Ich arbeite in einer mittelgrossen Firma, wo Überstunden noch Ausnahmen sind.
Klar, bei Installationen etc. kommt dieses schon mal vor.
Allerdings gibt es eine interne Regelung, wie bei kills oder kingofbrain.
Wenn Mehrarbeit für uns zur Selbstvertändlichkeit wird, dann sind wir nicht sehr clever!
Klar hat man immer die Hoffnung, dass das irgendwann belohnt wird. Aber sollten wir uns darauf einlassen?
Da hatte ich doch mal eine Anzeige von einem großen, norddeutschen Freizeitpark gelesen, die einen IT-Profi gesucht haben (Wortlaut ähnlich):
...die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden...branchenübliche Mehrarbeit wird erwartet...
Soweit ist das schon.
Für mich kommt so eine Stelle nicht in Frage.
Ich habe nichts gegen Mehrarbeit, aber dann will ich auch vorher wissen, dass meine Leistung anerkannt und belohnt wird.
Mir schenkt doch auch niemand etwas.