Bombay

Also ich fand es auch sehr passend vom Schwierigkeitsgrad her. GH1 und 2 waren mehr oder minder ein Kinderspiel, lediglich Wirtschaft/Sozi hat bei mir reingehauen(bin von Natur aus nicht talentiert für theoretisches Wissen :-) Da setzts wahrscheinlich was unter 50 Punkte. Na war scho in Ordnung. Jetz noch ein gutes Fachgespräch abliefern und die 2 ist realistisch.

Bei uns in Bayern war das meines Wissens immer so, dass der Einladung zur mündlichen Prüfung eine "Anmerkung" beigefügt ist, ob man den schriftlichen Teil bestanden hat oder nicht. Die eigentliche Punktzahl erfährt man allerdings erst nach der mündlichen. Übrigens wird bei uns direkt nach dem Schreiben der Prüfung schon korrigiert, unser Klassenleiter sagte dass sie bis Donnerstag morgen fertig sein müssen, also praktisch nur 1 1/2 Tage Zeit.

Mir is zwas auch nicht so klar was du damit bezwecken willst, aber falls es unbedingt nötig ist, hier mal ein kleiner WorkAround: Du kannst nämlich beliebig Referenzen auf Formobjekte vergeben. Angenommen du willst einen Button cmdLogin mit einem anderen Namen ansprechen (warum auch immer :-), machst du folgendes: Dim cmdAuchLogin as CommandButton Set cmdAuchLogin=cmdLogin cmdAuchLogin.Caption="Ich kann das auch!"

Ich muss sagen mir sind Führungsstile auch nur unter den Begriffen kooperativ und autoritär bekannt (daneben gibts übrigens noch den Laisser fair Stil, bei dem praktisch keine Führung besteht - jeder entscheidet selbst, was für den Betrieb und für sich selbst gut ist. Heutzutage natürlich in 99,9% der Betriebe absolut unangebracht, aber das brauche ich wohl kaum zu erwähnen). Das mit Matrix, Stab, Mehrliniensystem usw. lief soweit ich mich erinnern kann unter dem Begriff "Managementarten" oder so ähnlich. Das sagt nichts direkt über die Art aus, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, sondern nur über den eigentlichen internen Aufbau des Managements... Da beide Bereiche also unterschiedliche Themen ansprechen, können sie logischerweise auch beliebig miteinander kombiniert werden... uhmmm...ich schweife in unnützes Gelaber ab. Ich hoffe das hat irgendwie geholfen :-) Gruß und macht euch nich verrückt.

Wer sich vorbereitet hat, der wird meiner Meinung nach keine Probleme haben die Prüfung zu bestehen. Bei den meisten Aufgaben gibts ja schon fast 50% der Punkte wenn man nur das Grundgerüst dastehen hat, und irgendwas, bei dem man seine persönliche Stärke ausspielen kann, ist immer dabei. Also Leute: Locker reingehen, locker rauskommen, feiern und froh sein dass alles vorbei ist :-) Von mir auch allen viel Glück und Spass(...geht sowas?) bei der Prüfung, ich werde versuchen es so gut wie möglich zu genießen - ist schließlich aller Wahrscheinlichkeit nach mein einziges Mal ;-) Gruß, Markus

Hi Leute, habe mal eine Frage die mich seit Längerem interessiert: War von euch jemand in der Situation, dass er im Rahmen der FI-Ausbildung ein Praktikum gemacht hat, aber noch den Wehrdienst/Zivi vor sich hatte? bzw. wisst ihr wie firmen mit einem praktikanten umgehen, der gute arbeit leistet, der im Normalfall auch übernommen werden würde, aber eben noch eine gewisse Zeit nicht verfügbar sein wird? Haben Betriebe die Geduld, zu warten? Ich werde diese Frage erstmal lieber hier los, da ich nach 2 Monaten Praktikum nicht gleich mit solchen Sachen an meinen Chef herantreten will.. :-) Vielleicht kann mir ja jemand helfen, der mit so einer Situation Erfahrungen gemacht hat. Danke und Gruß. B.