doch da auch mal schnell rein um mir ein besseres bild vom bewerber machen zu könnnen.

Also ich rate dir auch das zu lassen, solange deine Homepage keinen 100%ig "guten" eindruck machen könnte.

hm - die anfangshomepagebastlerversuche habe ich lange hinter mir und habe für diverse firmen designs geschneidert -> also gehen wir einfach mal davon aus, dass die seite proffessionell aussieht.

naja ich werde es einfach selbst entscheiden

:uli

Spar dir die Mühe, denn bei Bergen von Bewerbungen klickt kein Personaler irgendwelche Links...

Kann ich nur zustimmen... Mache selbst relativ viel Recruiting für eine Firma, bei der ich beratend tätig bin, und das macht echt keiner.

Wenn ich eh schon alle Dateien / Ausdrucke vorliegen habe, warum sollte ich mir diese zusätzliche Arbeit machen? Gibt keine neuen Informationen.

LG Almut