Veröffentlicht 28. August 200619 j Ich habe hier eine Stellenanzeige, in der um eine Bewerbung in Kurzform gebeten wird. Auf der Webseite des Unternehmens existiert ein Bewerbungsformular, dass alle wichtigen Punkte beinhaltet. Jetzt bin ich unsicher, ob ich dieses nutzen oder doch lieber die dort genannten Punkte zu einer schriftlichen Bewerbung zusammenfassen sollte. Was würdet ihr mir raten?
28. August 200619 j Hab auch mal gelesen, dass man die Formulare nutzen sollte, wenn die Firmen schon welche anbieten :beagolisc
28. August 200619 j Ausserdem bieten die meisten noch die Möglichkeit eigene Unterlagen in Form von .pdf hochzuladen.
29. August 200619 j joup, ich würde auch das Formular nutzen, hab ich, wenn ich die Möglichkeit dazu hatte auch immer gemacht
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