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Enno

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Beiträge von Enno

  1. aehm, nope.

    Profilgleichheit nicht.

    Es muss nur pro Achse der gleiche Typ. Also z.B. Winter radial Reifen drauf sein.

    Theoretisch dürfte man also z.b. vorn Sommerreifen und hinten Winterreifen und die links und rechts auch noch von unterschiedlichen Firmen.

    Nur Grösse pro Achse muss gleich sein und eben der Typ.

    Also Winter - Sommerreifen und Radial usw.

  2. @aporeiter

    merkst es?

    zu dieser aufgabe gibt es eben keine allgemeingültige Antwort.

    Chiptakt >= Bildwiederholfrequenz x Horizontale Auflösung x vertikale Auflösung

    Speicher >= Farbtiefe x Horizontale Auflösung x vertikale Auflösung

    Es hat also jedesmal 3 unbekannte.

    Horizontal un dVertikal hängen zwar voneinader ab.

    Also hat man nur 2 Direkte Variablen an denne man drehen kann.

    Alos mus man eine davon halt festlegen. Und das geschieht willkürlich.

  3. Hi Fi's! :)

    Kennt Ihr ne Möglichkeit (oder geht das überhaupt) Das Autoradio so nachzurüsten, dass es über Bluetooth als Lautsprecher verwendet werden kann? Ich habe das Standart MP3 Autoradio 'Alana' in meinem Seat Ibiza (Modell 2006).

    Für was willst du es denn als Lautsprecher benutzen?

    Willst du von irgendwoher dann darüber Musi abspielen?

    Willst du es als FSE fürs Handy haben?

    via BT als LAutsprecher geht schon nur eben nicht in allen Fällen.

  4. bzgl. Roller.. vom Prinzip her keine schlechte Idee... werde das auf jeden

    Fall mal vorschlagen :mod:

    ausserdem demnächst ist weihnachten.

    Und Wenn sies ihm nicht schenken wollen machen wie meine eltern.

    Die Finanzierung anbieten :D

    Also die Ellis bezahlen Führerschein und Roller und er kanns dann innerhalb der Ausbildung abstottern. So bin ich auch zu meinem FS und dem ersten Auto gekommen.

  5. Jungs, ich bin erst beim zweiten Kaffee.... habt Erbarmen :floet:

    --> Erbarmen, da erster Kaffee..

    sach mal ****t du den Kaffee wieder aus?

    Trink mal mehr davon und wach auf :lol: :beagolisc :beagolisc

    aehm wie wärs wenn ihm Deine Ellis nen 50er Schein und sonen kleinen Roller spendieren, oder vorfinanzieren, doer wie auch immer, sie können länger schlafen und er kommt zur arbeit.

    Aehm und am WE zur Party . . . . .

  6. @Druid

    aehm, falsch.

    Bei Beginn der Ausbildung am 1.9.2005 und 3 Monaten Probezeit ist der letzte Tag der Probezeit der 30.11.2005 und damit der 1.12.2005 der erste Tag ohne Probezeit.

    Edit: ach du dicke Neune.

    5 Posts mit dem gleichen Inhalt und alle innerhalb 1 Minute. Und das nur 5 Minuten nach dem Ursprungspost. also wenn das keine Leisutng ist. :)

  7. hmm, der erste Link meint nur aus den mpg per WINAVi die VOBs zumachen.

    Hab ich damals schon getestet funktioniert, hat nur keine Menüs. :) Also auch nicht das was ich suche.

    Und der Rest.

    Adobe encore hab ich auch hier.

    Adobe Premiere und Encore. Nur ich bekomms nicht zum laufen das da auch vernünftige DVDs bei rauskommen.

    Ich hab einfach rieisig Probleme Menüs im Encore richtig zuerstellen.

    Trotzdem Danke

  8. besonders empfehlenswert:

    goodyear ultra grip 7

    bridgestone blizzak lm 20

    pirelli w 190 snwocontrol

    in 195 / 65 R 15 grade in der aktuellen ADAC getestet.

    die Ergebnisse sind eigentlich immer auch in eine Grösse höher oder kleiner zu übertragen.

    ich würde den Pirelli empfehlen. Oder sogar als W210 :)

    erkundige dich mal bei nem Händler was bei dir in 17Zoll an grössen draufgeht.

    und ich denke verabschiede dich von 17ern die werden immer breiter als 15ner.

    hab auch noch von keinen 195 / xx R17 gehört :)

  9. @danny

    ausserdem kann man incht immer sagen das weniger Auflagefläche im Winter auch besser ist.

    Ein Reifen mit breiterer Auflagefläche aber besserem Profil kann imme rnoch besser sein als ein shcmalerer.

    a ) Was fährst du denn für nen Auto. Es kommt auch aufs Gwicht des Autos an.

    B) Was ist denn alles offiziell erlaubt bei Deinem Auto.

  10. Abmahnung und Kündigung

    37. Frage: Was muss bei Abmahnung und Kündigung unbedingt beachtet werden?

    Antwort: Eine Abmahnung innerhalb einer Ausbildung ist die letzte erzieherische Maßnahme zur Behebung von Fehlverhalten und Pflichtverletzungen. Schwere Pflichtverletzungen, wie z.B. unentschuldigte Fehlzeiten in der Berufsschule führen nach einem Gespräch und nach einer Ermahnung letztendlich zu einer Abmahnung. Die Abmahnung ist somit die 'letzte' Aufforderung zur Mängelbeseitigung. Weiteres Fehlverhalten nach der Abmahnung muss dann konsequenter Weise zur Kündigung führen.Vor einer Kündigung aus wichtigem Grund ist mindestens eine Abmahnung erforderlich. Das gilt nicht bei Delikten, bei denen eine Abmahnung nicht möglich oder zumutbar ist. Als Beispiele seien hier Diebstahl oder Körperverletzung genannt.

    Eine korrekte Abmahnung muss folgende Mindestinhalte aufweisen:

    Die Bezeichnung 'Abmahnung',die genaue Benennung des gerügten Fehlverhaltens,

    die unmissverständliche Aufforderung, dieses Verhalten zukünftig zu unterlassen und die eindeutige Androhung der Folgen (hier Kündigung aus wichtigem Grund), falls sich das Fehlverhalten wiederholt.

    Es sollten wegen eines Fehlverhaltens nicht mehr als zwei Abmahnungen geschrieben werden. Die Annahme sollte durch den Auszubildenden bestätigt werden; bei minderjährigen Auszubildenden muss die Abmahnung auch gegenüber den gesetzlichen Vertretern ausgesprochen werden.

    Eine Kündigung aus wichtigem Grund kann nur schriftlich erfolgen. Hier müssen die Kündigungsgründe klar benannt werden. Ein wichtiger Grund ist gegeben, wenn nach Abwägung aller Umstände und nach Abwägung aller Interessen die Fortsetzung des Ausbildungsverhältnisses nicht länger zuzumuten ist. Wichtige Gründe sind ein fortgesetztes vertragswidriges Verhalten trotz Abmahnung. Hierzu gehören als Beispiel unentschuldigtes Fehlen in Schule, Betrieb und ÜBL sowie Straftaten, Gewalt oder Gewaltandrohung. Je länger ein Ausbildungsverhältnis besteht, um so strengere Anforderungen werden von Seiten der Arbeitsgerichte an eine Kündigung gestellt. Auch ist zu beachten, dass der Kündigungsgrund oder das bekannt werden des Kündigungsgrunds nicht länger als 14 Tage zurückliegen darf. Bei minderjährigen Auszubildenden muss die Kündigung auch gegenüber den gesetzlichen Vertretern ausgesprochen werden. Die Kündigung aus einem wichtigen Grund ist eine Kündigung ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist. Der Erhalt sollte bestätigt werden und bei Versendung sollte ein Einschreiben mit Rückschein gewählt werden.

    von der HWK Düsseldorf.

    Also a) ohne Abmahnung keine Kündigung. Ausser in schwerwiegenden Fällen. Bei Azubis werden hier aber z.B. nur Diebstahl, Gewalt/Körperverletzung gegenüber dem Betrieb und seinen Mitarbeitern angesehen. Fehlen in der BS gilt nicht als schwerwiegender Fall.

    B) der Grund der Abmahnung darf nicht mehr als 14Tage bekannt sein. Ebenso bei einer Kündigung.

    c) zwischen einer Abmahnung und einer Kündigung wegen wiederholung der in der Abmahnung bemängelten Punkten muss eine angemessene Zeit liegen.

    Bei dir geht also nicht heute Abmahnung aussprechen und morgen Kündigen.

    c.1) Es muss dir die Zeitgegeben werden in der BS den Stoff nachzuholen. Da der Betrieb dich ja auch in einer Laufenden Ausbildung hat anfangen lassen hat er vorher gewusst das das auch für dich schwierig werden dürfte und muss also auch helfen und dir die Möglichkeit geben das zu verbessern.

    c.2) wenn du schon sagst du hast das zeugniss gezeigt und gleich gesagt wie du vorschlägst das zuverbessern, dann ist ja der wille da es zu ändern.

    Also setz dich auf den Hosenboden verbesser dich. Nicht von heute auf morgen auf ne 1 kommen. sondern so das man sieht es geht aufwärts.

    IMHO ist die Kündigung nicht rechtens.

  11. Cooooooool... :cool:

    Das könnte ja fast mein Problem lösen. :D :D :marine

    Jep genau aus diesem Grunde habe ich mir das Abo zugelegt.

    Selbst der Preis geht bei der Qualität in Ordnung.

    Aussedem entfällt die Frage: "Welche Socken zieh ich an, welche passen am besten?" Ich hab eh nur noch eine Sockensorte.

    Ok weisse hab ich wegen DRK noch. Kommt komisch in Weisszeug und schwarzen Socken :floet:

    Selbst im Dunkeln kann man kein nicht zusammenpassendes Sockenpaar mehr finden.

  12. hi dany,

    als erstes kommts mal drauf an was du überhaupt auf deinem Auto fahren darfst.

    und was meint dein bekannter mit gummigrösse?

    235 / 35 R 17

    235 = mm der Auflagefläche

    35 = % des Gummi zur Felge

    17 = Zoll des Felgendurchmessers.

    Vielleicht kannst mal erklären was der mit Gummigrösse meinte.

  13. Hi,

    kann mir mal einer ne Soft empfehlen mit der mann:

    aus mehreren AVIs ne vernünftige DVD basteln kann.

    Also ich habe hier unmengen an AVI-Schnipsel.

    Teilweise habe eine einzelne AVI die auf die DVD soll. teilweise sind es mehrere.

    Ich will, das man Menüs machen kann.

    Die Menüs sollten relativ komplex sein können.

    Also mit Sprungmarken auch innerhalb einzelner AVIs

    Das Teil von Nero sagt mir nicht wirklich zu.

    Danke

    Gruß

    Enno

  14. Jup, Reifendirekt ist einer oder sogar der grösste Anbieter von Reifen Online.

    Ich habe dort für mich und die Ellis schon einiges bestellt. mehrere Paar Winter und Sommerreifen.

    Teilweise mit Felgen. Kam immer alles tip top an.

    Einziges Manko: Also Versandadresse solltest jemanden nehmen der auch sicher da ist. Die Reifen kommen mit Spedition, und die dazuzubewegen nochmals zukommen ist hin und wieder nicht einfach.

    Bei mir wars einfach, nen bekannter hat ne Mazda Werkstatt. Ich habe immer zu dem Liefern lassen :)

  15. au ja, ich hab auch bestimmt 6 Paar einzelne Socken rumliegen. Müßte dann aber so 10 Zentimeter Genauigkeit haben. Bei den üblichen 5-10 Metern nützt das auch nix.

    Da gibbet was besseres:

    Blacksocks - das Socken Abo

    Ich habs. :)

    Is genial, 3 mal im Jahr kommen 3 Paar neue Socken. Bei mir nun schon seid ca. 3 oder 4 Jahren.

    Ich habe also nur noch diese eine Socken Sorte.

    mir also egal ob ein Socken fehlt oder nicht. Merk ich nicht, da ich nicht durchzähle ob ich ne grade oder ungerade Anzahl habe.

    Die Sendungsanzahl kommt bei mir auch ungefähr mit dem Verschleiss hin.

    Also immer wenn neue Socken kommen werden einfach die ausgewaschensten oder kaputte weggehauen.

    Ja ja ich dachte zum Anfang auch, watn *******. Finde es aber mittlerweile richtig genial.

  16. jedesmal runterfahren, sonst kann die karte kaputtgehen (Stromschlag etc.)

    Häää??

    Die sind Hot-Plug fähig. Ist immerhin eine der Spezifikationen von PCMCIA

    siehe: Wikipedia 2. Absatz 1.Satz

    PCMCIA-Karten arbeiten stromsparend und unterstützen Hot-Plug, sind also im laufenden Betrieb wechselbar.

    Also einfach im Betrieb rein und raus ganz wie es beliebt. Ich ahbe mit diesem Verfahren auch noch nie Probleme gehabt.

    Und ob oberer oder unterer Schacht ist auch egal.

  17. hatte ich am WE auch.

    War dann der Virus:

    W32.Stanit.

    Antivir und Kaspersky können den noch nicht löschen.

    Hab im I-Net dann nen Tool gefunden das das kann. Hab aber auf Arbeit den Link nicht mehr.

    Hat ewig gedauert, einige Dateien sind kaputt. Aber System kommt wieder hoch und ins I-Net komm ich auch wieder rein.

    Problem war vorher das selbe wie bei dir.

  18. also wen du garantieren kannst, das du keine leerzeichen innerhalb des strassennamen hast, dann wird hier bestimm tjemanden geben der dir hilft.

    ihc bin grad im wochenende und mag nicht denken *grins*

    ne ich komm einfach grad nicht drauf.

    Frage ist also

    1 Feld

    Trennen nach dem ersten Leerzeichen

    1. Teil in Feld 2

    2. Teil in feld 3

    das ganze unter:

    Access

  19. Mein Arbeitgeber hat mit mir zusammen in etw reingeschrieben:

    "Zu unserem grossen Bedauern mussten wir uns zum ... von Hr. Enno aus Betriebswirtschaftlichen Gründen trennen. Wir wünschen Hr. Enno alles Gute und möglichst baldig einen neuen Arbeitsplatz. Und würde uns sehr freuen sollte es die Wirtschaftliche Lage erlauben, das Hr. Enno wieder für uns tätig wird."

    Fand ich klasse.

    Oder was sagen die anderen dazu.

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