Hi,

nächste Woche habe ich meine praktische Prüfung bei der IHK. Mit bestandener Prüfung werde ich vom Ausbildungsunternehmen übernommen.

Jetzt zur Frage: Welches Gehalt bekomme ich Ende Juni bei bestandener Prüfung ausgezahlt. Die Ausbildungsvergütung, oder das vereinbarte Gehalt aus dem zuletzt geschlossen Vertrag?

Bearbeitet 14. Juni 201510 j von boredom

Kommt drauf an was in deinem neuen Vertrag als Arbeitsbeginn steht. Normalerweise bis zur Prüfung Azubigehalt, danach anteilig das Facharbeitergehalt.

Als Arbeitsbeginn ist der Tag nach der Prüfung vermerkt, also der 19. Juni 2015.

Wie ist das mit dem anteiligen Gehalt zu verstehen? Etwa so:

"Volles" Azubigehalt + Neues Gehalt / 30 x 12?

Bearbeitet 14. Juni 201510 j von boredom

Vergütung bis zu dem Datum nächste Woche und du bekommst anteilig das Gehalt für die Monat Juni ausgezahlt. Alles weitere sollte im Arbeitsvertrag stehen. Kommt immer drauf an, auf welcher Basis das Gehalt berechnet wird. Manche machen das auf Basis der Kalendertage, andere legen tatsächlichen Arbeitstage zu Grunde.

Da kann dir aber am besten der zuständige Ansprechpartner für Lohn/Gehaltszahlungen bei dir im Unternehmen weiterhelfen.

Als Arbeitsbeginn ist der Tag nach der Prüfung vermerkt, also der 19. Juni 2015.

Wie ist das mit dem anteiligen Gehalt zu verstehen? Etwa so:

"Volles" Azubigehalt + Neues Gehalt / 30 x 12?

Volle Azubivergütung bekommst du nicht, das wird nur anteilig nach Tagen berechnet, also bis 18.6.

Der Rest kann nach deiner Formel berechnet werden, wenn auf Basis die durchschnittlichen Kalendertage genommen werden.

Ok. Danke für die schnelle Antworten und Tips. Werde mich auf jeden Fall morgen im Unternehmen darüber informieren.