justusStart123

Hi, danke für das Feedback. - SQL hatte ich einen 1,5 monatigen Kurs zu mySQL mit Queries schreiben - gucke mir Liquibase mal an - würde ich dann einen Login mit oAuth2 oder mit Keycloak umsetzen? Hatte jetzt gelesen, dass man das mit einem JWT macht - testgetriebene Entwicklung ist Tests vor Code Implementierung schreiben. gehört habe ich das - Domain Driven Design kannte ich noch nicht, gucke ich mir mal an Danke für die Anregungen.

Hi, ich habe einen Kurs auf udemy zu Java Spring RESTful API schreiben (mit JPA/Hibernate) gemacht. Mich würde nun interessieren, was noch Themen sind, die man als Junior Java Backend Entwickler können muss (z.B. was nimmt man am besten für Authentifizierung und das dann erlernen). Danke für die Hilfe. Justus

Danke für die Idee, ich gucke morgen mal.

1. Fachinformatiker Systemintegration 2. Die zwei Fortbildungen Tja. Berufserfahrung ohne das mich wer anstellt kriege ich wohl nicht.

Hi, ich war 5. Jahre Systemadmin und versuche im Moment zur Softwareentwicklung zu wechseln. Dafür habe ich zunächst eine 4. monatige Fortbildung zu Java [Datentypen, Konzepte, Klassen, Objekte, UML, Interfaces, ...] und (relationalen) Datenbanken (mySQL [Normalisierung, ERM-Modell, Umsetzung mit SQL in der Datenbank]) gemacht. Dabei kam leider nix in GitHub rum. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich hier im Forum mal gefragt, was eure Ideen sind, wieso kein Arbeitgeber interessiert ist. Einige merkten an, dass Projekte in GitHub vorhanden sein müssen. Deshalb habe ich eine zweite Fortbildung (3. Monate) zu Web-Development (HTML, CSS [Styled-Components], JavaScript, React.js, Next.js, MongoDB, Agile Working, Figma [Design]) gemacht. Dabei kam dann auch ein Next.js (React.js) Projekt Zustande, was ich auf GitHub lud. Dieses sieht passabel aus und mir wurde auch schon zurück gemeldet (von einer Firma), dass dieses passend geschrieben und strukturiert ist. Es sind Vorstellungsgespräche zustande gekommen und meistens bekam ich dann die Rückmeldung, sorry es gibt noch bessere Bewerber oder wir erwarten, dass Sie nicht so juniorig sind. Im Rahmen von Coding Challenges habe ich noch zusätzliche APIs kennen gelernt und mir React-Bootstrap angeeignet. Jede Coding Challenge habe ich nachbereitet, falls es Probleme gab und diese gelöst. Für mich wäre entweder eine der erlernten Programmiersprachen oder jede größere in Ordnung zu verwenden: JavaScript, TypeScript, Java, C#, PHP, SQL, ... Mittlerweile habe ich über 80. Bewerbungen geschrieben. Hat noch jemand eine Idee, was ich verkehrt mache?

Achso, du meinst quasi z.B. ich schreibe die Logik zum Umbenennen von allen Dateien in einem Ordner nach einem Muster und stelle es dann bei GitHub als Projekt rein. Die Logik ist in eine Funktion geschrieben, die dann andere Entwickler (per Klassenimport) nutzen könnten. Hab ich das richtig nachvollzogen?

Oh, dass habe ich übersehen. Das eine heißt: "Objektorientierte Programmierung am Beispiel von Java" und das andere heißt: "Datenbanken". Beide Zertifikate wurden von der Firma "karriere tutor" ausgestellt.

Ich weiß leider nicht, wie ich zu einem GitHub Library Projekt komme. Bzw. zielstrebig zu einer passenden. Wenn ich nur "Library" suche sind da ja mehrere Tausend.

Arbeiten als IT-Admin. Muss ja meine Wohnung zahlen. Den Grund habe ich nicht am Telefon erfragt. Es stand immer sowas wie passendere Person gefunden. Also schätze ich, dass Mitbewerber besser waren.

Wie nennt sich dieser Beruf?

Was für Projekte würdest du vorschlagen?

Hi be98, ja ich habe zu beiden Fortbildungen (mySQL und Java) jeweils ein Zertifikat erhalten mit einer Prüfungsnote.

Hallo ihr, ich hatte vor einer Weile schonmal gefragt, welche Wege ihr seht von der IT-Administration zur Anwendungsentwicklung zu wechseln. Mittlerweile habe ich eine 5. Monate Fortbildung gemacht mit Datenbanken (mySQL) und Softwareentwicklung (Java). Damit habe ich ein paar Vorstellungsgespräche erhalten, bei den ich meistens alle Fragen beantworten konnte. Leider bekam ich danach immer eine Absage. Hat eventuell noch jemand eine (praktische) Idee was ich noch tun könnte, um meine Chancen zu erhöhen? Grüße Justus

Am Ende läuft das auf Gehaltsstudien hinaus. Ich hab mal einen kurzen Artikel von heise.de dazu rausgesucht https://www.heise.de/ix/meldung/Gehaeter-von-IT-Fachleuiten-Berater-verdienen-mehr-als-Security-Experten-4642624.html#:~:text=Den letzten Platz in der,die das Jahr 2019 auswertet.

Stimmt auch wieder. Für manche Software wird mehr Geld locker gemacht als für andere. Damit wäre man dann bei zwei Einflussfaktoren: a. Wieviele Leute (höhere Chance auf mehr Geld) b. Bereitschaft Geld für Qualität auszugeben der Auftraggeber

Ich würde eher sagen das hängt ab von für wieviele. Admin: Von wieviel wird der Server / das Netzwerk / etc. genutzt für das du verantwortlich bist? Entwickler: Für wieviele Personen wird die Software entwickelt? Wenn ein Admin ein Netzwerk von 10. Personen betreut kriegt er weniger, als wenn es ein Großkunden Netzwerk mit mehreren Standorten und 5000. Mitarbeitern ist. Wenn ein Entwickler eine Software schreibt für 10. Personen gibts weniger Geld, als wenn die über 1.000 Personen gedacht ist.

Okay, ich schreib es mir mal auf als eine Option. Ich sammele gerade noch Ideen. Danke für die schnelle Antwort.

Ja, bin mir bewusst das komplexere Projekte natürlich mehr fordern als ein Login. Dafür gibt es ja dann UML, dass man die komplexeren Aufgaben sortiert und nacheinander möglichst abarbeitet bzw. im Team aufteilt. Auch das es dann komplexere Datenbank Modelle gibt ist mir bewusst. Deswegen frage ich ja, wie ich dann in Unternehmen komme, die bereit sind mir als Admin diesen Weg zu gehen, d.h. das auszubauen. Für Studenten gibt es ja die Trainee Stellen. Tests im Sinne von schreibe Code der z.B. 3 reingibt in eine Methode die dann bei Standardverhalten das ausgibt und am Ende sieht man dann: funktioniert? Oder meinst du Black und White Box Tests? Ich hab mal eine Webseite alle Funktionen geprüft und auf JavaScript Injections getestet. Auf die Frage, wie man von Admin zum Developer gehen würde, bist du leider nicht eingegangen.

Moin, ich bin IT-Admin, hatte allerdings schon in der Ausbildung gemerkt, dass Scripte Schreiben und Programmieren in der Berufsschule mir Spaß macht. Im Moment bin ich Anwendungsadmin, frage mich allerdings, ob es nicht Wege gäbe in die Anwendungsentwicklung zu wechseln. Für Leute die ein Bachelor/Master absolviert haben gibt es 12-Monate Traineeprogramme von größeren Unternehmen um einen Start in die Anwendungsentwicklung zu finden. Kennt jemand eine Option für jemand der die Berufsschule durchlaufen ist als Admin, aber gerne in die Entwicklung wechseln würde? Vorwissen soweit . . . Berufsschule 1 Jahr C Grundlagen 1 Jahr Java GUI/Grafische Berechnungen SQL was Objektorientierte Programmierung ist UML Diagramme Privat Basteln von PHP Programmschnipseln, die dann auf eine Datenbank zugreifen, weil es mich interessierte JavaScript (Bilder mit klickbaren Flächen versehen) sehr viele Tutorials in vielen Programmiersprachen (C#, Java, JavaScript, Phyton, PHP) Ein-/Ausgabezeugs Login gebaut mit Laravel Beruf Umgang mit MS/Oracle SQL Datenbanken PowerShell/CMD/Bash Scripte Danke für eure Hilfe.