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Empfohlene Antworten

Veröffentlicht

Bei mir steht folgendes drin:

III. Dauer/Beendigung

Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit. Innerhalb der vereinbarten Probezeit gilt eine Kündigungsfrist von zwei Wochen.

Soweit das Arbeitsverhältnis nicht gekündigt wird, endet es mit Ablauf des Kalendermonats, in dem der Arbeitnehmer in den Ruhestand tritt, spätestens wenn alle Anspruchvoraussetzungen für die Altersrente erfüllt sind.

Bedeutet das bei mir dann § 622 BGB greift? Sprich 4 Wochen zum 15. oder Monatsende??

Danke

  • Autor
Bei mir steht folgendes drin:

III. Dauer/Beendigung

Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit. Innerhalb der vereinbarten Probezeit gilt eine Kündigungsfrist von zwei Wochen.

Soweit das Arbeitsverhältnis nicht gekündigt wird, endet es mit Ablauf des Kalendermonats, in dem der Arbeitnehmer in den Ruhestand tritt, spätestens wenn alle Anspruchvoraussetzungen für die Altersrente erfüllt sind.

Bedeutet das bei mir dann § 622 BGB greift? Sprich 4 Wochen zum 15. oder Monatsende??

Danke

Kann mir dazu noch jemand was sagen??

Danke

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