Escanor

es geht hier nicht um eine GehaltsERHÖHUNG sondern um eine generelle Gehaltseinschätzung. Da ist nix gestiegen.

Zuallererst musst Du doch wissen, wieviel Du für Dich brauchst. Hast Du Dir da schon Gedanken darüber gemacht? Wenn nicht, wie willst Du dann etwas als fair beurteilen und erwarten, dass Dein Gegenüber das dann kann?

Wow... alleine der letzte Satz zeigt uns, dass Du mindestens 40 K im Jahr als Berufseinsteiger ohne nennenswerte Kenntnisse verdienen solltest. Und da Du auch noch einen zeitlich so langen und bestimmt auch sehr anspruchsvollen  Arbeitsweg hast, und da dies vor allem Deinen Verdienst angehen sollte.. müssten es sogar noch viel mehr sein! Fährst Du zufällig auch noch einen Porsche... dann einfach Deinem zukünftigen Chef sagen - dann gibt es noch viel viel mehr - der muss das nämlich verstehen!
P.S.
Sorry, aber schlechter Anfang!
P.P.S
Fang mit 36k an... und poker danach "für den Anfang" nicht zu hoch!

Sorry, aber was ist denn an der Anfrage des TE falsch? Und warum soll er pauschal mit 36k ansetzen oder noch schlimmer eine Rechnung für sich selbst aufstellen? Das hat den Arbeitgeber doch nicht zu interessieren was ich privat für meine Lebensumstände brauche. 
Das ist ein Markt mit Angebot und Nachfrage und man versucht das höchstmögliche rauszuholen. Das gilt für beide Seiten.
Die Frage ist eher was für die Region, Aufgaben, Qualifikation und Art des Unternehmens in Frage kommt. Norden von Hessen (Nähe Kassel?) würde ich jetzt eher tiefer einordnen, aber lasse mich gerne des Gegenteils belehren. Ich würde es dennoch mit 42k versuchen und vorher auch schauen wie die Gehaltsangaben auf Kununu sind.
Die absoluten Zahlen auf Kununu sind nicht zu gebrauchen, aber die Angabe ob die Bewertenden mit dem Gehalt zufrieden sind, sind ein guter Indikator ob das Unternehmen gut zahlt.