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robotto7831a

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Beiträge von robotto7831a

  1. vor 22 Minuten schrieb tikizler:

    Mein Ausbilder der auch in Prüfer ist sagte mir schon das er mir null helfen kann nur mich hinweißen kann...

    Naja dein Ausbilder ist primär erst einmal dein Ausbilder. Das er zusätzlich IHK Prüfer ist, das ist sein Privatvergnügen. Er ist primär dein Ausbilder und sollte dich unterstützen.

  2. Da dein Arbeitsvertrag bis zum 30.06. befristet ist, kann es dir niemand verübeln, wenn Du dich nach neuen Arbeitgebern umschaust. Denn ab dem 30.06. bist Du Stand heute arbeitslos. Also müsstest Du dich sowieso ich glaube drei Monate vorher beim Arbeitsamt melden. Sonst riskierst Du dort eine Sperre.

    Wie früh oder spät Du deinen bisherigen Arbeitgeber informierst ist so eine Sache. Da dein Vertrag befristet ist, hast Du ja keine Kündigungsfrist. Oder steht etwas in deinem Vertrag?

    Es wäre natürlich nett, wenn Du deinen Betrieb frühzeitig informierst, dass Du dich anders orientieren willst. Gründe brauchst Du nicht anzugeben.

     

  3. Wie wird der neue Server denn Hochverfügbar? Baust Du einen Cluster mit SAN?

    Was machst Du bei Vorbereiten des neuen Servers  und Installation der Virtualisierungssoftware? Wo ist der Unterschied?

    21 Kalendertage dürfte etwas knapp sein. Bedenke Lieferzeiten und Reaktionszeiten bis die Angebote ins Haus flattern. Außerdem kommt dir auch noch Ostern in die Quere.

    Das mit Windows 2012 würde ich weg lassen. Das machst Du ja laut Zeitplanung nicht.

     

     

  4. Wo werden kaufmännische Entscheidungen getroffen?

    Warum Windows 2008 und nicht die neuste Version?

    Warum benötigen die Servicetechniker eigene PC's um die Videos bereitzustellen? Die werden doch per USB Stick mitgebracht oder nicht?

    Wie willst Du mir erklären, dass es keine Installationsorgie ist?

  5. Der PA muss deine Prüfungsleistung offiziell bestätigen. Dafür gibt es verschiedene Möglichkeiten. Der PA setzt sich irgendwann zusammen und stellt deine Prüfungsleistung offiziell fest und Du bekommst dann Post oder, wie es hier im Forum schon beschrieben wurde, Du bekommst eine Einladung wo dann offiziell das Ergebnis festgestellt wird, dann Hände schütteln und das wars.

    So lange das nicht passiert ist, bist Du weiterhin Azubi mit allen Rechten und Pflichten.

    Wenn dein Arbeitgeber dir einen Vertrag ab den 01.02. hinlegt und Du theoretisch die Prüfung bestanden hast, warum solltest Du dann nicht unterschreiben?

    Wie wäre es also, wenn Du die IHK anrufst und fragst wie es in deinem speziellen Fall weiter geht?

    Aber Achtung! Wenn der PA am 18.01. dein Ergebnis beschließen sollte, dann bist Du ab diesem Zeitpunkt kein Azubi mehr. Wenn dein neuer Arbeitsvertrag dann erst am 01.02. beginnt, dann bist Du in der Zwischenzeit theoretisch arbeitslos. Also klär das mit deinem Arbeitgeber das so ein Passus drin steht Vertragsbeginn mit bestehen der Prüfung spätestens 01.02. oder so.

     

  6. vor 46 Minuten schrieb Static:

    Na gut dann habe ich wohl das Glück, dass mein Prüfungsausschuss sich aus IHK Mitarbeitern zusammensetzt.

    Wie kommst Du darauf?

    Das komplette RZ zu beschreiben ist auch nicht zielführend. Es kommt halt darauf an was Du in deinem Projekt machst. Wenn Du eine Firewall implementierst, dann ist eine grobe Beschreibung des Netzes sicherlich notwendig. Wenn Du einen Server für die Aufgabe xy einrichtest, dann ist das Netz sicherlich sekundär und vor allem was die anderen Server im Netz treiben. Es kommt halt darauf an.

  7. Die Bewertung macht der Prüfungsausschuss. Die IHK übernimmt nur die Verwaltung.

     

    Aber mal ganz ehrlich. Was ist an deiner Doku geheim? Du entwickelst ja nicht den neusten Verschlüsselungsalgorithmus für das BKA. Es müssen ja nicht die richtigen IP Adressen oder bis ins letzte Detail beschrieben werden welche Aufgaben jeder Server im Netz hat. Wenn dort steht Datenbankserver oder Fileserver dann ist das so was von allgemein.

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